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1、2022年钢结构公司规章制度岗位职责1、目的制定本制度的目的，是为了明确每个岗位所承担的职责，便于开展工作及公司对每个岗位的考核。2、岗位职责细则(仅针对钢结构车间)3.1最高管理者3.1.1决定本公司负责人及其他管理人员的任免；3.1.2督导各项制度及企业文化的建设；3.2业务经理3.2.1在最高管理者领导下开展工作；3.2.2负责整个车间工作的正常、有序开展；3.2.3负责重大事故及突发性重大事件的处理；3.2.4对所属人员有任免权。3.3车间主任3.3.1在业务经理领导下开展工作3.3.2领导本公司各部室、生产线、及相关班组对各项工作进行贯彻落实；3.3.3负责对本公司管理体系的调研，保
2、证其持续改进；3.3.4负责对本公司人员的管理；3.3.5负责本公司内的技术革新；3.3.6对所属人员有任免权；3.3.7负责对各项质量记录的整理、保存、归档。3.4H钢生产线生产主任3.4.1在总工程师领导下开展工作；3.4.2负责各工序的生产调度，保证最大限度节约用材，并保证生产工艺的有序进行，避免生产脱节；3.4.3负责对H钢生产线工作人员的现场技术培训、指导；3.4.4负责对生产过程中半成品及成品的检验，做到随时检查、抽查；3.4.5对所属人员有任免权；3.5管理者代表3.5.1在最高管理者领导下开展工作；3.5.2管理者代表为公司常设机构，于车间为阶段性工作；3.5.3负责协助车间管
3、理层完成管理体系的建设、建成及持续改进；3.5.4负责外部联络并及时向最高管理者、业务经理汇报工作进展情况。3.6技术组组长(由总工程师兼任)3.6.1领导组员及时对图纸进行分解；3.6.2领导组员攻克技术难关，实现技术革新；3.6.3接受公司交付的其它技术任务；3.6.4对所属组员有任免权。3.7采购组组长3.7.1在总工程师领导下开展工作；3.7.2负责本公司所需物品的采购；3.7.3接受公司交付的其它采购任务。3.8电工组组长3.8.1在总工程师领导下开展工作；3.8.2负责对本公司内线路的铺设；3.8.3负责对设备电路故障的维修及线路的检修；3.8.4接受公司交付的其它维修任务。3.9
4、财务分部(参照财务部人员岗位描述)3.10H型钢生产线各工序组组长3.10.1在H型钢生产线生产主任的领导下开展工作；3.10.2领导所属组员按时、保质保量的完成生产任务；3.10.3最大限度的节约用材，降低生产成本；3.10.4对所属组员有任免权。3.11H型钢生产线各工序组、技术组组员3.11.1在各自所属班组组长领导下开展工作；3.11.2按时完成组长交给的生产或技术任务。2022年钢结构公司规章制度（二）为确保华菱湘钢宽厚板项目新炼钢工程钢结构制作正常施工，工安项目部各施工部都要贯彻执行一冶项目经理部的安全管理制度，把安全工作放在首位，建立健全安全管理制度，并执行到各个施工环节中去。1
5、、对职工做好三级安全教育，严格做到先教育后上岗，专业项目部成立安全组织机构，设专职安全员，各施工部设兼职安全员，每天巡回检查，查出问题及时整改，定期总结安全管理工作中的不足，努力提高项目施工安全管理工作力度。2、对各制作分部工程，应编制安全技术措施方案，方案报审后，应向每一位作业人员进行安全技术交底，当天工作当天交底，并做好记录，安全例会一定要有作业人员签字，若作业人员对施工方案不明或对交底不清，可以向上级反映。3、现场工具房、电焊机、氧气、乙炔瓶、矫直机、摇臂钻、空压机等制作用设备及材料、构件，铺料摆放应科学合理，使用安全便利(氧气、乙炔不能混放，应相距_米以上，乙炔要有回火装置)。4、重要
6、部位应配备灭火器，现场施工人员不得随意动用消防器材，以防范于未然。5、施工作业区域应设置警戒线，禁止非作业人员进出。6、进入施工现场人员必须两穿一戴，劳防用品穿戴不规范、不整齐不准进入施工现场，对违规者罚款当月工资_%。7、特岗人员必须有上岗操作证，无证不准进行特岗作业，违规者罚款当月工资_%。8、所有施工人员必须遵守各专业安全操作规程，不允许蛮干。9、施工现场应定时、定期清理，保持良好的施工环境，安全通道要畅通。10、龙门吊应设专人指挥，信号明确，严禁多人指挥，乱发指令，吊运构件下方严禁站人，指挥人员应按照起重作业安全技术规程进行作业。11、禁止龙门吊超负荷吊运，构件吊运前应严格检查各吊点情
7、况，落实吊点是否稳妥、平稳，禁止构件乱摆动。12、起重用吊索、吊具等设备应随时检查，发现损坏、超标应坚决更换或停止施工。13、施工用电，执行三相五线制和三级配电两级保护，使用标准配电箱、设备、漏电保护器及线路架设要规范安全。14、对电器、机械、设备使用都要有防护装置，对其性能是否满足工作要求要定期检查，使其满足安全使用要求。15、对用电设备使用要规范化，设专业人员负责监督，确保安全使用。16、夜间施工必须有充足的照明，夏季施工做好防暑降温工作，施工现场配备常用药箱。17、无条件接受有关方面的安全管理，听从现场安全监督人员劝阻、教育，对不听劝阻者扣除当月工资_%。18、对各施工部施工现场不定期、不定时进行考核，考核结果与经济奖罚挂钩。19、对现场存在的安全隐患，要限期整改，必要时扣罚责任人当月工资_%。20、对发生的各类大小事故苗子，必须及时汇报，不得隐瞒，对恶性险兆事故，重大人身事故必须组织力量及时抢救，并保护好现场，按“三不放过”原则组织调查、分析、上报。一冶工程承包公司湘钢项目部第页共页
