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1、摘 要随着网络技术的发展,网络在人们生活中的应用越来越广泛人才的流动已成为社会的一大问题,传统的招聘方式不仅让人觉得很不方便,而且受时间和空间的限制,让许多人失去了很多机会而网上求职招聘系统提供了方便简洁安全易于管理的平台,这是对传统模式的一种改进,也是一种必然的走向系统采用JSP技术进行开发,选用SQL Server作为后台数据库。论文首先论述了系统的开发背景和设计目标，并对系统开发所采用的技术进行相应的简单介绍。在系统分析中，对系统的模型进行简单分析，明确系统的操作流程，并对系统进行可行性分析，确定在目前的条件下，开发网上招聘系统是可行的。在需求分析结果的基础上，对系统的功能模块进行划分。
2、接着对系统中的数据库进行模型设计，包括实体联系图和数据表结构。最后给出了系统中模块的详细设计与实现，并对系统模块涉及到的关键源代码进行了详细的分析。 这个系统与当前流行的招聘网站相比，由于技术上的原因还有功能上的不足，有待进一步的完善。关键词： JSP,SQL Server 2000, 招聘网站,数据库。目 录第1章绪论11.1 系统开发背景11.2 系统目标11.3 系统开发技术简介21.3.1 JSP（Java Server Pages）技术简介21.3.2 SQL Server 2000技术简介2第2章系统分析42.1 市场需求分析42.2 可行性分析42.2.1 技术可行性分析52.2
3、.2 经济可行性分析52.2.3 法律可行性分析52.2.4 操作可行性分析52.3 系统模型分析52.4 开发及运行环境6第3章系统总体设计73.1 系统设计原则73.2 系统设计目标73.3 用例分析73.4 系统基本功能设计103.5 系统功能模块设计103.6 系统流程设计113.6.1 用户验证流程113.6.2 管理员登录流程113.6.3 数据增加流程123.6.4 数据修改流程133.6.5 用户功能流程图13第4章数据库设计144.1 数据库的设计思想144.2 数据库需求分析144.3 数据库的概念结构设计144.4 数据库逻辑结构设计164.5 数据库访问技术174.6
4、网站设计思想18第5章系统的设计与实现205.1 身份验证205.2 信息管理255.3 邮件管理285.4 企业信息管理325.5 友情链接管理33第6章 系统的安全性36结 论37参考文献38致 谢393.5 系统功能模块设计根据前面对就业求职管理系统的分析，可将其划分成前台和后台两个部分。前台功能主要为求职者或企业提供，后台功能为管理员提供。图3.2和图3.3分别给出了前台和后台的功能结构图。图3.2前台功能结构图图3.3后台功能结构图从图中可以看出，前台可分为企业与求职者两个部分，每个部分又可细分为两个子模块。以企业为例，“登录验证”模块是对企业注册与登录网站时的身份进行验证；“信息管
5、理”模块主要是对企业所发布的信息进行管理，如发布、删除等；邮件管理功能只有注册用户才能享有，当在网页中看到适合本公司的人员时，可以向他发送Email,如果有多个人选时还可以群体发送，但是如果企业还没有注册或是没有登录则不能发送Email；浏览网页信息，是任何用户都具备的功能，甚至包括未注册用户。后台功能主要是管理员对整个网站的管理功能，包括身份验证、友情链接管理、求职者与企业管理四个模块。身份验证模块可以完成对管理员的身份的检验工作，非管理员不允许登录；友情链接管理是用来对友情链接信息的增加、修改与删除；求职者管理与企业管理的功能类似，用来管理求职者或企业的基本信息。第1章 系统的设计与实现5
6、.1 身份验证身份验证模块中主要实现企业注册与登录时身份的验证。当用户第一次登录时，要求企业首先在本网站注册，注册页面在设计时至少要让用户填写一些必要的信息，如用户名、密码、密码确认、真实姓名等，设计页面如图5.1所示。图5.1企业注册页面设计结果图5.3个人信息管理台页面图5.4修改注册信息页面设计结果图5.6发送邮件模块设计界面5.4 企业信息管理管理员在进入后台控件后，在主页中单击“企业信息管理”链接进入企业信息管理页，该页可以对所有企业的信息进行浏览和删除。企业信息管理的设计结果如图5.7所示。图5.7企业信息管理模块设计结果5.5 友情链接管理友情链接的管理包括添加、修改、删除以及浏览四项功能。在设计友情链接页面时，充分考虑到管理员操作上的方便与灵活，将各项功能很好地整合在一起，如图5.8所示。重要提示：本论文由大学论文网毕业论文下载网： 提供如果需要详细内容请与QQ:4991024联系重要提示：本论文由大学论文网毕业论文下载网： 提供如果需要详细内容请与QQ:4991024联系
