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1、乡镇2022年综治工作总结xx镇辖区面积180平方公里，有14个村，4个居委会，总人口约8.5万。由于地理位置特殊，边界贸易自古以来较为活泼，商贸、及外来人口逐年增多，社会治安工作压力增大。主要工作措施：一、抓住一个龙头，建立健全综合治理制约和鼓励机制。镇党委、政府历来高度重视治安综治工作，班子成员结实树立“开展是硬道理，是第一要务，稳定是硬任务，是第一责任”的观念，抓住落实综治责任制这个龙头，逐步建立健全综治工作制约和鼓励机制。一是全面实行“四个纳入”。即把治安综治工作纳入领导干部特别是村主干任期目的责任制及政绩考核的重要工程；纳入党委考核使用干部的必备条件；纳入千分制目的管理考核的重要内容
2、；纳入评先评优的必备条件。二是每年签订三份治安综治责任状。即党委、政府和村单位、村和组、组和户逐级签订责任状，纵向到底，责任到人，形成了治安综治工作人人有责的工作机制。三是认真组织两次检查。即半年检查和年度检查。采取“听、查、看、议”等方式严格检查，把治安综治工作检查结果与经济建立、党建工作一起，与责任人的补贴奖金挂钩，做到奖勤罚懒。近年来，每年与综治工作挂钩的目的奖金均保持在300元以上。四是真正落实“一票否决”权。在今年组织的各种评先评优表彰中，因综治工作被“一票否决”的单位、个人有3个名。二、坚持三项制度，形成常抓不懈的工机制。二是坚持稳定分析p 会和治安情况通报制度。每半年召开一次全镇
3、性的稳定分析p 会，研究分析p 全镇治安综治形势，部署治安综治工作，解决影响重、难点问题，起到了好的效果。分管领导在今年下半年分析p 会上，认为如不认真妥善处理将会对改革的顺利进展和社会的稳定造成影响，引起镇党委、政府的高度重视，日前已邀请相关单位进展了座谈，商定理解决措施，使这项牵涉到30户农户的隐性矛盾纠纷得到了及时有效解决。针对阶段性社会治安情况，特别是社会治安存在的突出问题，定期和不定期进展通报，既指出问题、危害、原因，又提出详细措施和要求。对各村、各单位及时掌握全镇治安情况，针对问题采取有效措施，起到了警示和警醒作用。三是坚持责任追究制度。严格实行分级管理，按照“谁主管、谁负责”原那
4、么，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的，坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任；造成严重后果的，坚决实行一票否决。三、构建三个网络，增强群防群治才能。一是构建法制宣传网络。首先，组建了18支由镇挂村包组人员、村两委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍。他们在负责搜集、汇总、报送治安信息的同时，结合各阶段治安综治工作重点，开展法制、综治宣传教育。今年围绕建立“平安xx”，集镇所在地特别制作了一条固定标语，各村普遍也制作了一条以上固定标语。发放致全镇人民的一封信和“带法回家”宣传材料5000余份，张贴标语300多条，营造了建立“平安xx”的浓重气氛
5、。此外，为了进步法制宣传实效，去年以来，在中小学生中开展了“法律进校园”活动，让中小学生把农村实用法制知识宣传材料带回给家长，使法制教育走进家庭，近万名家长受到了法制教育；司法所、派出所和学校结对共建，定期到学校进展法制讲座，进步了学生的学法热情和守法自觉性。四、高度重视四项工作，进步综治工作整体程度。 一是着力解决治安管理的突出问题。坚持“严打”方针不动摇，保持严打高压态势。今年重点开展了刑事在逃案犯的追逃、整治农村赌博、校园周边治安环境治理、整顿仔猪市场交易秩序和文化音像、网吧等，获得了较好效果。二是扎实推进建立“平安xx”工作。根据区委区政府建立“平安谯城”有工作部署，今年完成了建立“平
6、安xx”施行方案，提出了创立规划、工作措施，在邹李村、三官村开展了创立“平安村居”试点。三是实在加强机构队伍建立。镇、村两级全部成立综治委、调解委，镇设有综治办。镇综治委主任由党委书记担任，综治办主任由分管领导兼任。村综治、调解委分别由一名副书记或副主任担任，机构根本健全，镇村两级综治人员队伍共40名。为进步综治队伍的整体素质，采取以会代训、专题讲座、举办短期培训等多种形式，对村级治保、调解主任等相关人员进展了教育培训，进一步进步了综治干部的政治业务素质，增强了事业心和“为官一任，保一方平安”的责任意识。在落实经费保障上，每年都把综治经费列入财政预算，2022年到达人均0.25元，超支部分，镇
7、财全部承担。综治工作人员岗位津贴和村级综治、调解主任报酬均按规定予以了落实。稳定基层综治工作队伍，夯实了工作根底。四是注重协调各方作用，促进形成整体工作合力。明确各综治成员单位的职责，在工作充分发挥各自职能优势，既各负其责，又协调配合，凡涉及哪个部门解决的问题，就由哪个部门解决，属于多个部门解决的问题，由综治委协调解决。每月召开综治成员单位例会，定期开展矛盾纠纷集中排查。中小学均装备了法制副校长。镇里成立了外来人口管理站，加强了流动人口管理。全镇成立刑释解教人员帮教小组18个，实行“一帮一”帮教育转化，实现刑释解教人员重新率为零。存在问题和建议：一是农村税费改革后，镇村可用财力减少，综治工作人员的经济待遇特别是村级从事治保、调解工作人员的待遇落实面临困难。恳求上级财政专门予以统筹解决。二是治安综治工作队伍业务素质急需进步，但由于基层条件有限，无法承担培训教育职责，建议上级综治组织基层综治干部进展系统学习和培训。 三是随着经济社会开展，治安综治工作面临更大挑战，基层治安综治工作硬件设施缺乏，经费紧张，恳求上级给予专项资金支持。第 页 共 页
