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1、读司布真传有感：真正学像主的人 读司布真传有感 江舟基督时报 司布真传买来后一直放置在我的案头，闲暇期间抚摸着书页，闻着淡淡的书香，我的思绪渐渐飘逝到了十九世纪那个阴郁多雨的英国。 司布真是清教徒的承继人，1834年6月19日出生于英国艾赛克斯郡的凯维敦。他的祖先是荷兰清教徒，1568年避难来到英国。司布真的祖父和父亲是英国独立教会的牧师，司布真继承了祖辈的事业，成为了基督教历史上大有能力的布道家。年幼的司布真3岁时就开始阅读约翰班扬所著天路历程的插图版，6岁时，就可以熟练地阅读圣经，19岁时就以他的讲道震动整个伦敦。 读司布真传，感觉神真的赐予了司布真无穷的精力和智慧，让他毫不停歇地为主做工
2、，带动万人归主，这需要何等的恩赐和福分。每周不单是主日讲道，还有每周不定期的分享，主持婚礼和葬礼，每周要写一篇讲章，还要写几篇书评（为剑与铲所写），还有众多书信的回复和著作的完成。一天的时间也就24小时，在他身上却能成就众多的事工，这效率让人真是令人惊叹。司布真不仅在讲台上取得伟大的成就，还有孤儿院、牧师学院等60多个机构在他的领导下运行。他们不仅是建立起来，而是良好的运作。而这些成绩的取得，是藉着一个患有严重痛风病的身体，他的能力真是不可想象。 而对照我们自己，经常说自己很忙，但是忙出了什么结果呢。我们每周做了什么，每月做了什么，每年做了什么时间在飞快流逝，而我们在世间却感觉到一无所成，各种
3、借口成为了我们推卸责任的理由。与司布真孱弱的身体相比，主给了我们健康的体魄，充足的精力，而我们却肆意浪费和挥霍神的恩赐，没有把健康的身体完全的献上。一次小感冒，就成为不参加聚会的借口；偶尔的心情不好，可以成为推诿服事的理由。司布真的殷勤，我们的借口和懒散，相比之下，高下立见。 3岁的司布真就会躲进家里古老幽暗的藏书室，津津有味地阅读插图版的天路历程，渐渐长大，祖父留下的藏书室中所有神学著作被司布真全部阅读了一遍，少年的他通过圣经和其它神学书籍尝到了主的滋味，神的奥妙。博览群书，让他和神的关系更加亲密无间。15岁的司布真在乡村教堂第一次讲道，就能让神的话语传递每个人的心中，不断地吸引人，让人得着
4、造就。口才，胆量兼演讲技巧渐已娴熟，纯正的信息加上有能力的传讲直达人心，叫人倍觉神话语的甘甜。难道司布真的天才和能力仅仅就是神的赐予，难道不是司布真个人的努力与勤奋。想起现在的教会，愿意在信仰和知识上虔诚和努力的传道人和信徒，少得可怜。热心者缺乏心智，理性者心灵也冰冷。但愿主怜悯，更求主兴起。 传讲真理，捍卫真理不是一件容易的事。当司布真看到新神学、高等批判学对教会的冲击，毅然退出浸信会联会的举动，遭致那么多同工的误解、攻击，甚至永远地和一些人断绝了来往，失去了友谊。本可以迎来更大复兴的英伦教会，就这样被搅扰了。面对各种指责和辩论，司布真始终坚持真道，得体的举动，不带情绪的表达，这种谦和的性情
5、若不是基督真理在生命中被真正的实践，谁能做到。当我们在教会服事中，常与人因意见不同而争得脸红耳赤，其实大多是一些鸡虫得失的”微末之事”，可是大家都要争个面子，最后闹得鸡飞狗跳而两败俱伤，这和外邦人有什么区别。看到司布真的举止真是让人羞惭不已。求主将这样的谦和放在我们的心中，让我们学主的样式柔和谦卑。 1834及1892，这是司布真生与死的年份。生命的短暂，象鲜花之绚烂，灿烂地盛开，却快速的凋谢。痛风病让不到花甲的司布真过早地离开了人世。然而他一生的服侍，普通人几辈子都完成不了。若非神的恩典与保守，他肯定早就被工作拖垮了。他是工作狂吗。不，实在是太多的羊群需要牧养，太多的麦场需要收割。”生命不在
6、于长短，乃在于内容。”他的人生再次诠释了这话的含义。 读到司布真的抑郁，让人感到真正的揪心。在一次重病中司布真写信给会众描述自己的状况：”自从上次为你们讲道之后，我的身体一直很虚弱；我的肉体忍受着疼痛的折磨，我的精神处于抑郁之中。”（华夏出版社司布真传160页）司布真被长期的病痛折磨，作为传达上帝声音的牧者，他也有软弱的时候，也常常处于精神疲惫之中，牧者有时候也是非常艰难的，牧者碰到的难题也许比普通信徒要多得多。信徒可以把苦处找牧者分享，但牧者碰到的痛苦向谁诉说。如果自己不刚强壮胆，不自我牧养，神的使命如何得到完成和成就。司布真在病痛折磨的严重抑郁之中，看见了天父伸出的手，把自己最后的一切完全
7、交托在天父的手中. 在司布真的葬礼上，皮尔逊博士做了讲道。”他离我们而去了，他的眼睛像黑暗中闪亮的星星，曾经给许多忧伤痛苦的心灵带来光明和喜乐，现在闭上了，永远失去了光彩。我的弟兄啊，我们因你而赞美上帝，我们很高兴天堂更加富有了，尽管我们更加贫穷了；在这口棺木前，我们庄严保证，凭着上帝的恩典，我们要跟随你蒙福的脚步，就像你跟随可称颂的主那样。”（华夏出版社司布真传278页） 这是对神的儿女司布真一生最好的总结。 第二篇：读明朝那些事儿-有感做一个真正勇敢的人读明朝那些事儿-有感做一个真正勇敢的人 作者：平湖市实验小学606班沈睿思指导老师：陈燕 暑假里，我读了许多书，但我最喜欢的，还是非明朝那
8、些事儿莫属。 在整本书中，最精彩的就是描写开国皇帝朱元璋的片段了。我读了三四遍，可还是意犹未尽，百读不厌。朱元璋，又名朱重八，他出生在一个贫困的家庭里，父亲和母亲都是农民。后来，淮河沿岸遭遇严重瘟疫和旱灾，朱重八的父母都死了，却连安葬的地方都没有。为了生存，朱重八到皇觉寺做和尚，讨饭吃。可是，命运之神不甘心让他过如此平淡的生活，一封信使他不得不跟着好朋友汤和造反。接着，他经历了无数磨难，终于打败了强于自己数倍的对手，赢得了至高无上的荣誉，坐上了属于他一个人的宝座。 我佩服朱元璋，他是一个勇敢的人。在困难面前，他毫不畏惧，勇往直前，迎难而上。终于从一个只能眼睁睁地看着父母死去却无能为力的孩子，被
9、别人欺负却只能在角落默默流泪的杂役变成了一个能勇敢面对一切挑战的勇士，一个武装到心灵的战士。朱元璋更是一个智慧的人，他用自己的智慧和军事天才，找到敌人的缺点，毫不留情地给予致命的打击。所有的人都只能是他的手下败将，他终于创造了属于自己的那段辉煌历史。 读完全文，掩卷深思，我觉得真正的勇者应该是一个懂得坚持的人，他能够坚持自己的信念，永不放弃，直到成功。美国的著名影星史泰龙就是这样的一位。他年轻时贫困潦倒，但他想当演员。第一次尝试时，好莱坞的500家公司无一例外地拒绝聘用他。面对打击，他并没有退缩，马上开始了第二次尝试，但情况依然如此。直到他尝试了1851次，成功的大门才向他敞开。1851次，让
10、人难以想象的数字，这得需要多大的勇气，多强的毅力才能做到啊。曾写下旷世名言“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的送到著名文学家范仲淹也是一个懂得坚持的人。十几岁时，他和养父之间产生了矛盾，从家里搬出，一个人住进了僧房。每天都吃不饱饭，最困难的时候一天只喝了一碗粥，可他依然没有放弃自己的理想，坚持学习，不完成学习计划就不睡觉，终于学有所成。 真正勇敢的人一定是一个有智慧的人，面对突如其来的难题，他能急中生智，让难题迎刃而解。我们新中国的第一位总理周恩来就是这样的一位。他是出色的外交家，面对外国记者的刁难，总能巧妙应答，维护我们祖国的尊严。春秋时期的晏子也是如此，他多次用自己的智慧，化解了楚王的侮辱
11、，最后让楚王心服口服，不得不尊重他。 一个真正勇敢的人，应该有“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的执着精神；要有“世上无难事，只要肯攀登”的顽强信念；要有“道可道，非常道”的过人智慧；还要有“会当凌绝顶，一览众山小”的雄伟气魄，让我们一起努力，做一个真正勇敢的人。 第三篇：读乔布斯传有感陈可伟的读书体会范文神一样的男人 寒假读乔布斯传心得体会临沂商城实验学校陈可伟 寒假里，响应王校长的号召，到书店买了一本乔布斯传，花了一周多的时间读完这本书，从中体会到很多。借此机会把自己的感受整理出来，以求对自己有进步。 说实话，乔布斯这个人我不喜欢，甚至是讨厌，我想这样的一个ceo在中国恐怕没人会喜欢，在中
12、国他肯定也成不了ceo。 不管别人如何评价他，这都没关系，事实是能打败一切敌人的最强大武器：他很成功，苹果很成功，他已世界知名。乔布斯说他从不做市场调研，因此也就不可能根据市场数据分析得出结果，依据结果去行事，改进。 他压根就不需要，因为他始终走在最前面，客户都不知道自己现在需要什么时，他已知客户未来需要什么。 他的成功有很多原因，也有很多人分析，可能最终每个人会得出不同的结果，我把自己认为的原因分析如下： 乔布斯的成功源于其年少时的成长经历，其中起到最大作用的是：他的养父。 乔布斯的养父是个退役军人，有极高的动手能力和谈判能力，退役后靠回收二手汽车并翻新出售来养活家庭，童年的乔布斯常常跟父亲
13、一起去做这些事情，这过程中乔布斯同样吸收了父亲不错的谈判能力（主要是谈钱的能力），并把做好细节再出售这一点相当好的继承了下来，这两点在日后苹果公司发展历程中是至关重要的。后来乔布斯建立了自己的工厂后邀请父亲去参观，父亲为全部都被刷成是白色的工厂一尘不染这一点相当满意，要知道，全白的墙面很容易被弄脏的。 另外有几件重要的事情决定了他的未来： 1、吸迷幻药 2、研习佛学（禅道） 3、素食主义 乔布斯做得上面三件事都是为了提升自身精神层面的修养。人类始终在思考的从哪里来到哪里去的问题，这些东西的研习有助于一个人脱离现实增强自身意念， 这些形成了其后来诸多的性格特征：现实扭曲、以自我为中心、完美主义等
14、。，并形成了乔布斯以创造伟大产品作为公司驱动而不是以追逐盈利作为驱动的理念。乔布斯的优点不多，但却发挥到了极致： 1、充满激情 2、对细节的扑捉 3、完美主义 4、残酷的果断 5、不变的理念 充满激情，使其所带领的团度同样充满激情，有激情才有创新。 对细节的扑捉，其敏锐的眼光和直觉，让很多别人无法发现的细节现出原形，这些细节被不断深挖，并得到最好的方案解决。 完美主义，乔布斯每一件产品发布时，都要求做到完美，不完美的产品在他眼中就是狗屎，这种极度挑剔决不妥协古往今来恐怕只有其一人。 残酷的果断，处事果断，迅速做出裁决，在当今的中国企业中恐怕没有几家公司可以做到。果断裁决有时是非常残酷的，在解雇
15、一个高层时，在砍掉一个产品时，在解散一个部门时，这是现实的残酷，在乔布斯手里，这些只是轻而易举的事情。 不变的理念，从一开始创立苹果时，乔布斯的理念“端到端的控制”一直被他所提倡，从未抛弃，并反而不断得到加强。 乔布斯的优点汇聚到一起，成就了工程艺术与计算机技术的完美结合，成就了伟大的苹果创新模式。 乔布斯的管理，很值得研究学习，其让一个全世界市值第二的公司长盛不衰，始终保持强大的创新能力，是从未有过的。其管理特点有以下几点： 1、直接沟通，当场给出评判（要么好极了，要么烂透了）。 2、一个公司即是一个团队，乔布斯称之为深度合作和并行工程 3、不断的自我更新，自我替代。 其直接沟通的方式，使苹果内部形成了一条最短决策路径，仍然保持着创业公司的决策模式，一个公司统一进行财务核算，仍保持一个内部紧密协作的整体。这点在很多大公司是可能做到的，一些千人不到的公司，就存在诸多部门间的不配合，各自以各自的kpi考核为依据，只顾自己部门，不管协作部门，不站在公司的立场思考问题，内部协作效率低下，创新的思想无法传达，更不可能得到实施。 乔布斯的一个商业原则就是。永远不要害怕内
