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1、教师聘用合同范本 教师聘用合同2022范本 九年 九 月一日(特殊情况另行协商)第二条 职务 甲方聘请乙方担任教师职务 年级_科目_第三条 工作时间 每周工作六天，每天八小时。上下班时间按甲方规定执行。第四条 甲方的根本权利和义务对受聘人员有统一调度管理权。对乙方不服从管理，违犯相关规定的有处置权。对甲方规定的招生实习期乙方表现消极违犯纪律不服管理的，甲方有权解聘。在受聘期间确保乙方的人身财产平安。确保乙方的合法权益，按照相关规定及时足额付给乙方工资、奖金。乙方上岗前有责任，义务对其进展岗前培训。第五条 乙方的根本权利和义务享受协议规定的待遇。对内部因管理不善造成不良行为有举报权。(公司将为举
2、报人保密并视情给予相应奖励。)对教学管理的不科学不合理制度、措施，有建言权。严格执行甲方的规章制度和协议的相关规定。完成甲方安排的招生和上课任务，严格执行班主任责任制，确保所带班级学生人身平安。主动及时如实以收据形式向总部上报所带班级级学生人数及情况。积极主动的参与辅招生、管理、授课，服从负责人的统一安排，管理。严格遵守甲方的相关保密规定，不向任何无关人员透露有关信息。违犯甲方规定的相关制度，造成后果的甲方不负任何责任，乙方自负。乙方在上岗前有义务认真承受甲方提供的任何相关培训。第六条 劳动待遇提供住宿，学惯用品，个人生活用品自行解决(乙方在不熟悉情况下可以恳求甲方帮助解决)。根本工资 月底薪
3、1000元 奖金，奖金额至少为20_元上不封顶(乙方必须完成甲方规定的相关任务在甲方确认到达所要求的任务后，酌情给予相应奖励;假设乙方未完成甲方规定的有关任务，工作期间不服从管理，违犯甲方的相关规定甚至触犯国家法律，甲方有权回绝给予奖励和支付根本工资)。根本工资在招生完毕后每隔十天发放20_元，其余待教学活动完毕后结算支付。第七条 违约责任甲方无权擅自辞退乙方(假设乙方没有违犯甲方的有规定和国家法律)，否那么应发给乙方根本工资500元并报销车费。乙方擅自解除合同(解除合同前一个星期内没有以任何形式通知甲方)，甲方对乙方不发任何劳动报酬，对中途违约的，乙方无条件支付甲方违约金500元。乙方违犯管
4、理制度或相关规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权对乙方按规定提出赔偿。乙方未按甲方要求造成的事故，责任全在乙方，甲方不承担任何责任。乙方严重违犯规定甚至触犯国家法律的甲方将依法把责任人扭送公安机关。协议最终解释权归骄子教育培训中心本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字之日起生效。协议未尽事宜，双方协商解决。甲方(签章)：_乙方(签章)：_二八年_月_日骄子教师管理制度没有完美的个人，只有完美的团队一、教师要严格遵守上课时间。上课铃响，准时到岗，不参与与本课无关的活动，不得随意中途分开课堂，课中不会私客，不接 ，不拖堂，不任意停课，不擅自调课。二、教师讲课须用普通话，要提倡微笑教育，
5、讲课要深化浅出，在兴趣性。三、课堂上严禁训斥挖苦学生，不能为了个别学生不遵守纪律而停课处理，阻碍全班同学学习。四、教师上课要穿着整洁，朴素大方，表情自然，不穿拖鞋、背心，不戴饰品、帽子上讲台，不坐着讲课。女职员穿着要大方得体，不得浓妆艳抹，不得穿吊带衫。五、骄子教员之间及对学校外的人员，必须礼貌相代，文明用语，不讲粗话、脏话，同事之间要和睦相处，互相团结、帮助。不得打架骂人，搞小团体。六、教师及骄子学员上班须佩戴工作证，如有遗失应尽快申请补办。七、上下班时，必须谨记登记，不得代记，作好学员统计工作。八、有事或身体不适需向负责人请假，并做好工作交接。九、男女教师及负责人不得谈恋爱，勾肩搭背，不得
6、结对早出晚归。十、在办公室内，应严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥。十一、办公室的钥匙不得转交本室以外的人员使用，严禁将外人或学生单独留在办公室内看书、学习或玩耍。十二、个人办公桌上的钥匙要随身携带，人离时注意关锁门窗。有报警器装置的要接通电，并落实专人负责此项工作。十三、个人的现金、贵重物品不得放在办公室桌抽屉、橱柜，以防被盗。十四、进办公室随带的小包、脱卸的衣服内应取掉个人手机、证件、现金等，Ne_tPage防止被外来人员顺手牵羊造成损失。十五、不得在办公室内燃烧杂物、纸张，不准乱接电、烧电炉，人离时注意关闭电，认真做好防火工作。十六、不得将办公室资料、设备、器材用作私用，如需携带外出须得到批准。第 页 共 页
