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1、Word格式、可编辑排版护理年终工作总结精选15篇 护理年终工作总结精选15篇 护理年终工作总结 篇1 20_年为贯彻落实卫生部“优质护理效劳示范工程活动，我院乐观响应、全力以赴投入到创立“优质护理效劳示范医院活动中，实行先试点后推广的形式，不断转变效劳理念，转变工作形式，优化工作流程，以“根底护理为立足点，以“试点病房为契机，在全院范围内开展的主题为“夯实根底护理，供给满足效劳的优质护理效劳活动。 通过创立“优质护理示范病区，从根本上改善了护理效劳，进步护理质量，真正将根底护理落到实处，做到让患者满足、社会满足、政府满足。在此期间，我们仔细思索，总结阅历，克制困难，不断探究。 一、加强指导，
2、开展宣扬 1、制定创立工作施行方案，成立指导小组，院长任组长。 2、护理局部两批启动“优质护理效劳示范病房，分别召开全体护士发动大会，进步熟悉，统一思想，乐观投入到创立活动中。 3、护理部深化科室与护士座谈，将卫生部关于开展“优质护理效劳示范工程的精神进展解读，然后针对如何落实根底护理，丰富效劳内涵，进步护理质量等内容进展专题争论，护士长及护士结合本院实际，提出自己对开展护理示范病房的想法和好的建议。到达全院统一思想，转变护理效劳理念的目的。 4、组织示范病房护士长及骨干外出参观学习，借鉴兄弟医院好的做法，拓宽思路，为创立工作奠定根底。组织全院临床病区护士长及护士院内穿插参观学习、阅历沟通，全
3、面推动优质护理效劳工作。 二、确定示范病房 1、通过各科申报，选取了护理工作量大，危重病人多的病区：内一科、内二科、普外科病区作为“优质护理效劳示范病区。 2、各病区护士长通过开展定期考核、施行动态管理的工作形式，到达树立一批先进典型，发挥试点病房的带动作用。 三、加强管理，强化措施 1、护理部组织全体护理人员学习“优质护理效劳学问并考核，制定创立“优质护理效劳工作细那么。 2、试点病房结合科室工作特点，制定创立活动施行方案及详细工作方案。 3、制定优质护理效劳住院病人满足度调查表，通过开展调查分析，找出护理工作中存在的问题及薄弱环节，乐观进展整改。 4、完善根底护理质量考核评分标准，进一步细
4、化和量化护理质量考核指标，并将考核结果与科室及护士的业绩挂钩。 5、护理部开展自评自查工作，找出缺乏，准时根据评审标准的要求逐一完善我院护理工作，并以此为契机全面进步我院护理程度，为患者供给“优质、平安的护理效劳。 6、乐观聘请护士，优先满意“护理示范病房人力资源配置，保障根底护理有效落实。 四、突出重点，拓展内涵 1、创新形式，学习先进做法。动态调整绩效考核制度及安排方案，将护士完成护理工作的数量、质量及住院患者满足度等考核结果纳入绩效考核内容。 2、明确工作职责，施行责任护理。实行责任护士包干制，人人都是责任护士，做到人人有事做，事事有人管。 3、改革排班形式，实行弹性排班。实行无缝隙、全
5、程责任护理。 4、根据科室护理工作量及护理人力配置状况将护士责任分组，设置责任组长、责任护士。 5、简化护理文书，缩短书写时间。制定各种表格式护理记录单，统一制定书写模板，标准全院护理文件书写，使护理文件书写更加简洁，限度缩短了书写时间，护士有更多的精力投入到护理效劳中。 6、更新工作流程，实现责任追究。修订护理人员分层管理职责、护理工作流程、护理质量考核标准，明确职责、落实岗位责任制。 7、夯实根底护理，供给满足效劳。将护理效劳内涵、效劳工程进展公示，承受社会及广阔患者的监视。购置根底护理效劳工具，每周确定根底护理日，保障根底护理的落实。通过落实根底护理，表达护士对患者的细心照看和关心，融洽
6、护患关系，进步了护理效劳满足度。 五、协调职能部门，施行垂直管理 乐观协调相关职能部门，成立临床支持中心。护理部乐观协调总务科、药剂科、物资供给中心、检验科、器械科等护理支持系统，为创立“优质护理效劳示范病区供给有力保障。 六、依法执业，保障平安 1、为贯彻落实?护士条例?，护理部对全院护理人员进展?护士条例?的培训及考核，进一步标准护士的执业行为，实在落实护士执业注册和持证上岗等相关规定。 2、进一步完善重点科室： ._年，是我在中心医院的第一年，这一年在院部党组织的正确指导下，我仔细履行医务工作职责，同大家一道努力完成了护士长交办的各项工作任务。 然而回忆在中心医院的一年的点点滴滴，我感慨
7、万分。时间首先定格在20_年_月，我刚被安排到_科。虽说不是第一年做护士，但刚刚到了一个新的环境还是很茫然，对科室的护理工作比拟陌生，感谢我的教师，干完本职工作后还不辞劳苦的为我介绍病房构造，介绍各班工作，带教教师们的丰富阅历，让我较快地适应科室的护理工作，为以后的工作打好了根底。连续回想，那是_月，我护理一个_病人，虽说按操作完成了工作，可是还是得到病人及家属的投诉，我很是委屈，心情也很受影响，护士的工作是非常繁重与杂乱的，为什么病人会这样，我以后的工作该怎样办?护士长没有批判我，只叫我看看各位教师怎样做的。于是我细心观看，果真不一样，教师用自我的人格魅力和行为点醒了我，哦，原先护士工作这么
8、有艺术性啊，不但要有超群的护理技术，还要有微笑，有沟通从今我的护理工作变的得心应手，我也得到不少病人及家属的好评。连续回忆，技术操练，理论学习，全国护士技能大赛，还有最近的医院三甲评审，事事在目，每一件事的发生都分散了我的一份力气，也使我一步步的进步。感谢20_! 总之，一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上获得新的进步，但也熟悉到自我的缺乏之处。这些缺乏，仅有在今后工作中刻苦学习、勤奋工作，改善效劳流程，进步效劳意识，构建和谐的医患关系，为促进我院持续、快速、安康、和谐进展，保障人民群众身体安康和生命平安而不懈努力! 护理年终工作总结 篇15 一、各项工作指标：20xx年住院分娩产妇数55
9、0人，新生儿活产数554人，孕产妇死亡0人，新生儿死亡1人。 二、工作状况 一年来，在市卫生局的支持和XX区政府的重视指导下，我科仔细贯彻落实?母婴保健法?，以保障母亲和婴儿安康，进步诞生人口素养为目的，以标准、强化母婴保健技术效劳为措施，加强执法监视检查，逐步标准了母婴保健技术效劳市场，进步了产科效劳质量。特殊是20xx年x月市局对我院的产科质量督查后，针对存在的问题，仔细进展了整改，获得了较好的成果。 (一)母婴保健技术效劳进一步标准 为了仔细贯彻?母婴保健法?及相关法律法规，标准全科工作人员执业行为，对全科人员进展母婴保健法规及政策的定期培训及考核。我们根据?母婴保健技术效劳根本标准?要
10、求，对科室设置、设施设备、人员装备等方面进展自查与考核，对全科人员进展母婴保健技术培训，努力进步我科工作人员母婴保健技术程度。对从事母婴保健技术效劳人员进展了科内调查、考核。举办母婴保健技术标准、母婴保健法律法规、妇产科医疗平安等科内讲课。重视连续训练，今年送我科2名医生、5名护士参与母婴保健技术效劳资格考试，均获得?广西母婴保健技术效劳考核合格证书?。每年均派遣1名医生到三级甲等医院(XX市人民医院)进修妇产科。对高危孕产妇系统管理，孕产妇、围产儿死亡和诞生缺陷支配专人负责登记、上报工作。为了掌握男女性别比例失调，我科严格执行严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的终止妊娠规定。并张贴醒目的
11、志，制定工作制度和工作人员职责。 (二)?诞生医学证明?的发放与管理得到加强 根据卫生部?关于母婴保健法法律证件管理与使用的通知?，?诞生医学证明?管理方法，XX区卫生行政部门与公安部门结合制定下发了?关于统一使用诞生医学证明的通知?等法律、法规要求，做好诞生医学证明发放工作。对在我院诞生的新生儿准时办理，办理时严格进展核对，掌握错发、重发等问题的消失，必要时与当地户籍派出所进展沟通，取证。对补办?诞生医学证明?进展了严格、标准管理，经调查取证等相关程序后，符合的给与出具相关证明送XX市诞生医学证明办公室(XX市妇幼保健院)办理，对不符合坚决不予办理。 (三)妇幼卫生三级网络建立和功能逐步完善
12、 在20xx年全区妇幼卫生工作会议后，我市召开了由各县区卫生局长、妇幼保健院(站)长，市直各相关医疗保健机构主要指导、科主任、保健科长参与的全市妇幼卫生工作会议，下发了?XX市基层妇幼卫生工作标准化管理方案?、?XX市基层妇幼卫生信息资料汇编?，各县区卫生局和妇幼保健机构进展了全面的支配部署。通过检查觉察，大局部县区建立了孕产妇死亡、五岁以下儿童死亡、诞生缺陷统计上报、评审、反应制度，成立了孕产妇死亡评审委员会，市上每年组织一次死亡评审，各县区每半年组织一次死亡评审，找出影响当地孕产妇死亡的主要缘由，制定科学的干预措施;按期召开例会、降消工程工作得到重视，基层妇幼卫生三级网络建立成效显著。、XX县在起步晚、根底差的状况下，在基层网络建立方面做了肯定的工作，XX县领先开展了孕产妇定点分娩，/X县实行了合作医疗，有效地进步了孕产妇住院分娩率和?诞生医学证明?发放率。 (四)产科效劳质量明显进步 产科是临床医学的重要组成局部，也是妇幼卫生工作重点，它不仅关系到孕产妇的身体安康和生命平安，而且关系到新生命的降生，关系到新生命的质量和将来，加强产科建立和质量管理，是降低孕产妇和婴儿死亡率的关键，有着非常重要的意义，20xx年x月XX市开展柳州市区降消工作以来，随着住院分娩费用的削减。孕妇住院分娩人数的增加，我科更加注意医疗效劳质量，进步技术程度。 1
