劳动纪律管理制度炼铁厂

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1、劳动纪律管理制度1、树立“安全第一”的思想,集中精力上岗,经常查改隐患,创造安全良好的生产工作环境。2、新工人进厂,老工人调岗(包括采用新技术、新设备、新上岗人员)均必须进行四级安全教育(公司、炼铁厂、工段、班组)首届已经考试合格后,方可上岗。3、所有进车间、上岗人员均按各种的不同要求穿戴好劳保用品(女工要求把头发放入帽内) 。这是安全生产保证。否则不准进车间上岗位。4、上岗前四小时或班中禁止饮酒,不迟到,早退。5、不准许带小孩进入生产现场,不穿拖鞋、短裤、背心、半袖衫、裙子进入厂区,车间及岗位,女工不准围头巾工作。6、各段、班组搞好“安全活动”利用该活动通报本单位安全生产情况(包括通报事故发

2、生情况)寄存在何种隐患,提出安全生产的新要求,并做好记录。7、高空作业(两米以上为高空作业)必须系好安全带,在使用安全带前,要认真检查安全带是否处于良好状态,不准穿硬底鞋登高作业,高空作业中,严禁抛扔工具,材料及杂物,防止伤害过往行人。8、检修电气,机械设备时,必须在停机拉闸的情况下进行,特殊情况应有监护措施,并且挂“禁止合闸”的警示牌,警示牌要谁挂谁取,谁拉闸谁合闸。非检修人员不准摘牌,合闸。9、任何电气、机械操作,指挥均要实行“安全确认制”合闸(送点)启动设备均要先亲自确认可能危急区域无人或无危险的情况下,方可合闸启动。否则,由此发生的一切后果均要负全部责任。10、 禁忌凭想当然,凭经验操

3、作指挥,特别是不熟悉设备性能,尤其是不熟悉设备连动性能的人,禁止操作。11、 任何电器设备均要专人负责,专人操作,非本岗位工作人员禁止跨岗操作(各种电气故障均经电工处理),岗位工不得擅自处理。12、 作业时,不得擅自脱岗、串岗、睡岗,以免发生意外事故,自己丧失抵御能力。13、 不准在易燃易爆(如煤气、氧气、乙炔气各种材料库)区抽烟或擅自动火作业。14、 不准在超重吊物下行走或逗留。15、 现场行走,不准跨越皮带和转动的设备。16、 配电室、水泵房、风机房、天车、卷扬房等要害部位,非本岗位操作,维修人员禁止入内。17、 凡患精神病、癫痫病、严重心脏病、高血压、耳聋、视力不好等知觉反映迟钝的人员不得从事国高温、高空、电器、天车及各种车辆驾驶工作。18、 各种要提前 20-30 分钟到岗,穿戴齐全劳保参加由班长点名、召开的班前会布置生产和安全工作,提前10 分钟到达各自岗位进行各项检查工作, 尤其是检查安全装置是否灵敏有效,发现隐患及时排除或报告。如果不检查、不报告、不处理而使隐患造成事故,一切责任自负。19、 要注意检查和爱护风扇、空调等降温设备,风扇的吹风罩必须齐全才能用,运转中的风扇不准移动,以防伤人或损坏设备。20、 各岗位的消防器材必须齐全完好,做到有备无患。21、 本制度适用于各个工作和岗位。

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