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2、改善，2023全村农民人均纯收入到达12379元，是升级晋档、科学开展活动好类村。 班子引领，既坚强又全面。 一是结合实际，全面了解民情，做到轻重缓急心中有数。在每届班子组建后，全体班子成员都会深入群众了解群众的真实想法，然后再集体研究确定每件待办事项的轻重缓急，尽量做到知民情、谋事在前，做到心中有数，把每件事办到群众的心坎上。二是抓统分结合，发挥成员作用促班子。在日常工作中，注重利用班子成员个人的特点和优势来开展工作，让搞产业的抓产业、让懂业务的抓具体工作、让威信高的搞矛盾纠纷调解工作。此外，还按照班子成员的居住地划分了日常工作包抓的区域，充分发挥情况熟、底子清的优势促进工作。在遇到需要短时
3、集中完成的工作，集中力量打歼灭战，以保证尽快完成。充分利用班子成员各自优势，通过统分结合的方法，实现了全村工作的无缝对接，促进了班子作用的发挥。三是身体力行，用行动共筑坚强堡垒。支部班子成员带头集资搞水、电、路等根底建设、带头开展产业、带头义务维护公用设施，用自己的行动向村民展示着班子成员先进与班子的坚强。 党员带头，既参与又表率。 一是带头参与管理村级事务中，他们大公无私。党员积极参与村级重大事项决策，在公益事业建设、村级班子组建、惠农政策落实等群众关心的重大事项上，积极发挥议事职能，议事过程坚持原那么，有效保障了议定事项的公开、公平、公正。二是带头开展产业中，他们先行先试。结合村情实际，党
4、员带头开展主导产业，他们在各自从事的产业领域发挥着一个共产党员的先锋模范作用，对新技术、新产品先行先试，把自己从无数次失败后得到的适用技术毫无保存地传给其他农户，带动产业开展，帮助群众致富。桦树梁村虽不大，但一直是赵湾镇的烟草大村，全村10余名党员带头，产业面积都在10亩以上，与此同时，对贫困户落实包帮措施，去年11名党员包帮了12户贫困户全部实现了脱贫，党支部书记程良军包帮的贫困户刘连成在他的带着下开展产业盖起了3间一层平房，生活日渐富裕。三是带头开展公益事业中，他们身先士卒。党员在村级兴办公益事业中积极带头。每一件公益事业从筹备到实施、到验收、到日常维护全部靠党员带头，带头组织发动群众、带
5、头组织实施、带头监督工程质量、带头参与日常维护，在带头中充分发挥党员的作用。在建设唐仿湾小地名4公里的联户路时，由于资金缺乏，村支部班子成员决定发动党员、带动群众一起参与，在与党员沟通后，党员们都一致赞同，党员李君兰、温长友等都纷纷响应号召，带头出钱出物，并义务参与施工，在党员们的带动下，群众们也积极参与，出钱出力，在大家的共同努力下，最终完成了4公里联户路建设并通过验收，解决了30余户百姓的出行难题。四是在美丽乡村建设中，他们率先垂范。在扬正气，树新风建设美丽乡村过程中，党员的带头作用也很明显。他们通过结对帮扶、积极调解、以家风带村风，及时化解身边的矛盾，用自己的言行教育引导子女亲属崇尚新风
6、，对一些先进典型和屡教不改的反面典型在道德评议会上进行集中评议，引导大家学习先进模范，催促反面典型及时改正，进而带动村民树立新风，全面促进全村群众的文明程度。 靠制度管理，既便民又长效。 一是村班子成员严格落实村干部坐班值守制度，结合本地实际，确定每个星期一为村干部集中坐班为群众效劳时间，其余时间由村干部轮留在村活动室值守，受理代办业务、解答政策资讯、听取意见建议、了解矛盾纠纷，让群众少跑路、少花钱。二是结合两学一做学习教育，认真落实惠民帮扶制度。严格落实党员承诺制，要求党员在年初定诺、定责时切合实际并尽可能的详细具体，主要通过党员自报，支部把关，认为切实可行的进行承诺事项公开，接受群众监督，
7、党支部及时对党员履行责任、兑现承诺进行集中述评，对完成好的党员进行通报表彰、推荐上级党委进行表彰奖励，对完成不好的现场指出，并提出新的具体要求，催促完成。三是积极推行村民自治，并制定了村民自治章程和切实可行的村规民约。要求村两委遇事主动与群众沟通，村上重大事项由每10户选1个代表组织村民代表大会讨论决策，充分保障村民参与村务管理的权利，发挥群众的群体作用，因此形成了不管干啥事群众拥护齐力参与的良好工作局面。 【篇二】 xx金力源实业集团党支部成立于1978年8月，现有正式党员22人。近年来，公司党支部始终按照政治引领、围绕中心、强化效劳、凝聚人心、和谐稳定的目标，将党的建设与企业生产经营紧密连
8、接，大力推进企业文化品牌打造和和谐企业建设，有力助推了企业开展。公司党支部连续多年被xx县委评为先进支部，2023年被市委组织部评为四星级先进非公党支部。 抓学习带队伍。把党建工作融入产工作岗位，党员思想和生产经营过程中，坚持做到党建工作与生产经营管理同步研究、同步规划、同步落实、同步考核，实现党建工作与企业开展的共建共赢。通过讲座、观摩学习等方式，提高党员和中层骨干的政治素质和专业技能，从而实现学习与实践的有机融合，以及人力资源的最大优化。组织学习、宣传党性党规及党的理论知识，践行两学一做，发挥基层党组织的引导和凝聚作用。 抓中心促开展。积极开展;质量创优、平安达标;文明工地;创立活动，以此
9、带动和提升金力源品牌含金量，并通过党员先锋示范岗创立活动的引领，充分发挥党员的先锋模范作用，提升职工责任心和管理水平。由公司承建的丽都家园9X楼的工程质量，受到建设部专家组的高度肯定和好评。大力弘扬先进的企业文化，提升企业文化软实力和影响力，激发职工工爱党、爱国、爱企、爱岗的工作激情。 抓稳定强实效。公司党支部始终致力于企业文化建设，连续开展细节决定成败感恩奋进企业好大家才会更好等主题文化活动，让党员和职工与企业共同成长。坚持以人为本，建立党支部关爱职工机制，建立困难职工家庭生活情况档案，分类帮扶，使党组织真正成为职工群众的主心骨和贴心人。开展谈心交心活动，及时了解和掌握党员职工思想动态，及时
10、把各类纠纷消除在萌芽状态。2023年被xx省建设工会授予先进职工之家。 抓公益促和谐。多年来，党支部始终致力于扶贫、帮贫等荣耀事业，企业慈善普及教育、卫生、扶困、敬老、扶贫等多个公益事业领域。今年五月份，为保护文化遗产，出资5万元，用于西岱顶西圣宫遗址的维修保护。在脱贫攻坚工作中，积极承当社会责任，参与脱贫攻坚，发扬致富思源、富而思进的荣耀精神，出资18万元，让黄土村贫困户住上了安乐窝。2023年被XX县区授予和谐企业称号，2023年被县委授予百企联村先进集体。 【篇三】 xx县第三幼儿园党支部成立于2023年9月，现有正式党员15人。近年来，党支部以师资队伍建设为核心，以效劳群众为着眼点，立
11、足新常态，抓管理机制促组织建设，立足岗位，抓队伍建设促质量提升，立足争先创优，抓活动载体促效劳水平提升，支部的创造力、凝集力和战斗力有效提升，幼儿园各项事业实现了又好又快开展。 立足新常态，抓管理机制促组织建设。一是抓制度管理。该园注重以制度管人，以制度服人，逐步实现自律与他律相结合。建园来，先后出台了支部党建工作制度幼儿园师德标准师德师风量化考评细那么效劳家长承诺等80余项规章制度，以此来标准约束教师的言行举止。二是抓作风转变。该园要求班子成员要以身作那么，做好“六个带头即带头学习、带头效劳群众、带头遵守规章制度，带头提高业务能力，带头抓整改落实。杜绝班子成员“坐班现象和遥控指挥，要放下身子
12、深入班级和联系点开展教学指导，随时解决教职工困难；三是抓好学习教育。通过落实“三会一课开展“两学一做学习教育、开展“亮晒作行动等不同形式的学习教育，进一步提升党员素质和思想觉悟，显先锋形象。园党支部2023年被县委授予为“先进党支部称号。 立足岗位，抓队伍建设促质量提升。一是加强幼教理论、政策法规的学习，建立党员高觉悟、高技能、高业绩的“三高考核机制，开展“扬师德、炼师能、修师表的“三师活动，不断加强师德师风建设；二是重视教师梯队建设，制定教师梯队建设方案，通过走出去，请进来、国培省培、园本培训、师徒结对、骨干引领等方式加快梯队教师建设，通过岗位练兵、技能比武、赛教评优等促进各层次教师专业提升
13、。三是加强师德建设。通过建立师德考评机制开展师德标兵评选、寻找身边最美教师、评选三幼好人、建善行义举榜、师德演讲等，引领教职工争做四讲四有合格党员。 立足争先创优，抓活动载体促效劳水平提升。该支部立足争先创优，积极推行四个走进，促进幼儿园效劳水平再提升。一是走进家庭携手育儿。定期开展大家访、家教培训、开展家长指南培训、家长沙龙、免费发放指南家长宣传册、家园微信平台直通车、家长助教、亲子活动等密切家园联系，效劳家长零距离；二是建立留守儿童和困难职工档案，落实三必送四必访五必谈制度，为留守儿童和困难教师送温暖献爱心；三是走进社区传承美德。积极开展关爱留守儿童、保护母亲河、红丝带义工联等零距离效劳群
14、众。四是走进片区园送教送培。与片区园开展手拉手帮扶活动，屡次深入片区园开展专业理论和技能培训、送教下乡、观摩研讨、片区赛教等活动，充分发挥了示范园及组长园的引领带动辐射作用。 【篇四】 xx农商银行机关党支部有党员54人，占全行12个支部170名党员的31.8%。近年来，该支部把党建与企业开展深度融合，以文化为平台，以制度为抓手，以队伍为关键，以阵地为保障，推动企业走上科学化、制度化、标准化之路，真正做到党建引领、文化熏陶、和谐共进。 一、突出理念先行，抓党建引领。作为总行机关，决定着全行改革开展命脉。为此，他们围绕党建是第一生产力，立足打根底、利长远，确立了风险防范优先、注重经营效益、持续协
15、调开展的经营理念和稳固农村阵地、竞争XX县区市场的开展战略；立足支农支实支小，坚决了面向三农、面向城市社区、面向中小企业、面向地方经济和社会事业开展四个面向市场定位；立足提质增效，提出了做优金融产品，做实金融效劳，做牢风险防范，做大业务规模，做强品牌形象工作总要求和建一流班子、带一流队伍、强一流管理、树一流作风、创一流业绩的工作思路。以全新理念引领每个支部、每个部门、每名员工创先争优、提等升级。 二、突出文明创立，抓人本文化。以稳固提升全国文明单位为抓手，采取文化墙、文化廊、文化册形式，不断丰富企业文化；以全员行动亮晒作践行两学一做为载体，坚持工作日志每天一记，道德讲堂每季一讲，岗位履职每周一
16、晒，工作业绩每月一评，绩效月度、年度双线考核；配备了一流的健身房、图书室，把职工食堂办成餐饮示范店；长期开展党员示范岗、巾帼示范岗、优质效劳明星评选活动；常年开展节日慰问、健康体检、扶贫帮困、问计纳言活动；成立了学雷锋、双创志愿、党员志愿效劳分队，常态化开展交通引导进XX县区、结对帮困进农家、关爱儿童进校园、金融知识进企业、环境保护进景区、慈善救助进协会等志愿效劳活动，党员带头融入脱贫攻坚，全员积极参与社会公益事业，捐款捐物500余万元，获评爱心企业；积极参与党章知识竞赛、中国梦我的梦演讲比赛、唱响中国梦大合唱、送戏下乡等文体活动，全方位展示党员风采。 三、突出机制建设，抓业务开展。在延伸农户评级授信、授信通知、贷款公示三项制度的根底上，创新推出惠农贷、安居贷等八
