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1、“一树三带两保证实施方案 竞赛活动实施方案 为了深入开展“平安第 一、预防为主的平安生产方针，认真落实平安生产禁令，充分发挥基层党组织和共产党员在平安生产中的战斗堡垒作用，彰显共产党员先进性，根据矿党委的要求，监控队党支部开展“一树三带两保证党员平安责任区主题竞赛活动。xxx党支部现制定深入开展“一树三带两保证党员平安责任区主题活动实施方案。 一、目的意义 以平安生产工作为中心，以效劳平安、营造气氛、发挥作用为目的。务本求实、开拓创新，通过深入开展“一树三带两保证主题竞赛活动，进一步彰显党组织和共产党员在平安生产中的战斗堡垒、先锋模范作用，提高共产党员在平安生产中的责任意识和荣辱意识，力争自身
2、无违章、身边无隐患、责任区内无事故，为实现我矿xxxx年全年平安生产奋斗目标做出奉献。 二、活动范围 党支部所属的共产党员 三、“树三带两保证主题竞赛活动内容： 1、“一树是树立“党员平安一面旗。在平安生产中，一个共产党员就是一面旗。每个共产党员都要强化旗帜意识，共产党员先进性首先要在平安生产中展现。 2、“三带是指每个共产党员都要带头遵章守纪，带头提醒和制止违章，带头发现处理隐患。 3、“两保证是指每个共产党员都要保证自身平安无事故，抱保证责任区平安无事故。 四、竞赛与考核 1、xxx党支部每月对所有平安责任区开展“一树三带两保证党员示范区活动进行检查，评比排队，奖优罚劣，考核评比。 2、党
3、支部要紧密围绕“一树三带两保证活动内容，结合本支部实际迅速制定措施、方案。经党支部支委员会讨论通过后上墙公示并组织实施；党合理划分党员平安责任区，按照班次、工种、岗位将党员编入每个责任区，并根据工作变化调整责任区范围、隶属；在党支部内部，建立党员发现“三违、“隐患汇报卡。组织共产党员在升坑后及时回队组填写、汇报当班的平安隐患及平安建议，对反映的平安隐患及时处理，建立登记表，处理情况要有记录，每月召开一次专题会议，研究党员平安责任区的活动情况，建立登记表，收集党员、职工对平安生产的意见、建议；根据党员、职工的反映，指派支委成员对存在不平安因素的职工进行帮助教育。 依据党支部制定的考核方法，建立月
4、评估制度，对党员的履行责任情况进行鉴定，按月进行考核，组织职工对党员发挥作用情况进行评价、评分、评优，并根据考核结果和党员平安责任区津贴发放方法，提出本月紧贴考核发放意见，并于次月二日上午前报党总支。对排名在前的优秀党员重点鼓励，对排名在后的党员进行处分，拉开档次。月奖励幅度不超过本单位党员的60%，支部书记、队长不得参与津贴发放。党支部要建立结贴发放制度和紧贴发放记录及当月评优、罚劣记录。 责任区党员要做到积极参与“一树三带两保证主题竞赛活动，主动参加党支部的党员平安责任区活动了认真进行每日一题的学习，学习平安法规和作业规程，不断增强自身综合能力，保证自身在生产中无“三违“、无事故；在责任区
5、内发挥积极作用，搞好传、帮、带和示范操作，力争责任区内无“三违、无事故；发现平安隐患，属于本质范围内的，应按照规定即使处理，属于本质范围外的，须口头或填写汇报卡向党支部反映；发现职工的“三违行为，应当场提醒、制止或向党支部反映；在责任区范围内，经常和职工谈心交流，警醒平安、提示危险，协助党政做好责任区平安教育工作，特别是做好对新上岗工人的平安教育工作。 党支部“一树三带两保证竞赛活动措施要在x月x日前打印后报相关科室。 五、党员津贴发放方法 根据党员平安责任区工作条例的精神，为提高党员在活动中的积极性，重点鼓励表现优秀的共产党员，结合我区实际，特制定津贴发放方法. 1、党员津贴发放的范围 井下
6、一线、二线编入党员平安责任区的共产党员（重点是生产岗位的共产党员）。 2、党员结贴发放的标准及其原那么 各党支部根据编入党员平安责任区内所有党员的人数计算津贴，其标准为井下一线x元班，井下二线x元班。所取得的津贴总额根据党员在平安责任区内的具体表现，按照多劳多得、奉献优先的原那么。由党支部书记根据领取津贴的额度，报党总支审核，经审相关科室批后，党总支统一报相关科室汇总。 3、党员津贴审批发放时间 党员出勤考核以上月x日至本月x日为一个月进行考核，并且党员责任区必须在本月x日前将所属党支部的党员考核完成，根据考核情况将津贴分配到党支部所属的每个党员，报党总支审核，经相关科室审批报相关科室汇总，同
7、当月工资一起发放。党总支要在每月x日之前将所属党支部的党员紧贴表审核后报相关科室。 4、有以下情况之一者，党员不得享受当月津贴。（1）、自身发生“三违或轻伤以上事故；（2）、责任区内发生重伤以上事故； （3）、当月上岗率或出勤率低于规定出勤天数的80%；（4）、当月考核为到达本支部的合格标准；（5）、所在单位发生重大事故。 5、发生事故的责任区党员，从当月开始累计三个月不得享受津贴，当年不得参加评先评优。党支部要填写党员平安责任区党员平安责任追究呈报表报相关科室，并要对该责任区的党员进行调查、谈话，记录在党支部工作手册。 六、相关要求 1、强化责任意识。党支部书记是活动的第一责任人，负责本单位
8、“一树三带两保证竞赛活动的布置。落实、检查、考核工作。 2、强化党员责任追究。建立健全责任区党员那么恩追究制度。共产党员自身有“三违“、有轻伤也要追究责任。责任区内发生事故，对所在责任区的党员要进行调查处理、追究责任，其中，人身轻伤事故报相关科室。重伤及重伤以上事故报上级党委组织部。 3、强化责任区标志和舆论气氛营造。要加强对优秀共产党员和典型实际的宣传报道工作，同时加强对党员平安责任区牌板和党员平安新标志的管理。 七、根据关于xxxx年深入开展“一树三保证党员平安责任区竞赛活动的相关要求，为加强“一树三带两保证活动的贯彻落实，充分调动、发挥我支部全体党员的工作积极性，充分发挥党员的先锋模范作
9、用，合理分配党员津贴，奖优罚劣。根据相关文件要求，结合我支部实际情况，经过支部委员会通过，制定党员津贴发放措施如下： 1、责任区内党员的每月出勤不少于25天。 2、责任区内党员出勤不够25天的相对扣除当月津贴。 3、责任区内党员出勤超过25天的给予奖励。 4、责任区内党员打虚卡，迟到早退者扣除相应津贴。 5、所扣除的党员津贴用于奖励。 注：有以下情况之一者，党员不得享受当月津贴： （1）自身发生“三违或轻伤以上事故。 （2）责任区内发生重伤以上事故。 （3）当月上岗率或出勤率低于规定出勤天数的80%。 （4）当月考核未到达本支部的合格标准。 （5）所在单位发生重大事故。 开展“一树三带两保证党
10、员责任区 竞赛活动实施方案 xxxx党支部xxxx年x月xx日 第二篇：“一培两联三带工作实施方案关于印发大武口二分局党总支部加强企业党建建立“一培两联三带工作实施方案的 通知 各党支部： 现将大武口二分局党总支部加强企业党建建立“一培两联三带工作实施方案印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。 二00九年五月十日 加强基层党组织建设，建立“一培两联三带 工作实施方案 为进一步加强辖区企业的党建工作，增强基层党组织在新形势下的创造力、凝聚力和战斗力，促进工商行政管理事业快速、健康、可持续开展，特制定大武口二分局党总支部加强企业党建建立“一培两联三带工作实施方案。 一、指导思想 在企业中开展党建“一
11、培两联三带工作，要以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，牢记“两个务必，以确立党组织在企业的政治领导地位为核心，以抓牢党风廉政建设为关键，坚持“党要管党、从严治党和“党管人才的方针，始终保持共产党员的先进性，始终把党代表人民群众和广阔职工的利益作为党建工作的出发点和落脚点，围绕强化效劳，提高效益，树立形象这个中心，真正使党组织成为企业的政治领导核心，党员成为企业的中坚力量，人才成为企业的第一资源，为企业的开展提供坚强的组织保证、思想保证和人才保证。 二、目的意义 各级党组织和全体党员要站在推进新时期伟大工程的战略高度，始终坚持“一手抓开展，一手抓党建的原那么，把解决辖区企业生产经营和改革中的
12、问题作为发挥党组织和党员作用的重要舞台，把促进企业开展的业绩作为检验试点工作成效的根本 标准，以实现党组织在企业“有作为、有地位、有威信为目的，用创新的精神、务实的态度、科学的实践把党建目标与企业管理目标有机结合，把党的先进性与现代企业管理的先进性统一在提高效劳质量、增加经营效益、树立企业形象上，推动辖区企业在XX市得到健康和长足地开展。 三、工作目标 围绕“发挥党组织作用，促进工商事业开展这个总体目标，以培育私营企业党组织建设和党员队伍建设为起点，力争在一年内，通过开展扎实有效的党建工作，在辖区企业实现以下工作目标： 1、党组织地位要明确。要在建立健全党组织的根底上，切实落实党组织对企业党建
13、、群团组织建设、人才队伍建设和精神文明建设的领导决策权，对企业经营中重大决策的参与权，对重大人事任免的建议权，对贯彻党和国家方针政策情况的监督权。 2、职能作用要发挥。分局党总支要牵头组织各支部按照合同法、公司法的相关规定，制定企业党建工作具体管理方法。 3、组织建设要加强。按照无组织抓组建，有组织抓标准，已标准抓创新的要求，扩大党组织的辐射面，提高党组织的影响力，到2023年7月，新建企业党支部2个。 4、党员队伍要壮大。按照中共中央做好新形势下开展党员工作的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展 的方针，加强企业开展党员工作，注重把符合党员条件的人员吸收到党内来，到2023年7
14、月，企业党员到达50%。 5、经济效益要增长。通过党建工作，促进企业管理水平和综合竞争力的提高。 三、实施内容 建立“一培两联三带企业党建组织网络体系，激发企业党建工作活力，优化企业党建工作机制，形成与现代企业制度相适应的工作格局。 1、科学探索党建工作机制，培育私营企业党组织建设和党员队伍建设，设立党组织工作机构，配备专职党务人员。 2、分局党总支支委与各支部、各支部与企业党组织之间实现双向联系，每年由分局各支部牵头组织召开12次辖区企业党组织参加的党建联席会议，研究讨论企业党建开展规划。 3、分局各支部组织全体党员干部，带头宣传党和国家的各项法规政策，带动和影响企业遵法守规；带头参与地方建
15、设，带动和影响企业为经济开展效劳；带头开展送温暖活动，带动和影响企业和谐开展。 四、实施步骤 （一）调查培育阶段（2023年1-3月）。深入开展一次调查摸底，对辖区私营企业进行普查，摸清企业的分布、实际规模、开展状况以及党组织和党员队伍情况，逐家进行登记造册，建立详细的党建工作情况档案，实行台帐管理。进一步宣传贯彻法律 法规，运用法律手段推进私营企业党组织建设工作。要根据不同企业的实际情况，对未建立党组织的企业，逐家制订详细的建设工作方案，提出具体的措施和方法，扎实推进企业党组织的建设工作。基层党组织要积极探索推进建设工作的有效方法和途径，加快党组织的建设进度。（责任部门：注册科。配合部门：各工商
