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1、培训方案策划书亲爱的朋友， 很高兴能在此相遇！ 欢迎您阅读文档培训方案 策划书， 这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。 相信您通过 阅读这篇文档， 一定会有所收获。 假若亲能将此文档收藏或者转 发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。培训方案策划书 x一、职员必须仪表端庄、整洁。x、头发：员工头发要经常清洗，保持清洁，男性员工头发 不宜太长。x、指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪。女性职员涂指 甲油尽量用淡色。x、胡子：胡子不能太长，应经常修剪。x、口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。x 、女性职员化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹， 不宜用香味浓烈的香水。二、工作场所
2、的服装应清洁、方便，不追求修饰。x 、衬衫：无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得污秽。x 、领带：外出前或要在众人面前出现时，应配戴领带，并 注意与西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松弛。x、鞋子应保持清洁，如有破损应及时修补，不得穿带钉子1的鞋x、女性职员要保持服装淡雅得体。x、职员工作时不宜穿大衣或过分臃肿的服装。x、在办公室内服装要整齐，不得穿背心、短裤、拖鞋。三、在公司内职员应保持优雅的姿势和动作。x 、站姿：腰背挺直，胸膛自然，使人看清你的面孔。两臂 自然，不耸肩，身体重心在两脚中间。x 、坐姿：坐下后，应尽量坐端正，把双腿平行放好，不得 傲慢地把腿向前或向后伸，或俯视前方
3、。要移动椅子的位置时， 应先把椅子放在应放的地方，然后再坐。x、公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。x、握手时用普通站姿，并目视对方眼睛。握手时脊背要挺 直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。伸手时同性间应先向 地位低或年纪轻的，异性间应先向男方伸手。x 、出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门三声，听到 应答再进。进入后，回手关门，不能大力、粗暴。进入房间后， 如对方正在讲话，要稍等静候， 不要中途插话， 如有急事要打断 说话，也要看住机会。而且要说： “对不起，打断你们的谈话。x、递交物件时，如递文件等，要把正面、文字对着对方的方向递上去，如是钢笔，要把笔尖向自己，使对方容易接着；至 于刀
4、子或剪刀等利器，应把刀尖向着自己。x、走通道、走廊时要放轻脚步。无论在自己的公司，还是 对访问的公司， 在通道和走廊里不能一边走一边大声说话， 更不 能唱歌或吹口哨等。在通道、 走廊里遇到上司或客户要礼让， 不 能抢行。x、办公室严禁吸烟。x 、非休息时间不得在办公室闲聊，更不允许大声喧哗。四、正确使用公司的物品和设备，提高工作效率。x 、公司的物品不能野蛮对待，挪为私用。x 、借用他人或公司的东西，使用后及时送还或归放原处。x、工作台上不能摆放与工作无关的物品。x、公司内以职务称呼上司，同事间以张生、何工、卢师傅、 赵姨、刘大姐、小杜等称呼，客户间以先生、小姐等相称。x、未经同意不得随意翻看
5、同事的文件、资料等。五、正确、迅速、谨慎地打、接电话。x、电话来时，听到铃响，至少在第二声铃响前取下话筒。 通话时先问候，并自报公司、部门。对方讲述时要留心听，并记 下要点。未听清时，及时告诉对方，结束时礼貌道别，待对方切 断电话，自己再放话筒。x、通话简明扼要，不得在电话中聊天x、对不指名的电话，判断自己不能处理时，可坦白告诉对方，并马上将电话交给能够处理的人。 在转交前，应先把对方所 谈内容简明扼要告诉接收人。x 、工作时间内，不得打私人电话。六、会客礼仪规范。x、接待工作及其要求：A在规定的接待时间内，不缺席。B 有客户来访，马上起来接待，并让座。C来客多时按序进行，不能先接待熟悉客户。
6、D对事前已通知来的客户，要表示欢迎。E接待客户时应主动、热情、大方、微笑服务。x、介绍和被介绍的方式与方法：A直接见面介绍的场合下，应先把地位低者介绍给地位高者。 若难以判断， 可把年轻的介绍给年长的。 在自己公司和其他公司 的关系上，可把本公司的人介绍给别的公司的人。B把一个人介绍给很多人时，应先介绍其中地位最高的或酌 情而定。C男女间的介绍，应先把男性介绍给女性。男女地位、年龄 有很大差别时，若女性年轻，可先把女性介绍给男性。x、名片的接受和保管:A名片应先递给长辈或上级。B 把自己的名片递出时，应把文字向着对方，双手拿出，一 边递交一边清楚说出自己的名字。C接对方的名片时，应双手去接，拿
7、到手后，要马上看，正 确记住对方姓名后，将名片收起。如遇对方姓名有难认的文字， 马上询问。D对收到的名片妥善保管，以便检索。培训方案策划书xx 月 xx 日，公司组织对新环保法进行学习。这部被专家称 为史上最严的环境保护法，内容更加全面， 制度进一步完善。 修 订后的法律条文从 xx 条增加至 xx 条，明确和增加的制度为排污 许可管路理制度； 我国生态环境面临着严峻形式和挑战， 生态环 境安全已上升到国家安全问题的高度， 新环保法强化了企事业单 位和经营者的责任。 企业方面， 对违法现象的处罚实行了按日计 罚，不设上限，并将环境违法信息计入社会诚信档案， 向社会公 布违法者名单的方式。 这次
8、加大惩治力度， 提高了排污企业的违 法成本。 结合本车间的实际情况为确保生产运行平稳， 使排放合 乎法律规定主要从以下几个方面实施改造和管理。x、根据公司整体的雨污分流方案，积极落实车间排水系统 的改造。使车间内的生产排放水汇集后通过专用管路输送至环保 站进行处理x、按照生产环节逐一排查可能造成环境污染的隐患点，并 制定相应的改造方案。特别是原料储存区制作防护、隔离围堰， 防止出现泄漏污染事故x 、制定环保异常情况出现后的应急处理措施，特别是针对 生产过程中出现的突发事件， 明确详细的处理步骤， 在异常情况 出现后及时进行有效处理，避免造成大的影响x 、进行全员培训，传达环境保护的重要性并进行
9、相关紧急 处理措施的演练。 措施制定后重在落实， 通过实际演练使全员熟 练掌握各项技能，达到紧急处理的目的x 、制定检维修方案和可能产出的排放物的处理方式，确保 检维修阶段无异常液体、 残渣的不合理排放。 检维修阶段是产生 环保异物较多的阶段，其间不确定因素较多， 结合液体、残渣的 特性有目的的选择进行处理， 坚决杜绝任由其就地流淌， 防止污 染事故的发生新环保法着眼于环境保护的现实问题和发展要求， 补充完善 了相关的法律制度规定， 具有很多亮点， 通过对新环保法的学习 深刻认识到保护环境的重要性，保护环境是我们的职责和义务， 我们必须从身边的小事做起， 做到保护环境人人有责。 培训方案 策划
10、书 x项目名称：二晚优质稻示范和免耕抛秧新技术推广及农村实用技术培训主持单位：县农业综合开发办公室实施单位：于田镇人民政府 技术依托：县农业技术推广中心 实施规模：二晚优质稻示范和免耕抛秧新技术推广 xxxx 亩 及农村实用技术培训 xxx 人次以上。实施期限： xxxx 年 xx xxxx 年 xx 月一、指导思想以农业科技为先导， 走现代农业之路。 全面提高农村劳动者 的农业科学技术素质，培养有文化、懂技术、善经营、会管理的 农民技术骨干，促进农业先进适用技术的推广与科技成果的转 化，以及农作物优良品种的引进和推广， 使项目区农业优良品种 覆盖率和先进成熟适用技术入户普及率明显高于非项目区
11、， 从而 推进现代农业的发展和新农村建设。二、实施地点与规模示范推广项目选择在交通方便、 群众基础好、 领导较重视的 双季稻主产区于田地镇，示范面积 xxxx 亩。三、项目实施的主要内容本项目实施的主要内容有三项： 优质稻示范推广、 免耕抛秧 新技术推广和农民实用技术培训。（一）、优质稻示范推广 示范区宜选择抗病、高产、优质、适应性强的品种，建议以 国审组合丰源优 xxx 为主。该组合去年在我县种植 xxxx 多亩， 表现为株高 xx 厘米左右，全生育期 xxx 天左右，米质优，抗病 能力强，产量高，受到好评。（二）、免耕抛秧新技术推广水稻免耕抛秧是将水稻免耕 （或少耕） 技术与水稻抛秧栽培
12、技术相结合形成的一种新型栽培方式， 具有轻型省工、 节支省本 的效果。x、水稻塑料软盘育秧抛秧技术要点把好播种关。亩用XXX孔的软盘 xx 块，选用抗病高产优质品种 x.x 公斤，催芽至破胸 露白，应用旱育保姆种衣剂X.X-X.X 公斤拌种。把好育秧关。严格控制好秧苗高度，以水控为主， 要防止烧芽烧苗。 把好抛 秧关。抛秧叶龄控制在二叶一心至三叶一心， 不要超过四叶。 把好施肥关。每亩大田撒施XX%复合肥XX公斤作基肥，抛秧后X-XX 天亩施尿素 XX 公斤，氯化钾 XX 公斤，拔节后 X-XX 天看苗 亩施尿素 X-X.X 公斤、 氯化钾 X-X.X 公斤， 始穗期每亩叶面喷施 磷酸二氢钾X
13、.X公斤。把好灌溉关。 前期实行薄露灌溉，后期做到干湿壮籽，严防串灌、漫灌和后期断水过早。X、化学除草剂除草免耕技术要点第一次施用除草剂：在 早稻收获后的当天进行。 亩用克无踪或百草枯 xxx 毫升， 或免深 耕、省耕宝、对草荒（选其中一种） xxx 毫升 , 加氯化钾、碳铵 各 x-x 公斤，兑水 xx-xx 公斤左右喷雾，喷药前田间应放干水， 喷药 xx-xx 小时后， 保持灌水淹没杂草和禾茬 x-x 天（此时可结 合施基肥）。第二次施用除草剂： 在抛秧后x天左右结合追肥， 再亩施丁苄类除草剂 x 包。施除草剂后保持田间浅水层 x-x 天。（三）、农民技术培训的主要内容与安排x、培训地点与
14、方式二晚优质稻示范和免耕抛秧新技术推广 培训以示范区中的行政村为单位，分别举办技术培训班，即有 x 个培训点。 其他农民实用技术培训， 在项目区结合农业产业化经 营和新农村建设实际， 适时举办。 参加培训的对象重点为项目区 农民。培训人次要求达到 xxx 人次以上。x、培训时间在年XX月至XXXX年XX月内完成。X、培训内容聘请县农业局技术专家讲课。重点讲授内容为 二晚免耕 （或少耕）塑盘育秧抛秧新技术。 其次讲授： 水稻病虫 防治关键技术。多用一斤种， 增产百斤粮技术。水稻测土配 方施肥技术。超级稻和优质稻的基本知识。四、项目物资与经费为了充分发挥项目区农民的积极性， 方便他们按照实施方案
15、的要求操作， 以便达到项目预定的目标， 从项目专项经费中列支 用于购买项目必备物资、技术培训费用。项目物资： 免耕抛秧 新技术推广项目区供应的物资为塑料软盘，每亩 XX块。技术 培训费用：主要用于技术资料打印费和专家讲课费。五、项目组织机构及其岗位职责 为了确保本项目能够顺利实施，成立科技推广项目领导小组、技术指导小组、项目实施小组。 各小组的组成成员及岗位职 责如下。X、项目领导小组：X、技术指导小组：X 项目实施小组：于田镇要成立科技推广项目实施小组，由 乡镇分管领导任组长， 有关乡村干部为成员。 主要职责是组织农 民实施，分发有关物资，开展技术咨询服务，开好现场会，搞好 项目总结等工作。六、项目总结项目实施过程中， 项目领导小组将不定期地进行检查和了解 情况；项目实施单位要随时作好上级检查的准备工作， 及时整理 数据和资料， 写好项目实施工作总结； 县农业开发办要认真做好 项目实施的协调服务工作，并负责有关资料的收集、 整理、归档 等工作，协助财政局整理报账资料。培训方案策划书 X对于具有远见的养猪企业来说， 当前的金融危机及猪价低迷 定然是短期形势， 在危机之后的长远发展才是企业所看重的。 而 想要让养猪企业可以在未来行业春天到来之际脱颖而出， 人才将 是最有力的武器。 所以笔者建议： 猪价低迷正是企业加强修炼内 功、对人才进
