青海畜牧兽医职业技术学院工会开展下基层、接地气方案.doc

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1、青海省畜牧兽医职业技术学院工会开展“下基层、接地气、办实事”活动实施方案 根据青海省总工会开展“下基层、接地气、办实事”活动的实施意见以及省农牧工会关于“下基层、接地气、办实事”活动的实施方案,结合学院实际特制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,组织动员学院各级管理干部带着对教职员工的深厚感情,下基层、接地气、办实事,开展调查研究,宣传政策法规,解决实际问题,创新重点工作,弘扬良好作风,全力维护好、实现好、发展好广大职工的切身利益,为推动文明和谐平安校园建设而努力奋斗。二、主要任务 (一)深入

2、调查研究,切实解决困难职工实际问题。深入基层单位,特别是困难职工较多的单位,带着感情和责任满腔热情地开展调查研究,了解掌握职工工作生活,摸清困难职工的情况,研究分析造成困难的原因,制订帮扶措施,继续实施学院各级领导“一帮一”帮扶办法,不断完善困难职工帮扶措施,建立困难职工档案,努力实现困难职工帮扶全覆盖。 (二)强化督促指导,狠抓事务公开民主管理工作。强力推进以教代会为基本形式的民主管理工作,在认真总结指导好学院二届三次教代会的基础上,对各单位工会组织的履职情况进行深入细致的调研,争取将各单位职代会制度落实情况纳入各类评先选优考核中,保障职工的知情权、参与权、发言权和监督权,切实维护职工的合法

3、权益。 (三)围绕抓内涵建设的中心大局,力促“创先争优”活动落到实处。按照省农牧工会、院党委的安排部署,深入开展创先争优、建功立业劳动竞赛和创建“工人先锋号”活动,根据院党委的中心工作和院属各单位的重点工作,在广泛调研和充分论证的基础上,把单位的重点工作与“创先争优”活动有机结合起来,制订出考核标准,广泛深入的开展“创先争优”活动,为推动全院各项工作发挥积极的作用。三、方法步骤 (一)成立活动工作组。成立以院长杨广泉同志为组长,刘海元同志为副组长的“下基层、接地气、办实事”活动工作组,加强领导、统筹协调、科学指导“活动”的有序有力有效开展。院属各单位工会也要成立相应的工作机构,精心组织安排,做

4、到集中力量、集中时间,统一动员部署、统一推进实施、统一督办落实。 (二)做好前期准备。根据青海省总工会第十二届七次委员(扩大)会议精神和省农牧工会有关文件的布署,进一步统一思想,提高认识。同时,要加强对参加“活动”人员的培训和指导,明确活动的总体要求、主要任务、方法步骤等,准备好宣传材料、调研提纲、访谈提纲等。各单位工会组织也要结合实际,制定开展活动的具体实施方案,做到集中力量、集中时间,统一动员部署、统一推进实施、统一督办落实。 (三)集中开展活动。3月份开始利用半年时间走访2个单位,与10以上职或离退休职工及职工遗属面对面的交流沟通。主要采取以下方式:一是听取单位工会组织开展活动的情况汇报

5、;二是召开单位管理人员和工会干部座谈会及职工座谈会;三是个案访谈;四是入户走访慰问困难职工;五是发放宣传材料、开展法律援助和政策法规咨询。工作组要深入到教室、实验室办公室等教学一线及职工生活和文体活动场所,了解职工群众最盼、最急、最忧、最怨的问题。要做好日志记录工作,撰写走访调研报告。要严守工作纪律,维护工会干部良好形象。 (四)总结提高阶段。及时总结、深入推广“活动”中涌现出的新鲜经验、成功做法和先进典范,全面总结取得的成效,研究和解决存在的问题和改进措施,不断把“活动”引向深入,取得成效。“下基层、接地气、办实事”活动实施安排表带队领导成 员形式地 点时 间备注杨予海杨广泉刘海元杨军走 访化 隆2012年7月伊青泉杨广泉 刘海元 钟彩庭 调研学院经济管理系2012年312月写出调研报告杨予海杨广泉刘海元曹振民走访湟 源日月乡2012年5月7月杨予海杨广泉刘海元、工会委员部分教职工代表调研、学习企业2012年7月发信息写总结杨广泉刘海元 杨超走访湟源东峡乡2012年7-10月杨予海杨广泉刘海元邸平胜调研学院基础部2012年312月写出调研报告院党委班子成员工会、院办领导离退休老职工712月院党委班子成员工会、院办领导困难职工及遗属(20人)1012月院党委班子成员工会、院办领导慰问劳模、全国优秀教师(4人)1012月

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