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1、行政管理强化试题(单选)第题各级政府中设置的政策研究室是(）。领导机构。办公机构C。办事机构D。职能机构答案C第题下列国家行政机关中不属于同一行政层级的是(）.。直辖市人民政府监察局。省人民政府监察厅.自治县人民政府。设区的市人民政府答案C第3题分管政府某一方面行政业务的部门即(）。A。领导机关B.职能机关C.辅助机关D。派出机关答案B第4题下面哪个是政府机构(）。A。县法院.县委C。县妇联。县建委答案D第5题对公务员的精神奖励不包括(）.A。嘉奖.记功.授予荣誉称号。升职答案D第6题国家公务员升职不包括晋升(）。级别B.职称C.领导职务D.非领导职务答案B第题公务员考核内容包括德、能、勤、绩
2、四个方面，重点考核()。A。政治素质.职业道德C.领导能力D。工作实绩答案第题国家公务员必须遵守的纪律按性质可以分为四类,即(）.A。政治纪律、工作纪律、廉政纪律、社会公德B。政治纪律、工作纪律、廉政纪律、职业道德C政治纪律、工作纪律、生活纪律、社会公德D。政治纪律、工作纪律、生活纪律、职业道德答案A第题行政反馈是()。A.行政系统与外部环境之间的协调机制B.行政系统纵向结构的协调机制C.行政系统横向结构的协调机制D.行政人员的协调机制答案A第10题一般监督和专门监督相成(）A。一般专门监督。行政系统的内部监督C.行政系统的外部监督D。政党监督答案B第1题我国行政内部监督体系包括一般监督和()
3、。A.职能监督B。主管监督C。专门监督D.法制监督答案C第1题中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是（）A.减少机构和部门的数量裁减人员的数量C.政府职能的转变D行政效率的提高答案C第13题属于国务院组成部门的是（）.A.国务院研究室B.海关总署C国土资源部D国家环保总局答案第4题按省、地、县、乡构成的行政系统统称为(）。A层级制B集权制.完整制D职能制答案A第15题国家公务员是指(）。A各级国家机关所有工作人员B.各级国家行政机关所有工作人员C.各级国家行政机关除工勤人员以外的工作人员.各级国家机关中任一定领导职务的工作人员答案C第1题条块结合，以条为主的形式，是我国现行编
4、制管理工作所采取的一种形式，这种形式适用().A包括公安、安全、司法等政府机构在内的政法工作部门.上级业务主管部门垂直领导的工作部门C地方党、政、群机关的大部分工作部门D.地方各级人民政府机构的大部分工作部门答案B第7题关于坚持党的基本路线一百年不动摇，错误的说法是()A.表明我党的坚持这一路线的坚定性和长期性B.是建设有中国特色社会主义事业的客观要求.只是一种口号,并不一定实行克服了在党的基本路线问题上的各种模糊认识和“左”和右的阻力答案第18题法律汇编是()。A将某一部分的法律规范进行加工整理B.对原有规范性文件加以适当变动C.在不改变内容的前提下，按照规范性文件涉及的问题的性质或按发布的
5、时间先后顺序汇编成册D.一种立法活动答案第19题某法律、法规授权的组织在行使法律授予的权力时，侵犯了某公民的合法权益，并造成了损害,则下列哪一机关为赔偿义务机关（)。A该法律、法规授权的组织B.该法律、法规授权的组织的主管机关C.该法律、法规授权的组织所在地的政府.要看该组织行使的权力属于哪一个行政机关而定答案第20题撰写一篇简报,一般情况下要符合下列哪点要求()。A要有一定的理论深度B一般用分条列项形式表述要求简明精炼，突出重点，字数一般控制在千字左右D要求首先讲清形势,说明意义答案 第21题用于对下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则的领导、指导性文件,称为(）.A.命令B.指示C.批复
6、D通知答案B第22题我国承担高、中级国家公务员培训任务的新型机构是().A北京行政学院B中国高级公务员培训中心C中央党校D.国家行政学院答案D第2题围绕组织目标，制定实施方案,在政府管理运行中所处在的阶段为（)。计划职能B组织职能C领导职能D控制职能答案A第4题我国法律对人的效力采用的原则是（)。A属地主义原则B只采用属人主义原则C.属地主义与属人主义相结合的原则D普遍管辖原则答案C第25题当今时代的主题是()。A.战争与革命B.反对殖民主义C.和平与发展科学技术革命答案C第2题我国经济发展的关键环节是（)。A农业教育和科学C.工业D.商业答案B第7题在我国与世界各国和地区在发展对外经济关系、
7、扩大对外贸易、吸收和利用外资、发展对外技术交流时，都必须坚持的一个共同原则是（).A.和平共处原则B四项基本原则C.自力更生原则D平等互利原则答案D第2题人民群众之所以是历史的创造者，其根本的原因在于()A.人民群众是人口的大多数.人民群众是社会生产力的体现者.人民群众具有先进思想D人民群众通晓历史发展规律答案第2题任免和聘用干部的公文文种为（).A命令B.指示.通知通报答案C第3题“历史不过是追求着自己目的的人的活动而已”,这句话表明()。A.人是研究社会历史的出发点B.人们自己创造自己的历史C.历史发展的方向是由人自己决定的D人的自我保存和发展是历史的原动力答案B第31题改编、翻译、注释、
8、整理已有的作品而产生的作品，其著作权属于（)。A.创作新作品的著作权人B.原作品著作权人C.继受著作权人D合作著作权人答案A第3题制发公文的目的和要求一般取决于(）。A机关党政一把手B.行为对象及行文内容C执笔者本人D行文机关及行文内容答案B第33题以下机构中,不属于行政决策咨询系统（）.A河北省设立的政策研究室B国务院研究室C国家高级领导人的专家参谋集团.部委办公厅的综合处答案第34题下面()在省建委和市建委之间不存在。A.领导关系B。指导关系。上下级关系.协作关系答案D第3题国家公务员升职不包括晋升()。A。级别B。职称。领导职务D。非领导职务答案B第3题国家公务员工资保险福利制度是（)。
9、A求才机制.用才机制.留才保障机制D。育才机制答案C第7题新录用公务员试用期满不合格者(）.延长试用期B.接受培训C。挂职锻炼D。取消录用资格答案D第38题决策过程中,衡决策者决断能力和思想境界高低的重要标志是()。A。确定目标B。拟定方案。分析评估。抉择方案答案第39题行政监督机关是()。A。党的各级纪律检查委员会B.国家的各级检察机关C.各级人民检察院内设的反贪局D。监察部和地方各级监察厅、局答案D第0题行政决策中枢系统在决策中实行()。下级服从上级.以少胜多原则C.多决原则。多多益善原则答案第41题产生国家行政机关的国家机构是（)。A。中国共产党的组织机构B。国家权力机关C国家司法机关D
10、。中央人民政府答案第4题下列国家行政机关中不属于同一行政层级的是（）直辖市人民政府监察局。省人民政府监察厅C.自治县人民政府D.设区的市人民政府答案C第3题按任职高低、责任大小以及工作难易确定的工资即（)。A.职务工资B。级别工资C。基础工资D。工龄工资答案A第4题国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是：（）。A.转任B。轮换。轮岗D.调任答案D第45题不得玩忽职守是公务员的（）。A.工作纪律B。政治纪律廉政纪律D。社会公德答案第46题负责地方各级国家行政机关国家公务员的录用考试组织工作的部门是（)。A。国务院人事部门。省级政府人事部门C.地方各级政府人事部门.上一级政府人事部门答案第
11、4题下列属我国公务员制度的一个特色是()。A.职位设置B.职位说明书C。职位分类制度D.对公务员实行分级制度答案D第48题层级制的缺点是()。A。上级行政领导人员管辖事务多,难免草率或忙于应付从事B.容易造成部门林立,工作重复C事事依赖上级,难以形成反应迅速，雷厉风行的作风D.容易出现政出多门,各自为政工作重复的弊端答案第49题财政部就国家财政收支实施的监督是()。A.职能监督B.主管监督C。专门监督D。一般监督答案A第50题能使行政监督有的放矢的是（)。A.实行政务公开B。三令五申C。加大惩戒力度完善各种监督程序答案A第51题反映国家行政管理活动的性质和方向,决定着政府机构的设置及其规模的主
12、要因（)。政府职能。人员素质C权责体系D行政效率答案A第52题产生国家行政机关的国家机构是（）。A。中国共产党的组织机构B.国家权力机关C.国家司法机关D.中央人民政府答案B第53题下面哪个是政府机构（)。A。县法院B.县委。县妇联D县建委答案D第4题下面()在省建委和市建委之间不存在。A。领导关系B.指导关系C.上下级关系D。协作关系答案第5题下面()是政府非常设机构。A。国家审计署。省计委C。国家扶贫办公室D。县建委答案C第5题报考公务员的年龄要求一般为(）。A3岁以下B5岁以上C25岁以下D.2岁以上答案第5题民族自治地方人民政府录用公务员时,对少数民族报考者()。.在提高条件下择优录用.在降低条件下优先录用C.在同等条件下优先录用D.在降低条件下择优录用答案C第58题非政府组成人员的行政领导者产生可用(）。A.要任制选任制C.聘任制D.考任制答案A第59题下列属于我国公务员制度的一个特色的是（）。A.职位设置B职位说明书C职位分类制度D.对公务员实行分级制度答案第0题公务员连续两年不称职，应当()。A.辞职B降职辞退D.开除答案C第61题政府机构与国家权力机关的关系是()。A业务关系协作关系平列关系D.从属关系答案第2题实现政府职能转变的根本途径是（
