财务员工的工作总结5篇

上传人:新** 文档编号:546133012 上传时间:2024-01-23 格式:DOC 页数:15 大小:44.50KB
返回 下载 相关 举报
财务员工的工作总结5篇_第1页
第1页 / 共15页
财务员工的工作总结5篇_第2页
第2页 / 共15页
财务员工的工作总结5篇_第3页
第3页 / 共15页
财务员工的工作总结5篇_第4页
第4页 / 共15页
财务员工的工作总结5篇_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《财务员工的工作总结5篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《财务员工的工作总结5篇(15页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、财务员工的工作总结5篇收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,开展事业的需要,也是贯彻执节俭办一切事业方针的表达。下面是WTT为大家整理的关于财务员工的工作总结,希望对您有所帮助。欢送大家阅读参考学习!财务员工的工作总结1从_月底接手骨科医院财务会计以来,迄今为止任职已有_个多月的时间,回首过去的_个多月,内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位指导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助,借此时机我表示衷心的感谢。会计工作职责是对全院财务资金活动进展核算管理和监视。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室可以用数字和成果来

2、说话。但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报一、爱岗敬业扎实搞好医院财务核算及管理工作,不怕困难,热情效劳,在本职岗位上发挥应有的作用。随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对_月份的账务进展了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度浮开工资进展核算按时发放。我每月_号开场对结帐出院病人逐个分工程分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进展核对,确认无误前方记入住院收入。每月_号之前要把上个月的账

3、务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。_号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院指导提交上月业务收入报表及收入汇总比照表。同时对新增的固定资产进展录入,保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致,年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进展各科室人员浮开工资的核算,形成草案后交由院指导审批后按时兑现全院人员浮开工资。在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情

4、接待,始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个效劳的窗口。财务部的工作象年轮,一个月工作的完毕,意味着下一个月工作的重新开场。虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原那么,我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视,对要求我签字审核的支出进展认真审核,确保会计信息的真实、合法、准确、完好,实在发挥了财务核算和监视的作用。二、工作中存在的缺乏之处1、在业务知识和管理经历上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。2、开展工作的思路还不

5、够宽广,缺乏创新精神。3、日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在外表,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深,加强财务监视管理职能,应是我今后工作中的重点。三、明年的工作打算1、继续做好财务根底及核算工作,同时加强财务科与各科室之间的沟通联络工作,积极参与到医院的经营活动中去,做到事前理解、事后分析p ,加强财务数据预测和分析p 工作,发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。2、创新思路,加强财务管理和监视工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金可以合理有效的运转使用,使医院效益最大化。3、不断加强自身学习,进步自身

6、业务程度,虚心向有经历的同志学习,认真探究,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,进步自身业务管理程度,力求为指导管理决策提供实在可靠的财务根据,可以真正发挥财务人员应有的作用。新的一年即将到来,新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我将会坚持做到身体力行,以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神相貌投入到工作中去,立足自身岗位,履行自身工作职责,为医院的开展奉献我的微薄之力!财务员工的工作总结2医院财务工作在医院各级组织的指导下,结合方案安排,全科人员目的明确,同心同德、共同努力,较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,不断地进步医院的经济效

7、益和社会效益,努力加强财务管理,保证医院各项经济目的的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务方案工作,现将详细工作总结如下:一、积极进展政治、业务学习,进步职工队伍职业道德素质1、组织财务科会计人员学习预计20_年度将施行的医院会计制度(征求意见稿),通过学习让会计人员提早掌握国家关于医院会计制度的变化。2、参加各种学习培训,如会计继续教育学习、审计继续教育学习,学习后全部考试通过。3、对收费员进展职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、老实守信”的重要性,并将医院目前正在执行的收费办理制度退费管理制度医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定对收费员进展了讲解。二、做好日常工作及财务分析p

8、,加强财务收支管理根据医院的实际情况,加强医疗业务收支管理。努力增收节支,减少医疗费用支出,充分利用医疗技术和设备,积极开展医疗效劳。实现总收入_万元,其中财政补助_万元,医疗收入_万元,药品收入_万元,其他收入_万元,总支出_万元、其中医疗支出_万元,药品支出万元,财政专项支出万元,其他支出万元,因此本年累计结余约万元,实现了收支平衡,略有结余。门诊收费员总计收费单据张,收费金额万元。住院处住院登记人次,收取押金万元,办理病人结帐人次。三、加强资产管理,确保医院资产平安1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理,确保资金平安:医院每日货币资金流动量较大,为确保资金平安,收费处要按下发的每日

9、收费制度执行,出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性,经常在出纳银行存款后有病人交费住院,造成现金超库的情况,为此财务建立了现金报告制度。财务科对门诊收费员退费进展随机抽查,以此监视退费行为,但发现此项工作仍有缺陷,财务考虑新的管理方法以堵塞破绽,强调退费、报损、作废票据必须全部上交,建立了票据交接机制。2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点,对医院物资情况做到心中有数,以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。3、今年_月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进展清查。财务员工的工作总结3转眼间我们送走了2022来了崭新的2022,回忆这1年来的工作情况,收获颇丰,作为单位出纳

10、,我在收付、反映、监视、管理四个方面尽到了自己应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:1. 日常的公司现金报销业务。主要是日常费用的现金支出,要由经办人、部门主管、总经理签字前方可支付现金2.日常的银行账务往来工作。包括银行转账、进账、银行现金的收入、支付,往来账目的核对,银企对账等3.根据现金收支单据及银行单据编制银行日记账及现金日记账4.清点库存现金,做到账实相符5.查询银行余额与帐面余额核对清楚6.各银行支票、法人章的保管7.各工程资金收支工作,付款单、责任帐、结算单的及时录入,生成暂存凭证并及时交与会计做会计账8.机关人员工资的发放9.分公司纳税申报、缴纳集团企业所

11、得税10.参加了集团组织的财务人员培训11.指导交办的其他临时工作回忆这一年来的点点滴滴,每当完成一项工作任务,心里总会感到欣慰踏实,在新的一年里,我还需要在工作上更加积极主动,态度上更加认真负责;另外,我能有如今这点小小的进步,这都得益于指导,前辈的帮助与交流,我真正感受到了指导的关心和期望,同时也由衷的钦佩他们渊博的知识和丰富的理论经历。作为一名普普统统的员工,我们能在过去一年圆满地完成任务,主要在于各级指导的关心和大力支持,采取各种灵敏多变的方式和方法去解决问题,尽自己的最大努力为公司,希望对公司能有所奉献。普通的工作也并非意味着追求的终结,我处在一个比拟平凡的工作岗位上,所以我更应该去

12、实现我的理想和追求,无论结果如何,即使平凡也不能平庸。更何况追求过程的本身就是一种成长,一种进步。在新一年中,我一定更加严格地要求自己,积级参加公司的各项活动和学习,从去年的工作中认真汲取经历,缩小在业务上的差距,让自己今后的工作更加严谨有序,让自己以更踏实的态度为公司的开展作出自己的努力,决不辜负大家对我的期望!同时我也衷心期待指导和前辈可以多多在工作上指导我,在思想上帮助我,我会尽力为公司的进一步开展和壮大发挥自己应有的作用。最后,我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和指导,有了大家这样好的同事好的指导,在这样的一个优秀的集体里,我相信我们的公司明天会更好!而我们也将收获无限的希望!财务员工

13、的工作总结4硕果累累的2022年已悄然过去,充满希望的20_年已然降临,今天我们怀着冲动的心情又迎来了这一年一度的年终总结大会,我们在这里总结过去、交流经历、畅想将来。下面我向大家汇报我工程部2022年的工作情况和2022年的工作方案。一、完成工程工程及产值2022工以来我工程完成了_楼装修的收尾工作,按照公司制定的质量目的进展管理施工,厨厕间墙地砖均对缝铺铁,线盒居砖中或缝中设置,要求不同楼层同型号房间的插座位置均保持一致。首层大厅装修效果图由公司设计室完成,墙地面均采用600600仿石面砖进展镶贴,施工简单,装饰效果得到甲方和参加验收单位的好评。屋面工程施工,我们在汲取外单位长城杯工程的先

14、进经历后,结合_楼工程的实际特点,在细部节点上下功夫,得到了质量协会专家们的好评。保证了_楼工程构造和开工两项长城杯目的的顺利实现。目前石科院_楼工程开工结算已完成,结算总价4343,0383.48元,公司本钱核算统计利润349,7628.68元。在下半年,经过工程部和公司的多方努力,终于拿下了石科院21#住宅楼工程,本工程自10月25日开工,目前0.00以下构造及回填土以全部完成,共完成产值680万元。二、积极推进工程科学化管理科学是第一消费力,管理科学给我们带来的效益是不可估量的,不仅仅从经济效益上和社会荣誉上。就21#楼工程而言,美化工作环境、进步工人的食宿条件、制定了评选先进个人的制度

15、,不仅调开工人的积极性,而且使周围的居民对我们也有了新的看法,这使我们在北京市建委外管处的评比中被评为“文明生活区试点”,这是社会对我们管理的一种肯定,我们将顺着这条路子坚决不移的走下去。1.励科技创新、进步劳动消费率钢筋扳手革新去年我工程在参观了航空港工程工程部的钢筋扳手,得到很大启发,回工地后经过反复探究理论,试制出了从理论上能满足箍筋圆弧角度要求的扳手,得到了北京市监理协会专家的认可。但在使用过程中发现其耐用性较差,今年又进展了革新,到达了制作简单、构造合理、耐用性强。何的新惹事物都不可能是完美无缺的,我们在以后的工作理论中还要继续探究不断改良。学习应用新技术定期进展先进个人评选、做到以

16、点带面只有调开工作人员的积极性,才能进步工作效率。这是我们共同认可的一点,我工程在这一点上制定了严格的奖罚制度,对工作积极主动,可以优质高效地完本钱职工作的,大家一致认为思想先进的个人,登报表扬并给予物质奖励,做到以点带面,在工人当中形成一个比、学、赶、帮、超的良好场面。使之带动其他工作人员,让每个工人都认识到自己在工程上的地位和职责,全心全意为工程效劳。2.完善工序交接制度、责任到人我工程部逐步总结和完善了各项规章制度,制订了质量例会制度;月评比及奖罚制度;工序交接检制度;质量与经济挂钩制度和挂牌施工制度。使工程部每个管理人员都明白自己的责、权、利,做到每项工作均有人负责,充分发挥每个人的主观能动性。3.化本钱管理、严把材料关我工程部按照公司的指示精神实行本钱核算,自石

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号