财务的实习报告模板汇总九篇

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1、财务的实习报告模板汇总九篇 在不断进步的时代,我们都不行避开地要接触到报告,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么报告应当怎么写才合适呢?以下是我为大家收集的财务的实习报告9篇,欢迎大家共享。 财务的实习报告 篇1一 所在实习单位基本状况与所从事岗位的职责Better服饰有限责任公司主导服装渠道开发、销售,拥有Better童装品牌,是以品 牌经营为核心的公司,公司是以经营Better童装的大型企业,拥有国内各大区域市场,其产品款 式新奇,面料精致,工艺精湛,素有“品尝女神”的美誉,是目前国内童装的代表,经过多年细心经营,以服装产业为核心的品牌多元化经营战略获得极大胜利,“Better”品牌

2、已成为国 内现代女士崇尚生活的代言人。在仿真实习的前一阶段我担当财务总监,在换岗之后,我所担当的职务是会计主管,主要负责编制企业运营6年的预算、筹资、投资决策以及会计核算,学会了登记账簿、编制凭证和财务报表、分析财务报告的方法。二 实习过程(一)实习项目总监作为集团总部派驻的财务责任人,他肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益,监督分公司的财务运作,调控各项费用的合理支出,保证财务物资的平安;服务就是服务于分公司、服务于员工、服务于客户,以促进分公司开拓市尝增收节支,从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的,监督促进服务,服务为了更好的监督。我认为:忠于职守、厉行监督、诚信服

3、务是做好分公司财务总监的基本要素。忠于职守:财务总监作为会计人员要忠于职守,忠实地执行财务法规和企业内部各项规章制度,勤于学习,不断提高自己的职业素养与技能,要有剧烈的责任感和职业道德。财务总监作为部门负责人要忠于岗位,严格要求自己,做好团队建设。要擅长与领导和员工沟通,做好总经理的参谋,刚好报告资金、费用的发生状况,并主动作出预料,提出改进看法供总经理参考。同时对员工耐性说明有关政策制度、爱护他们的合理利益,解除他们的后顾之忧,激励员工的工作热忱。定期组织学习新的政策制度,探讨分公司财务运作所存在的优点与不足,并刚好调整,发扬优点弥补不足,完善财务管理制度,规范财务操作流程。使得财务运作趋于

4、更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。厉行监督:会计监督是财务总监的重要职能,我们公司主要是从这几个方面着手的:1、建立监督机制:明确各职能部门的职责,制定相应的制度,如应收款的监督,对货款回笼的期限、流程、上缴的方法、责任人及奖惩有明确的规定。保证了货款刚好、平安的上缴。2、内部牵制制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有相互制约性,从制度上来保证财产物资的平安,费用支出的合理,对违规违纪的行为起到了预警作用。3、执行制度要铁面无私:不以个人的好恶而手轻手重,在制度面前人人同等,从而树立起监督责任人的权威。4、选购方面,是否建立供应商绩效评估,重点可以建立在谁能以最快的速

5、度、最低廉的成本、最长的信用时间将所需的材料送交手上,健全完善资料保存制度,有利于降低选购成本和提高工作效率。诚信服务:财务总监既是一个监督人又是一个服务人,要树立诚信服务的理念。公司的业务在不断扩展,这就要求财务管理科学化,会计核算规范化,费用限制合理化,强化监督力度,细化服务深度,以适应集团发展的需求,切实体现财务管理的作用。(二)实习内容1.依据公司经营管理的须要,结合本公司的实际状况,对国家颁布的各项财务会计制度等法规仔细遵守,先后完善了公司有关财务制度,并依据每季度制定的工作安排来完成各项工作。2.为了更好地加强内部管理,本部门的每位员工都能明确职责范围, 亲密协作,各司其职,能有效

6、地防止和制止财务弊病的发生,确保财务工作规范化,并能主动协作有关部门做好各项工作。3.在日常费用报销以及各项费用的收取工作中, 热忱周到, 精确无误;4.每月的工资仔细审核,并能精确发放,让员工有向心力,信任我们企业,更好的为我们企业工作。5.对于每月应上报税务的各种会计报表以及税务报表,都能做到内容 完整,数据精确,报送刚好,做好每年一次的所得税汇算清缴工作。(三)存在问题经过这段时间的手工记账,使我的基础会计学问在实际工作中得到了验证,进一步加深了我对会计的了解,并具备了肯定的基本实际操作实力.在取得实效的同时,我也在操作过程中发觉了自身的很多不足:1自己不够细心,常常看错数字或是遗漏业务

7、,导致核算结果出错,引起不必要的麻烦。所以我须要在这方面有所改进,要静下心,工作仔细再仔细才行。2帐务处理不熟识.虽然这段时间里,每笔帐务处理都比较简洁,但丢下书本已有一段时间,许多学问已经遗忘,特殊是一些比较麻烦的帐务处理,生产成本的结转计算都很困难,假如书本学问不理解透彻是很难做出来的.所以在这方面我须要加强复习,温故而知新.今后还得加强练习。(四)改进措施通过6年的财务工作,为更好地完善工作,提高工作效率做到精益求精,就应当做好以下措施 :1.以培训为动力,不断提高业务水平随着公司不断发展,财务会计的侧重点和基本点也在变更,因此财务会计工作不能停留在简洁的算帐、报帐等会计核算,应不断更新

8、财务学问,不断提高理论水平。结合本行业财务的特点,仔细进行工作总结,吸取阅历、查处不足,保证财务基础工作精确、刚好、完整,为领导刚好供应精确有效完整的信息。2.将每项工作落到“严、深、细、实”A.加强财务基础工作的建设。从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起,仔细审核原始票据,细化财务报帐流程,将内控与内审相结合,每月都进行自查、 自检工作。B. 对公司的应收款要刚好细化管理、有效监督。做好应收款的各项帐,数据精确刚好,给领导及有关部门供应刚好有效的数据,起到监督职能。C.对公司各项货物的管理,提高货物的利用效能。3.加强财务管理,规范日常成本费用支出制度,提高企业竞争力,

9、拓展市场等方面还应尽更大的责任和努力。我们将不断反省和总结,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与企业共同进步,共同成长。三 实习期间的感受、体会、对实习的相识、实习收获、看法与建议(一)实习期间的感受、体会时间如梭,转瞬间又跨过六个年度之坎,经验了一段不平凡的考验和磨砺,财务成本费用核算部在职能管理上向前迈出了一大步,为加强内部管理做好前期工作,设置了资金预算管理表式及方法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础。仿真实习让我从多个方面了解企业的内部资源和外部资源,在经营过程中参加制定企业的发展战略与发展规划,和同事共同制定涉及企业人、

10、财产供销全部方面的预料,决策,安排,预算,组织,协调,限制和分析,涉及企业管理和经营决策的方方面面.虽然我只是负责生产部,但许多时候做出决策都要考虑周到,结合各部门沟通的看法作出最满足的决策。经过全体成员的共同努力,我们财务人员严于律己,严格管理,在财务基础工作,全面预算管理,参加经营决策,发挥支撑服务,加强财务检查及组织业务学习等方面做了很多踏实的工作,完成了既定的目标,达到了预期效果,在平常工作中,主动与单位相关部门协调工作,促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。这次的实习让我受益良多,在整个过程中,我们不仅模拟真实公司的整个业务流程,包括与外部机构的沟通,这让我把专业理论学问运用到实践

11、结合过程的同时更学会了与人交际的各种技能。通过指导老师的悉心指导与同事们的帮助,更重要的是自己的努力让我这次实习成果显著.当然,除了胜利的阅历,在实践过程中所得到的教训也是一笔珍贵的财宝.所谓无规则无以成方圆,一个健全的公司须要有严谨的纪律和具体的规程,我就应当严于律己,这样不仅可以遵守中心的规则,对我自己更有好处。作为一个公司的高层对部门内的运作要有很深化的了解,其中更重要的是对经营规则的熟识。.(二)对实习的相识、实习收获1.现金流的限制公司发展至今,现金流的限制始终是企业的关键,我们公司的主要特点是产品选购量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽

12、带,限制资金的流向,使资金得到充分的运用,更有利于企业的发展。2.财务部与外部各方面的财务关系财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥当处理外部各方面的财务关系。比如各单位的往来款项的收支、优良的银企关系、良好的税企关系,并圆满完成了对工商等各部门有关资料的申报。3.严格落实各项工作为了更好的完成年度财务工作,我严格根据财务制度规定,仔细编制财务收支安排,刚好完整精确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地财务分析。4.我注意加强自身建设,增加驾驭工作实力A.加强学习,不断增加工作的原则性和预见性。B.在实际工作中,主动帮助解决问题,兢兢业业的工作看法,

13、实事求是的科学看法,推动各项工作的开展。C.加强团结合作,不搞个人主义。因此在以后的工作中,我会接着提高自身业务素养,完善不足之处,充分发挥财务的职能和主观能动性,主动完成全年的各项工作安排,为公司的稳健发展做出更大的贡献。同时我明白了,只有不断学习不断进步,才能更好地完成领导交办的工作,“路漫漫其修远兮,吾欲上下而求索”,我决心在今后的工作中,严于律已,勤奋学习,在本职岗上做出更大的贡献。(三)看法与建议1努力学习,增加业务学问,提高工作实力为了能够更好的帮助企业核算,为企业争取利润最大化,不断提高个人实力水平,提高记账登帐编制报表的效率,不断丰富自身学问,提高了实际动手操作实力。为企业将来

14、的发展打下坚实基础,为面对企业发展后更繁重的财务工作做好充分的打算。在生活中只要你留心到处都有学问在,不要总是期盼别人告知你怎么去做,应当学会思索自己应当怎样去做,留心别人怎么做。2. 关于仿真实习与专业素养拓展关系的思索要经营企业并不是想像中的那么简洁,不管你是企业的总裁还是财务总监、选购主管、营销总监、物流主管、行政秘书,每一步的决策和安排都要全方面的考虑,而不能凭主观臆断来盲目的进行决策,那样做的后果只会使企业陷入逆境甚至破产。在做每一个确定的时候,我们要全方面的进行具体的分析与计算,任何一个细微环节没有考虑周全就可能导致全局的逆境。对于我们这些还没有走出校内的人来说,的确是一件充溢挑战

15、和困难的事情。起先的时候,每个人都在担忧原委该怎样经营下去,才不会让企业破产,正式上机操作的.时候又是困难重重,由于经营规则理解的不透彻,许多时候会出现错误,到后来,每一步的操作都要确认好几遍才放心。实践和理论相差还是很大的,我们这些习惯啃书本的学生要想适应社会还须要更多的磨练与实践。对于仿真实习模拟这个平台,一方面,六年的实习让我们娴熟地操作了做个平台流程,这个平台以简化的公司六年的业务流程给我们学生进行操作,演练,是每个人都了解了一个公司的运行,让高校生有了一个把所学理论转换为实践的机会。另一方面,它同样存在着不足之处,第一、相应的网络管理系统没有完善,只有一个订单系统,许多东西都不能在系统上操作,致使数据单据无证可查,大量漏洞频出,监管不得力。其次、订单系统不合理,使得生产和渠道双方不能够网上洽谈,全部生产和渠道商都是私下结成同盟,而订单系统失去了它原本的意义。第三、财务工作过于繁多,全手工登记账本的方式不适应这个平台的发展,应为一天为一季度的流程,账目数据多而繁琐,假如进行电子化记账反而会快速。第四、规则不明确,许多规则制定的说明都是让人模棱两可的,没有相应的培训,只能靠学生的揣测,规则的变动给我们的经营带来了很大的困扰。比如:人员聘请方面和店铺开设方面。第五、实习过程中

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