《实行综合计算工时工作制的申请报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实行综合计算工时工作制的申请报告（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、关于实行综合计算工时工作制的申请报告蒙自市人力资源和社会保障局：我公司（红河州兴业测绘设计科技有限公司）成立于 2004 年 5 月25 日，是一家丙级资质的测绘单位，共有职工21 人。因我公司测绘工作性质属野外作业，野外测量工作时流动性大、地 点分散，工作时松时紧。在野外测量中常受测绘技术要求因素和天气的 影响，导致工作人员不能执行定时工作制。为能保证野外测绘工作的正 常开展，我公司特申请实行综合计算工时工作制。从事野外测量工作人 员在野外工作时实行综合计算工时工作制，野外工作结束回公司从事室 内工作时实行定时工作制，具体人员由公司根据工作需要而定。公司办 公室人员以及室内设计人员仍实行定时
2、工作制。因测绘属技术性较强的工种，员工均为大中专院校毕业的技术人员， 所以申报岗位中没有未满十八周岁的未成年人，不存在其他不符合规定 的岗位。我公司拟定申请实行综合计算工时工作制的岗位有：测绘 13 人， 随班驾驶员 2人，共计 16人。设计部4 人和办公室后勤2 人，仍按定时 工作制实行。申请实施期限：2015年 4 月24 日至 2016年 4月 23 日望贵局批准！红河州兴业测绘设计科技有限公司2015 年 4 月 23 日关于实行不定时工作制的具体方案根据中华人民工和国劳动法和劳动部关于实行不定时工作制 和综合计算工时工作制的审批办法的规定。我公司内勤岗位均严格按照 相关法律法规执行。
3、但是要据公司管理过程中的运作的特点，其中测绘、 随班驾驶人员难以按照此规定执行。主要原因有以下几个方面：1. 原因及人数：测量人员多为野外工作，流动性大，受野外工作性质和 天气影响，不能按正常的标准定时工作制来实行工作安排，为确保工作 质量、数量的完成，需要执行综合计算工时工作制，申请人共计16 人。2. 考勤方面：测量员、随班驾驶员的工作时间平均为 8 小时左右，特殊 情况因工作量加大或其他原因有所要延长，最长日工作时间不超过 12 小 时。但是在忙闲不均，在没有外出等工作任务的情况下，公司允许上述 工作人员调休或依法支付延长的工作时间的加班工资。3. 工资支付：测量、设计、驾驶员的工资结构
4、为底薪+津贴+福利+提成， 月平均工资在 2000 元以上，每月支付。4. 申请期限：申请实施期限：2014 年 4 月 1 日至 2015 年 4 月 1 日5. 休息休假办法：在保证员工身体健康并充分听取员工意见的基础上，测量员、设计 员、随班驾驶员不外出工作采取每周日休息一天和节假日正常公休，外 出工作无法正常休息的采取补休、调休制，确保员工的休息时间，以更 好地完成工作。6. 劳动保护和安全卫生条件措施1) 公司为员工提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全 保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。2) 公司在员工上岗前对其进行安全培训。3) 公司为员工提供办公场所、饮用水等基本生活条件必须达到安全、卫 生要求。4) 公司依法参加工伤保险，公司和员工积极预防工伤事故的发生。员工发生工伤时，公司将采取措施积极救治受伤员工。7. 员工权利及保护1) 公司建立实行综合计算工时工作制员工的登记档案，书面记载员工姓 名及工作岗位。2) 公司在实行综合计算工时工作制过程中，切实保护员工休息休假利 益，维护员工合法权益。红河州兴业测绘设计科技有限公司2014 年 3 月 27 日
