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1、 论企业家成功的依靠 素质的作用大于天赋经济是国家和民族自立自强的根基，企业是经济发展的基本单元，而企业家则是企业的核心与灵魂。企业家的成败决定着企业的命运与未来。那么，是什么决定着企业家的成败呢？中欧国际工商学院执行院长刘吉曾说过：企业家是天生的，教育就是开发他们的天赋。企业家要有高智商、高情商，企业家还要有高胆商，要敢冒险，有胆量。这在二十几岁的时候不会有，他要进入MBA，MBA把他们的智商、胆商、情商开发出来，培养他们这种能力。而联想集团董事局主席柳传志却这样说：尽管是企业家，我也没太觉得是天生的，我原来从来没想到过我是企业家，天生不天生，感觉不出来。确实需要开发，我们是不断提高自己提出
2、来的。北京大学光华管理学院副院长张维迎则说：实际判断一个企业，并不要很高的文化，但是管理好一个企业需要很高的知识。对企业家来讲，他有非常特殊的素质。企业家的能力是难以来量化的。在我看来，一个成功的企业家，素质起到的作用远远大于天赋。首先，良好的人品和高尚的操守，是立身做人之本，是企业家某事成业之基。有了良好的人品操守，也就是所谓的仁德，做人才有骨气，做事才会硬气。第一点要讲究诚信。“民无信不立。”诚信原本就是生意场上的第一原则。对于企业家二而言，要做生意，先要会做人。没有良好的道德素质，不能很好的做人，就不可能搞好一个企业。一个成功的企业无一例外的有着良好的商誉和口碑。诚信是企业家最大的无形资
3、产。不诚信就等于破坏了自己的无形资产，从而导致自己在商场上无立锥之地。第二是要学会感恩 。虽然企业的发展是为了追求利益最大化，但这并不是说，企业家的价值只能用金钱来衡量，更不能把追求金钱当做唯一目标。企业家的财富源于社会。良好的市场环境与社会经济基础是企业迅速发展的基础。故而，成功的企业家绝不会涸泽而渔，适当的反馈给社会才更突显其优秀的素质。而这些素质并不是天赋能带来的。其次，成功的企业家必须有把握全局的谋略，真正做到“运筹帷幄之中，决胜千里之外”。自古不谋万世者，不足以谋一时；不谋全局者，不足以谋一隅。这要求企业家必须有广博的知识，同时辅以敏锐的洞察和深刻的思索。在现代社会，企业家不但要熟悉
4、本企业经营领域的技术知识，更要不断丰富和完善现代管理科学、决策科学、信息科学的知识。这需要永无止境的学习，绝不是仅仅依靠天赋就能轻松解决的。出身贫寒并不羞耻，而思想与知识贫寒，出身高贵也不光荣。华为技术有限公司总裁任正非著名的管理学家彼得德鲁克认为：“企业管理的核心内容，就是企业家在经济上的冒险行为，企业就是企业家工作的组织。”真正的企业家是一群有目的地寻找创新的源泉、始终与时俱进，并能把握机会进行开拓的人;他们以发现价值、实现价值和创造价值为使命。更高境界的企业家则志存高远，终其一生追求伟大的事业，努力谋求立功、立德、立言。同是小岛，为什么香港可以成就李嘉诚、台湾可以产生王永庆，而新加坡却一直没有类似的企业家呢?除了政治家族垄断政治与经济资源外，最重要的一点便是，新加坡当局怕输、不允许失败，甚至对失败者落井下石!这就严重地阻碍了新加坡企业家的产生与成长。
