2023年财务部组织职能及岗位分工.docx

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1、财务部组织职能及岗位分工 一、财务中心组织职能: 1、依据国家各项财税法规,对公司各项生产经营活动实施会计核算; 2、建立并严格执行和不断完善公司财务管理制度; 3、开展融资工作,合理调配使用资金,保障公司各项工作的顺利运转; 4、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核; 5、不断加强对本公司资金使用情况的监督,促进增收节支; 6、参与公司各项规章制度的建立,参与审核企业各项经济合同; 7、参与企业的经营管理和重大经济决策,向公司最高管理层提出合理化建议; 8、建立健全财务档案规定,妥善保管各类会计资料; 9、保证税务各项工作的顺利开展,协调与税务机关的关系; 10、对公司总经理负责,

2、严格执行董事会决议,接受董事会的领导; 11、全面负责处理公司财务工作,协调与财务相关的内外关系。 二、财务中心岗位职责分工: (一)财务中心管理层 财务中心经理:(张伟) 1、主持公司财务中心全面工作,督导下属各部门的工作; 2、参与公司经营管理的决策,负责公司各项工作任务的下达和监督落实; 3、领导制定公司各项财务制度规章并监督落实; 4、参与公司总预算的编制并监督其执行,领导、监督本中心预算的编制及执行; 5、根据公司预算、经营计划,领导制定公司资金计划,督导融资工作开展; 6、对内协调本中心各部门分工协作,协调与各中心的关系; 7、对外协调与政府相关部门、金融机构、关联公司、重要客户的

3、关系; 8、向董事会、最高管理当局提供所需各项财务数据及改进建议。 财务中心副经理:(陈恋) 1、负责会计管理部和财务内控部管理工作; 2、审核公司财务管理制度和会计核算制度; 3、依据企业会计制度和公司财务管理制度的规定,制定各岗位职责,规范财务流程; 4、指导会计管理部和财务内控部的日常工作,督导财务工作人员日常工作的完成; 5、贯彻落实各项财务管理制度、会计核算制度,通过财务软件加强和规范财务核算; 6、监督公司内部管理制度的执行情况,及时反馈问题,并提出相应的改善建议; 7、审核各类经济业务合同相关的资金收付条款; 8、进行税务筹划和管理,组织财务预、决算的编制,加强费用控制; 9、审

4、核各种内外会计报表,按月提供财务分析报告; 10、负责公司有关各项工作任务的传达和落实,参与重大经济活动的实施; 11、协助财务中心经理协调财务中心内外各方面的关系,确保财务中心工作的顺利开展。 预算管理:(陈恋) 1、拟订公司的预算管理制度,监督制度的实施情况; 2、指导费用会计对费用预算的执行进行监督; 3、审核每月预算费用项目的必要性和合理性; 4、协同企管办完善费用预算的管理体系。 (二)资金计划部 资金经理:(邓绍华) 1、负责资金计划部的日常管理工作; 2、审核每月的工资表,合理安排工资的发放工作; 3、负责公司相关资金的审核与审批,把握公司的整体资金流向和资金收支状况; 4、依据

5、公司的整体规划,拟订并执行公司的融资计划; 5、负责公司对外融资的管理,特别是银行借款的按时归还、付息、展期; 6、及时对融资计划的执行情况进行分析、总结、汇报,并对相关问题提出改善建议; 7、负责建立和保管公司融资文件档案; 8、根据公司生产经营活动的情况,做好资金配置和调度工作; 9、参与公司经营管理的决策,组织制定资金预算,监督检查预算的执行情况,做好财务分析, 降低因资金的限制,对公司的生产经营活动产生的不利影响。 出纳:(殷萍) 1、依据公司的财务管理制度及其他相关规定,办理款项支付; 2、严格遵守现金管理制度,禁止私用现金或白条抵库,确保资金安全; 3、及时登记公司现金及银行存款日

6、记账,定期与总账会计对账; 4、定时向公司领导报送现金和银行存款的日报表; 5、及时将报账的原始单据登账,并交总账和费用会计做编制记账凭证; 6、妥善保管现金支票、转帐支票、银行汇票、收款收据等票据; 7、按时向银行取得利息单与银行对账单,根据需要编制银行存款余额调节表; 8、协助资金计划部经理做好资金的配置和调度工作。 外联:(刘思) 1、各种信贷文件资料的准备、整理、报送; 2、协助资金经理与金融机构的日常沟通协调; 3、办理财务中心其他相关财务外勤工作; 4、兼房地产筹备期会计,负责会计全盘帐务的处理。 (三)会计管理部 会计主管:(陈恋) 1、负责会计管理部的日常工作的组织和管理; 2

7、、拟定公司的会计核算制度,贯彻制度的执行; 3、复核所有记账凭证,确保会计记账的及时性、合法性、合规性及清晰性; 4、审核各会计岗位的工作报表,按月提供公司整体会计分析报表; 5、指导各会计岗位的会计核算工作,随时掌握会计核算的工作进度; 6、协调公司与税务局的工作关系; 7、协助财务中心副经理完成公司管理层下达的各项任务。 总账会计:(匡宏) 1、编制鸿源内部往来、其他往来、固定资产、低耗品、税金、财务费用及其他相关凭证; 2、编制鸿源四家关联公司的记帐凭证、对外会计报表; 3、按月定时与出纳核对银行存款日记账和现金日记账; 4、及时清理个人往来、单位往来,定期列出个人借款清偿明细单; 5、

8、每月按类别与部门编制费用报表,提供领导及有关部门; 6、按月录入固定资产明细账,按月分部门计提固定资产折旧; 7、及时更新各部门固定资产台账和低值易耗品台账信息,确定新增资产价值; 8、按月及时打印记账凭证,按年打印账本,整理并装订成册; 10、负责记账凭证和账本的建档和保管工作。 税务会计:(邓秋燕) 1、负责各种税务发票的购买、保管、发放、验销,并编制发票使用情况月报表; 2、负责各种税金的计算、申报、交纳及有关税务报表的编制和报送; 3、负责对增值税防伪税控系统的维护、管理和使用; 4、负责各种增值税进项税发票的录入、核对以及到税务局的验证; 5、根据销售产品应开发票一览表的审批情况,开

9、具产品销售发票; 6、办理年度企业所得税税务审计及其汇算清缴; 7、到税务局办理各种税金完税凭证的打印事宜; 8、协助财务中心副经理做好税收筹划的工作。 成本会计:(邓秋燕) 1、建立和规范生产车间的成本核算流程; 2、督导生产车间完成相应的统计工作,获取成本核算所需统计报表; 3、每月计算各车间生产的成品、半成品和在制品的成本,形成成本计算表; 4、根据成本计算结果,每月定时出具成本分析报告; 5、协调财务中心与生产车间的工作关系; 6、参与成品、半成品和在制品材料定额和工时定额的制订; 7、协助财务中心副经理制定各项成本控制措施,并监督措施的执行情况; 材料会计:(邓秋燕) 1、依法审核算

10、材料出、入库单的合理性、合规性; 2、依据材料出、入库单在金蝶k3系统中编制材料出、入库凭证; 3、负责办理材料出、入库单在财务部的存档工作; 4、每月分类别编制材料出、入库报表,提供给相关人员和部门; 5、指导监督仓库材料账的记账工作; 6、每月末与生产车间、仓库对账,确保财务账上数据的准确性; 7、每月不定时抽查仓库,月底对仓库盘点实施监盘,确账实一致。 应付会计:(邓秋燕) 1、负责采购订单和合同在财务部整理和归档工作; 2、督导采购部向供应商及时追索采购发票和月结对账单; 3、每月依据采购入库单、采购合同及质检报告与采购发票和月结对账单核对,确定应付账款; 4、每月将已确定的应付账款金

11、额与材料暂估入库时的应付金额核对,确保应付账的准确性; 5、每周依据采购合同的规定,定时向资金计划部提供下周应付材料款计划表; 6、协调财务中心与采购部的工作关系。 费用会计:(万殊艳) 1、按照公司会计制度及合同审查日常行政费用的开支是否真实、合理、合法、合规,计算其 金额是否正确,分清是预算内或预算外支出; 2、按经济业务性质,并按项目和部门分类,在费用报销单上写出分录; 3、依据审批后费用报销单在金蝶k3系统中编制凭证; 4、督促计划部门编报费用预算,复核后报财务经理; 5、每月对各部的费用支出进行汇总,并与其预算进行比较,编制预算执行差异说明; 6、协组财务中心副经理建立费用预算管理体

12、系。 销售会计:(黄常君) 1、依法审核算成品、半成品出、入库单的合理性、合规性; 2、每月汇总分类别编制成品、半成品出、入库报表,提供给相关部门和人员; 3、依据成本计算结果,确定成品和半成品的出入价值,依法编制凭证,结转生产成本、发出 商品成本和销售成本; 4、每月依据销售合同和货款回收情况确定销售收入,编制销售产品毛利分析表; 5、负责办理成品、半成品出、入库单在财务部的存档工作; 6、指导监督仓库成品账的记账工作; 7、每月末与生产车间、仓库对账,确保财务账上数据的准确性; 8、每月不定时抽查仓库,月底对仓库盘点实施监盘,确账实一致。 应收会计:(黄常君) 1、负责销售合同在财务部整理

13、和归档工作; 2、每月依据销售合同、成品出库单编制客户对账单,与客户对账确定应收账款; 3、每月根据销售合同、对账结果及货款回收情况编制销售产品应开发票一缆览表,报相 关领导人审批; 4、每月根据开票情况编制产品销售已开发票一览表,避免发票重开; 5、编制应收账款回款月报表,分析应收账款的回款情况,督导营销部门的货款追收工作; 6、每月编制应收账款账龄分析表,分析应收账款存在的风险,客户的回款信用度以及货 款结算方式的适宜性,并提出改善建议; 7、每周依据销售合同和客户对账情况,向资金计划部报送产品销售收款周计划。 (四)财务内控部 财务主管:(陈恋) 1、负责财务内控部日常工作的组织和管理; 2、拟定公司的财务管理制度,推动制度的具体实施; 3、协调财务中心与北京、上海、深圳分部财务流程的衔接,督导各分部财务人员的工作; 4、拟定各项财务定额及费用开支标准,参与内部转移价格的制定; 5、具体组织财务预算工作的编制; 6、按月提供财务管理分析报告; 7、推动财务考核制度建立,实施财务考核与奖惩;

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