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1、 高级人才履历表（一）、填写说明：任职公司名称: 如果是集团性公司,请写明是哪个分厂或下属机构;目前薪资情况：请详细写明月薪、年薪及薪资结构(月薪RMB ?+绩效RMB奖金RMB？+其他RMB？)公司基本情况：此栏目主要填写背景公司成立时间，业务范围及产值、主营产品、目前规模(人数)等方面进行综合描述。截至现在，工作经历不止三个雇主的，请按照以上格式添加。主要业绩: 此栏目主要填写您引以自豪的、能显示您能力的工作成绩。您解决的问题和解决结果。您对公司、最终成果、老板、同事和客户产生积极影响的例子。能支持您新的工作目标，并让你引以自豪的工作项目。您引以自豪的成就，它能表明你对新的公司和职位将很有
2、价值。与你新职位相关的荣誉、奖励、评价或你的文章、作品及出版物。让人对您的工作技能刮目相看的经历。可以用具体的量化指标来显示你的工作技能或成果。语言能力：普通话、粤语、英语、(CET？/ 听、说、读、写水平 其他语言能用数字说明尽量用数据表示，如CET？/托福？)证明人身份：直属上司，同事，人力资源部等可以附上自己的全身照片、资格证书、获奖证书、作品等图片。（二）、其他申明：一、您的资料绝对保密，在未经您许可的情况下，我们不会将您的资料提交给任何公司及个人。二、对于以下几点，请您务必填写真实，以便于委托方公司要求我公司做背景调查时能顺利通过。1、您目前服务的或最后三家服务过的公司名称及您的入职
3、时间及离职时间；2、您目前服务的或最后三家服务过的公司所担任过的职位及享受的工资待遇；（此点仅作为我司参考及分析之用，不会提交给委托方公司）三、经您许可后，我们提交给招聘委托方公司您的资料时，我们会隐去您的真实姓名及您的联系方式，以保证您的职业安全。如您仍有需要向委托方公司保密的地方，如目前服务的公司名称，您所担任的职位，您可以注明“保密”。（三）、详细履历资料填写表格下页开始：个人意向 照片现任职位： 目前薪资： 元/月. 万/年 期望薪资： 元/月. 万/年到岗时间： 天内 其他需求：联系方式 手 机： 家庭电话： QQ或MSN： 联系地址：电子邮件： 博 客: 个人基本情况 姓 名： 性
4、 别： 身 高： 体 重： 出生年月： 民 族： 籍 贯： 户 口： 现居住地： 工作年限： 身份证号： 婚姻状况：家庭基本情况 家庭所在地： 配偶所在地：配偶单位： 配偶职务：子女数： 子女年龄：有无车辆： （品牌型号：）教育经历（从第一学历起即专业教育学历起） 起止时间 学历情况 学校名称 专 业 教育性质专业培训情况 时间 培训内容 培训机构 相关证书职称、技能与特长 职称： 外语： 电脑： 驾驶：工作经历（温馨提示:请您详细填写您的所有工作经历，由近及远；关于工作业绩方面，尽可能具体化、量化、数据化！） 1.任职时间： 年 月至 年 月企业名称： 所任职位：企业简介：企业性质（类型）：
5、 企业人数规模：行业类别：所在部门：直接上司（职务、姓名、电话）：下属人数：主要工作职责： 主要工作业绩： （预）离职原因： 证明人: 证明人所在部门及职位： 证明人联系方式： -2.任职时间： 年 月至 年 月企业名称： 所任职位：企业简介：企业性质（类型）： 企业人数规模：行业类别：所在部门：直接上司（职务、姓名、电话）：下属人数：主要工作职责： 主要工作业绩： 离职原因： 证明人: 证明人所在部门及职位： 证明人联系方式： -3.任职时间： 年 月至 年 月企业名称： 所任职位：企业简介：企业性质（类型）： 企业人数规模：行业类别：所在部门：直接上司（职务、姓名、电话）：下属人数：主要工作职责： 主要工作业绩： 离职原因： 证明人: 证明人所在部门及职位： 证明人联系方式： -4.任职时间： 年 月至 年 月企业名称： 所任职位：企业简介：企业性质（类型）： 企业人数规模：行业类别：所在部门：直接上司（职务、姓名、电话）：下属人数：主要工作职责： 主要工作业绩： 离职原因： 证明人: 证明人所在部门及职位： 证明人联系方式： （如工作经历较多可自行添加）个性特征与管理风格 个性特征：管理风格：自我评价（优劣势分析） 优势：劣势：核心竞争力构成 自我分析对于正从事职务岗位的核心竞争力构成 本人保证以上所提供资料的真实可靠，如有虚假，愿意承担相应的责任。 签名： 日期：
