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1、进修考核鉴定表单 位姓 名进修科目进修时间*0 年 月 日进修医生考核鉴定表姓 名性别进修科室进修时间年月日至年月日出勤情况：满勤（）缺勤（天）时间要求：个月参加病例讨论共 次 参加教授查房共 次自 我 评 价进修医师签名：年 月日科 室 评 语科室主任签名：年 月日医 院 评 语医务部盖章：年 月日进修医师考核评分表姓名:进修科室:年 月曰 至 年 月曰2 在选择项目上“V”考核内容评分等级成绩考勤组织纪律、有无旷工、迟到、早退、脱岗优 良 差合格 不合格医 德 医 风服务态度、爱护伤病员观念优 良 差合格不合格工作责任心、无差错优 良 差医疗作风、廉洁行医优 良 差团结协作、遵守制度优 良
2、 差指标完成情况病种、例数、手术治疗数量（门诊）优 良 差合格 不合格管理病人数（病房）优 良 差基本技能医疗文件书写质量（门诊处方、各类检查申请单请、病 历书写）优 良 差合格不合格体格检查优 良 差手术或技能操作优 良 差诊治能力常见病诊断和鉴别优 良 差合格不合格急、危重病人的处置或抢救优 良 差结合病情分析、检查、报告优 良 差综合处置能力优 良 差临床思维能力归纳能力（掌握病例特点、分析深入、语言表达精练、 推理有逻辑性、思维正确 ）优 良 差合格 不合格分析能力（理论和实践的结合）优 良 差教学带教优 良 差医疗差错事故有无指定阅读的书籍完成未完成考核总成绩（以上考核项目中有 一项
3、不合格视为本次轮科不合格）合格不合格进修考核结果：1.通过口；2.未通过口指导医师签名：年月日说明：1 进修医师在科室进修按本表内容进修考核3.本表由科室填写后上交医务部。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3
4、、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位
5、生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
