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1、宣扬中心办公室纳新策划书 前言：在高校校内里，同学组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着抱负、青春、拼搏与活力。只要你有仔细的看法和饱满的热忱，宣扬中心将为你绽开双臂，欢迎您的加入。 一办公室简介： 经济学系宣扬中心办公室，是宣扬中心内部的协调枢纽。它综合协调上级领导、各大组织各职能部门的事务关系，协调处理宣扬中心有关突发和重要大事，保证宣扬中心整体工作正常运转。这里将为你供应培育组织、社交、队伍建设、干部培育、财务管理、信息联络等综合力量的舞台. 二.办公室的主要职责： 1负责制定宣扬中心的各项规章制度，帮助.团开展工作并依据部门的看法负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各
2、项决议及各种文件和会议记录。 2负责各部综合考评结果的汇总工作，准时监督、检查综合考评制度的落实状况。 3负责经济学系宣扬中心各类档案的建立、管理工作。 4. 负责各项活动的考勤工作记录,作为本组织成员考核依据之一。 5. 负责起草拟定活动策划书。 6负责建立宣扬中心的数据库。 三宣扬的形式：在纳新期间，可以在宣扬板上张贴海报或在宣扬栏中张贴说明进行宣扬，下宿舍宣扬，挖掘人才及笃行楼前进行宣扬，同时向10级各专业发放通知和报名表。 四招新要求： 1.办公事务方面: (1) 热忱这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思索，能够主动通过沟通解决问题或达成共识。 (2) 能够良好处理学_与工作的关系。
3、 (3) 懂得为工作伙伴着想，有包涵心，有较高的团队意识和协作力量。 (4) 较强的沟通沟通力量、耐性和责任心. 为人有原则，处事冷静、公正、客观。 （5）工作看法端正，比较擅长表达。 2.策划活动方面 有肯定的公文撰写书面表达力量，做事条理清楚，耐烦细致。喜爱思索,对问题有自己独特的看法。有较强的洞察力和敏锐的观看力;有较强的策划力量;有较强的协调组织力量. 懂得见机行事，具有肯定的创新思维， 五. 招新人数:(男女比例适中) 6个到7个左右（具体人数待定）. 六. 面试方式 报名-面试（初试，复试）.公布(待定) 报名：本组织将在纳新预备阶段向经济学系的新生进行宣扬，发放纳新报.，并且在面
4、试当天前来登记姓名。报名部分： （1）早上，由部门负责人统一支配部门人员从指定地点搬运肯定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。（主要由广告部和办公室成员负责） （2）由负责人支配考场，由副部长向新生介绍部门具体状况及招新要求。 （4）让面试者填写报名表格，通知面试者在指定时间与地点进行面试。 （5）晚上，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最终统计数目，检查是否齐全。 面试：分为初试和复试 初试阶段：（1）简洁自我介绍及工作设想（3到5分钟）。 （2）面试者回答评委的问题。（注：面试具体问题由部门成员一起商量，形式不限）。 办公室成员（评委）对前来面试的新生进行面对面的面试，对其进行相关问题的第一轮提问。主考官依据面试者的回答，看法等进行初步删选，制定出复试的面试人数，并准时公布，预备其次阶段的面试。 复试阶段：主要是以面试形式为主，给面试者一分钟思索时间，让他们自由发挥解说，主要可以考查他们的语言表达力量和处理事情的应变力量。 .公布(待定) 纳新对象：漳州师范学院经济学系10届全体新生 面试时间：开学初（具体时间待定） 面试地点：笃行楼
