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1、 201*-201*年第一学期部门工作总结 201*-201*年第一学期部门工作总结 201*-201*学年第一学期工作总结 时间总是在不经意从指缝间溜走，紧紧抓住的是一片片零散的回忆。渐渐地将记忆拼凑，恍然发觉曾经发生的竟是那么多，全在得与失之间，不由得细细回味一番。进入大二，很多都发生了转变，我也从中领悟并成长着。跟大一不同的是，我不再是师兄师姐眼中的新干，而是肩负上部长的称号带着新干将部门的工作进展究竟。固然，还缺少不了我的好伙伴一君，在大家的合力帮助下，文秘部的工作得到了改善与进展。一个巴掌拍不响，集体的才智和力气是不行无视的。 在201*-201*学年第一学期中，在部门干部的协作下，
2、我主要进展了以下工作，下面进展总结与反思： 一，常规工作在仔细安排下指导部门新干着手实行。在会议上，通常听到常规工作照常进展，我在想莫非每一次的工作都像之前一样开展么，不同时期开展的工作多多少少在某种程度上还是不同的。在这个学期中，对于一些简洁常规的部门工作我渐渐移交给新干着手。比方，部门月报表、规划、总结的撰写，团报团刊征订表的制定、发放，团费报销，发送通知等。在这个过程中，我能够急躁地仔细地指导新干进展工作，同时会赐予帮忙。对于新干犯的错误悉心引导其改正并从自己身上找缘由。对于自己做得不够好的地方，积极反思，争取能带好新干，真正教到她们实实在在的工作阅历，共享工作心得避开犯同样的错误。对于
3、存在的缺乏，仔细思索，常规工作更需要细心地完成。二，统筹开展第三届学习文化节开幕式。 在学习部，社会实践部和我部门还有邓教师，秘书团，主席团等等工作人员的共同努力下，第三届学习文化节开幕式暨三下乡表彰大会顺当开展。其中，经过了屡次方案的修改、屡次商讨才打算将文化节开幕式和表彰大会结合在一起进行。尽管这个过程布满了艰辛，但让我感受更多的是大家的合作，教师的坚持。金无足赤，人无完人。再好的活动也是存在缺乏的。从我个人来讲，一些细节的问题还没能很好地留意到，比方新干在征订文件时没根据要求，细节就是魔鬼。想要做到更好就要注意每个流程，每个细节。另外，这次活动中没有拉到赞助也是个缺乏之处。当时由于缺乏阅
4、历，也没有人同行所以就没有下定决心去拉赞助。但更多的是自己的退缩，当教师在开会时说道现在的干部越来越没有冲劲，唯唯诺诺时，我如同醍醐灌顶。多点常识，何尝不好，最可怕的是，练尝试的士气都没有。 三、创新开展粉笔字工程。 为了更好地给新生指导粉笔字，我们第一次开头面对全校聘请粉笔字教师，供应了粉笔字指南，还制订了一套评分细则。相比之前，粉笔字小教师能够根据规定时间给学生上课，尤其是有些教师下课后还积极地一笔一划授课给学生，这让我很欣慰。另外，每个月我们都会公布各班的粉笔字成绩还公示了优秀学员的粉笔字照片，这也是一大突破。但在进展的过程中发觉了其中存在的缺乏，由于授课课时非常有限，学员能学到的学问少
5、之又少；在检查过程中发觉极大多数的学员积极性并不高，为了应付检查任凭写上几行字的不在少数；对于优秀学员没能准时嘉奖，不利于其积极性的提高；个别粉笔字小教师发过来照片没有代表性，起不到示范的作用。面对存在的缺乏，我们需要想出可行的解决方法，把它运用在工作中，这样才会有进展的空间而不是一筹莫展。在下个学期的粉笔字工程中，加强与粉笔字教师的沟通并且监视好他们的工作，部门干部需要抽空现场挺教师授课并准时赐予反应，确定其工作并提出缺乏。其次，在收集粉笔字照片的时候，提前收集并选择合格照片，对于不符合要求的需要重发知道收集好照片为止。另外，制定好嘉奖政策，对于表现精彩的教师和粉笔字学员在第四届文化节中进展
6、嘉奖。 四、帮助秘书团做好工作。 1、帮助秘书团做好会议的预备工作。在每次召开团委例会前，我部门提前预定好课室并提前做好通知确保会议的正常开展。在会议上，做好各干部的签到工作，维护会议秩序，做好会议记录。 2、帮助秘书团做好上传下达的工作。当有需要准时通知各干部，团支书时，我部门干部准时发送通知，做好通知收到的共工作，确保信息传达无误。 3、帮助秘书团做好团费报销工作。收集好报销单，确定无误后准时登记，分类整理并准时报销给各干部。 4、收集各五大机构、各部门、团支部的微博，增加沟通的平台，扩大宣传的渠道，让彼此的联系更加严密，让工作也可以在轻松的方式下进展，更加民主，便利地进展工作。 回忆第一
7、学期的工作，工作量不算大但有工作时压力挺大的。有做的好的地方也存在缺乏。对于做得出彩的地方连续保持，缺乏之处积极改正。在接下来的工作中，要提前做好预备，做好规划，要有未雨绸缪的思想。抓细节，做实事，创亮点，表达出干部该有的良好素养。 文秘部部长：苏怡怡二一三年一月二十日 扩展阅读：201*-201*年第一学期生劳部工作总结(生活部) 海南软件职业技术学院信息治理系学生会生劳部 201*年201*年第一学期工作总结 转瞬间，时间飞速消逝，一个学期的时间转瞬就过去了。在这个学期里，我部门在我系学生会主席团、系办领导教师的正确指导及我部门全体成员的上下一心、团结协作下，顺当完成了本学期的食堂卫生监视
8、检查工作，履行了一个学生会生活部干部的根本职责和诺言，为广阔教师、同学们的就餐、食品安全把好“安全关”，为和谐校园尽自己的一份力。因此，把这个学期以来的工作做如下总结： 一、常规工作： 1、为了更好地为教师、同学们效劳，在院学生会生活部的会议内容要求下及我部门的根本工作职责；本学期的新生军训过后，我部门每周一到周五的上午十一点五非常至十二点非常，下午五点至六点，安排我部门的成员到院学生会生活部值班室同各系兄弟部门的成员值班，代表我系参加院学生会生活部对学院小卖部及各大食堂的食品安全和后勤卫生监视检查工作，仔细为教师、同学们的生活食品安全、就餐卫生把好关。 2、我系为了丰富同学们的业余生活，在我
9、系学生会文娱部的牵头及我部门和我系学生会各兄弟部门的积极协作下，主办了数场的“周末舞会”或“月末舞会”，为同学们供应了一个以“舞”结友的平台，更为同学们的业余生活送上一场场精彩绝伦的视觉盛宴。 二、开展过的工作及活动： 1、由于我部门一些老干部接近毕业及学业忙等缘由退出，我部门急需人手，因此，在我系新一届主席团及系办领导教师的指导下，我部门同我系其他兄弟部门进展了一年一度的学生会招新工作，在经过两轮的面试后，我部门汲取了八名新干事做为部门的后备军。 2、在院学生会环保部和生活部的建议组织下，我部门的新老干事参与了校运会之后组织的博鳌烧烤联谊活动，此次活动为我部门的新老干事供应一个与各系兄弟部门
10、的新老干事见面沟通的平台，为日后的工作打下根底。 三、工作中存在的缺乏： 1、由于新干事刚刚进入本部门，工作上存在阅历缺乏等现象，与人沟通表现不积极，在检查监视食堂卫生工作中，不仔细检查。 2、新老干事在出勤检查方面表现不佳，间或有个别的新老干事旷勤状况消失。3、针对以上存在的缺乏，我部门坚决积极实行措施，在工作上以部门老带新的模式给新干事受教阅历及部门的工作纪律，同时旷勤的老干事部门将对其给与批判教育，杜绝旷勤类似等状况的消失。 以上就是我部门本学期的工作总结，面对已过去的时间，我们堪然回首，在这里面，有我们全部门成员的汗水及笑容，曾经的突出已经成为过去，将来的工作任重而道远，我部门全体成员信念十足，迎接下一个挑战！ 信息治理系学生会 生劳部 201*年1月10日 友情提示：本文中关于201*-201*年第一学期部门工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*-201*年第一学期部门工作总结：该篇文章建议您自主创作。
