幼儿园的教研活动总结范文三篇.docx

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1、 幼儿园的教研活动总结范文三篇 【篇一】 园本教研是幼儿园教师学习、成长的重要阵地。近年来,我们南麻五小幼儿园立足本园进展,加强园本培训。现将工作总结如下: 一、以科学的进展观为指导,高度重视园本教研工作 假如说,教师的素养是打算一切训练工作成败的关键,那么,我们认为,面对今日我园幼儿教师队伍的现状,园本培训及开展园本教研应是我园保教工作进展的关键所在。所以,我们的办园理念就是:“自主、协作、探究、创新”。通过园本教研,让教师成长于学习之中,进展于工作之中。在施教的同时,为自己不断积存学问和才能,不断地提升自身的价值和品尝。从合格教师逐步成长为优秀教师、专家型教师,从而更好的实现自身的价值。

2、二、加强园本培训的组织领导,明确分工,责任到人 首先,园长亲自抓幼儿园工作,由她牵头成立了以园长为首的园本培训领导小组和指导小组。辅导员详细负责培训工作,其他的成员分工明确,责任到人。其次,我们把园本工作列入幼儿园每周活动设计中;每学期,我们还定时召开园本培训园本培训活动,准时解决培训工作中遇到的问题,对园本培训工作进展准时的调度,加强了培训的针对性、时效性。 三、建立健全各项制度和打算,确保培训落实到位 为确保园本培训落到实处,制定了园本培训工作的打算,列出培训的内容和安排,教师再依据总的打算制定出本班的园本活动打算。这样既指导了教师的学习,又明确了学习的内容,让教师们知道了学什么,什么时间

3、学,统一了步骤,保证了学习的系统性和针对性,催促教师自觉的完成学习任务。 【篇二】 一学期的时间又在繁忙中悄然度过了,这学期我们仍旧围绕纲要指南的内容,仔细学习新教材,边学边讨论实施,深入开展研讨,解决当前训练改革的问题,不断地更新观念,理清思路,提高新时期幼儿园的训练质量。 一、加强学习进一步提升理念 我园师资处于特别薄弱的状况,因而时常给学习和讨论带来很多困惑,反映了教师专业化水平的缺乏,特殊是思想观念转变与实践、行动的脱节,缺乏实践的总结研讨,往往使教学停顿不前或前进步伐太慢。本学期依据幼儿园实际存在状况,我园加强了教研组建立,开展丰富多彩的教研学习活动,重点加大学习新教材和实施新教材力

4、度,转变教研学习方式,每两周进展一次纲要的学习和研讨,边学边研,从中领悟纲要精神,转变教师的课程理念。其次,采纳参加试学习形式,共同理解细读教材,共同备课,使教师了解教材的不同设计,展现个人的不同风采。另外我们还通过不同的案例进展分析,解剖案例中不同的设计方法,以问题的形式进展呈现,然后,大家一起争论解决,使方案活动设计更完整,案例剖析更直观、更形象,也更适应我园师资队伍薄弱的学习环境。这学期,我们结合校本培训的内容,在对新教材进展解读实施的根底上,又邀请了实质幼儿园骨干教师进展讲课,使我们更进一步理解新教材,实施新教材。通过多形式的开展学习活动,教师们已明确自己陈旧观念、自身素养正是主宰着自

5、己的行为障碍,只有提高自己专业化水平,才能适应现代幼儿训练的进展。固然,通过学习,使教师在实施过程中有了新的熟悉,他们能大胆地表达自己看法和见解,愿意提出各种问题和建议,使我们在学习中以问题线索,解决当前问题,使教师形成一种边寻边思,从反思中查找问题的答案,从同伴中解决问题的疑点,从而不断的提升新理念,更好地实践新教材。 二、连续注意实践尝试逐步适应改革的进展 由于幼儿园训练活动内容具有很大敏捷性、选择性、。因此,光靠理论上的学习,很难使教师们统一的理解和领悟,而目前在实践新教材中,又有很多困难。(如:内容的选择编排,生成内容组织和实施、教师本身的素养等)因此,一日活动除了赐予教师选择教材的权

6、力,赐予教师肯定的时间和空间的安排外,重点还是让她们进展实践的操作,在操作中发觉问题。另外,加强集体沟通,班组沟通时间,尝试过程中谁有新的、好的阅历准时传递给其他教师。比方:观看记录方法、个案分析、随笔等,都可以挂在校园网上进展沟通。在尝试课程中,不断地去领悟纲要的精神。通过实践操作体会,本学期教师们对幼儿园的课程有了新的熟悉,活动中主动参加性较好,教学活动过程设计能考虑孩子的需要,比方:教师的主题训练活动“手套”、“春天的颜色”等,整个活动充分表达了新理念,活动以嬉戏为主,动静交替,活动环节很自然,且整合内容很贴切,活动中充分关注孩子的需要,满意孩子的要求,在教师启发引导下,孩子探究欲望较高

7、。虽说问题存在还许多,但我们信任,通过不断地实践尝试,教研的气氛会越来越浓。 三、加强反思学习深化专题讨论 依据本园的实际状况,本学期实行小组式研讨,使研讨活动更敏捷性、操作性。由于,依据孩子年龄特点、身心进展的需要,编制教材内容有所不同,因此,不同的年龄有着不同的教材,在研讨中,每人依据自己的教材内容进展学习反思,从反思中查找问题切入口。活动过程中,不断地通过整合学习,使教师从点点滴滴中树立整合的思想,又从研讨中总结阅历,列出问题,然后通过大家一起商讨问题存在状况,查找资料解决问题。比方:主题活动中,各局部内容整合?生存的整合?活动中运用手段形式的整合?学科之间的整合?一日活动中的各环节整合

8、等等?通过这些问题,让教师们带着问题进展实施研讨,实践体会,每次小组活动相互沟通共享,沟通之余,又不断地反思学习,总结提炼。转变以往单纯指导为对话研讨。另外,有通过本学期对孩子的个案记录,查找共性化进展,即进展教师观看记录力量,又为整合全面性供应帮忙。 【篇三】 园本教研是幼儿园教师学习、成长的重要阵地。近年来,我们南麻五小幼儿园立足本园进展,加强园本培训。现将工作总结如下: 一、以科学的进展观为指导,高度重视园本教研工作 假如说,教师的素养是打算一切训练工作成败的关键,那么,我们认为,面对今日我园幼儿教师队伍的现状,园本培训及开展园本教研应是我园保教工作进展的关键所在。所以,我们的办园理念就

9、是:“自主、协作、探究、创新”。通过园本教研,让教师成长于学习之中,进展于工作之中。在施教的同时,为自己不断积存学问和才能,不断地提升自身的价值和品尝。从合格教师逐步成长为优秀教师、专家型教师,从而更好的实现自身的价值。 二、加强园本培训的组织领导,明确分工,责任到人 首先,园长亲自抓幼儿园工作,由她牵头成立了以园长为首的园本培训领导小组和指导小组。辅导员详细负责培训工作,其他的成员分工明确,责任到人。其次,我们把园本工作列入幼儿园每周活动设计中;每学期,我们还定时召开园本培训园本培训活动,准时解决培训工作中遇到的问题,对园本培训工作进展准时的调度,加强了培训的针对性、时效性。 三、建立健全各项制度和打算,确保培训落实到位 为确保园本培训落到实处,制定了园本培训工作的打算,列出培训的内容和安排,教师再依据总的打算制定出本班的园本活动打算。这样既指导了教师的学习,又明确了学习的内容,让教师们知道了学什么,什么时间学,统一了步骤,保证了学习的系统性和针对性,催促教师自觉的完成学习任务。

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