2023年安全生产月培训总结材料三篇范文.docx

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1、2023年“平安生产月培训总结材料三篇为贯彻落实集团公司、四公司开展平安月活动有关要求,按照公司统一安排和部署,结合机管中心实际,以增强全体干部职工的平安意识和防范事故的能力为重点,通过广泛宣传教育培训工作,在机管中心内部营造“平安管理,人人有责的浓厚气氛;树立“平安为天的思想,创立“人人管平安,人人要平安的和谐企业,突出“强化红线意识,促进平安开展的活动主题,中心组织开展了形式多样、内容丰富的平安活动,现将培训活动总结如下:一、领导重视 组织措施到位为加强本次“平安生产月组织领导,确保平安活动的有效落实,中心成立了“平安生产月活动领导小组,由经理和书记分别任组长、副组长,各部门负责人为成员,

2、积极配合培训的开展。紧紧围绕“强化红线意识,促进平安开展的主题开展相关培训,对培训进行精心组织,使广阔干部职工从思想上认识到平安生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系平安,平安关系人人的良好气氛。二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育培训期间,机管中心根据实际情况,组织开展全方位的人员培训教育活动,制作活动展板两面,开设一期平安宣传讲座、悬挂平安宣传横幅四条,印发平安月讲义10多份,组织57人次参加平安知识答题竞赛,结合年度平安培训方案进行培训和考试,参与考试57人,收到有效试卷57份。所有参加考试人员经过考试和不补考后均已合格。总之,通过“平安生产月活动的开

3、展,在中心上下收到了良好的效果,提高了全员的平安生产意识,增强了管理人员的责任心,促进了各项工作的顺利实施,取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机,持续推进平安生产工作,到达以月促年,杜绝各类平安事故的发生,为中心生产经营的稳定开展打下了坚实的根底。2023年x月xx日下午,医院在防疫综合四楼会议室举行,全院职工进行医疗平安为主的平安生产教育培训,院长为全院职工进行了医疗局部的第一堂培训课医疗平安积分管理方法与医疗核心制度。院长首先说明了医疗平安的重要性,告诫各位新员工要增强自身医疗平安意识,减少医疗缺陷、过失,杜绝医疗事故的发生,维护病人的合法权益。通过学习医疗平安积分管理方法,希望各位新

4、员工能自觉按照管理方法要求,加强危机意识,进一步保证医疗平安,也能有效保护自身合法权益。培训课上,院长详细解读了医疗核心制度,包括“首诊负责制、“三级医师查房制度、“知情谈话制度等,使新员工尽快熟悉医院临床岗位各项规章制度,做到有章可循。分管医疗的林副院长,还为大家讲解了医保的相关规定。为有效提高我院医务人员的医疗平安意识,我院对新分配到我院的医务人员、与2023年上半年医疗平安积分扣分较多的医生,务必参加此次医疗平安与医疗核心制度的培训,并希望广阔医务人员充分认识、重视医疗平安,严格执行医疗核心制度,切实保护病人权益,杜绝医疗纠纷的发生,切实做到平安生产。2023年x月xx日,我院对全院职工

5、进行平安生产知识培训,大力宣扬“平安第一,预防为主,综合治理的平安方针。通过专家们深入浅出地讲解,学员认真地学习了相关知识,学员们的平安理念、平安意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强,现将此次培训的主要工作总结如下:一、领导重视,组织健全,是平安生产知识培训取得成功的保证。平安生产知识培训作为落实我院年度平安会议精神,广泛开展学习活动的一个重要组成局部,是提高员工素质确保平安目标实现的重要手段。院领导对培训工作非常重视,专门在早会上强调了各部门责任,并制定了培训方案和具体实施方案,并与院各部门进行了协商沟通,同时要求院各部门、科室积极配合培训工作的展开,催促各部门及全体职工参加培训,

6、责任到人,培训过程严格按照方案进行。有了领导的支持和合理的培训方案做根底,整个培训过程中,员工积极响应,培训热情很高。培训主要由镇安办、医疗纠纷处置委员会等单位的专家负责。按照我院培训要求,授课人认真编写了相关教案,培训采取集中培训和讨论结合的形式,员工培训过程历时半天,共有38名员工参加,根本实现了平安培训率到达98%。二、培训内容实在,形式多样,突出结合平安意识、平安风险及医疗实际,这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案,针对工院实际情况,突出了医疗纠纷相关平安方面的内容。同时收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材,对员工灌输了先进的平安理念、介绍了应急救援机制的建立,传授了防火救

7、生的方法与策略、医疗纠纷的防范等等。在培训授课中,授课人利用图片,通过生动的画面,详细的介绍相关的法律法规,并结合一个个真实的案例,给员工分析事故原因,教育大家防患与未然,提高预防事故的意识和能力,减少或杜绝事故发生。三、严格考核,奖惩清楚 培训过程中,平安生产和理小组对职工进行了严格地考勤,这次培训进行签到、点名。培训刚结束时再点名,防止与会人员半途退场。这次培训和员工的绩效挂钩,并对出勤率的学员给予了加分奖励。这次培训到会的参加率到达98%,未发现人员半途退场。四、深入调查,收集意见 在培训过程中,及时就此次培训的效果及我院平安方面的工作情况,在所有参加培训人员中进行了现场提问,职工积极踊

8、跃的提出了各自的看法和建议,平安生产小组对意见和建议进行了归纳总结。通过此次培训学习,员工在平安理念、平安意识、平安风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步,通过活动的开展,加强了企业员工凝聚力和向心力,提高了员工的集体意识,培养了员工敬业爱岗的精神。五、存在的问题和建议本次培训工作虽说做了一定的工作,取得了许多进步,但离我院的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作,在本次平安生产知识培训工作中,主要存在的问题如下: 1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距,更须加强实际操作的培训。 2、培训参与的人员不积极,培训时间短,院部各科室班组长、职员及参与热情不高,内容形式还有待充实。 3、个别员工对培训的意义认识缺乏,对培训重视不够。建议在今后的平安生产知识培训中,增强对员工实际操作能力的培养,增强培训工作和培训内容的针对性、实效性,强化培训纪律要求。平安生产培训工作是一项长期、艰巨的任务,关系到我院稳定健康的开展,任重而道远,今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作,使平安生产教育培训工作再上新台阶。

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