考核领导小组职责范本(四篇).doc

上传人:M****1 文档编号:545938099 上传时间:2023-04-28 格式:DOC 页数:4 大小:14KB
返回 下载 相关 举报
考核领导小组职责范本(四篇).doc_第1页
第1页 / 共4页
考核领导小组职责范本(四篇).doc_第2页
第2页 / 共4页
考核领导小组职责范本(四篇).doc_第3页
第3页 / 共4页
考核领导小组职责范本(四篇).doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《考核领导小组职责范本(四篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《考核领导小组职责范本(四篇).doc(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、考核领导小组职责范本工作职责1、领导全嘎查党风廉政建设和反腐败工作,贯彻落实上级有关组织关于党风廉政建设和反腐败工作的决议、部署;2、针对本嘎查实际,组织制定党风廉政建设和反腐败工作的有关制度和规定,定期分析、研究落实情况;3、组织党员、干部学习党风廉政建设和反腐败工作的理论,进行党性、党风、党纪教育和警示教育,选树党风廉政建设和反腐败工作典型;4、了解掌握全嘎查党员干部的党风廉政情况,组织违纪案件的查处和处理;5、负责对全嘎查党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核;6、向上级党委和纪委报告本单位党风建设情况。考核领导小组职责范本(二)信访稳定工作领导小组职责一、强化宣传教育。教育本单位教职员

2、工一定要牢固树立政治意识、大局意识,坚决把思想认识统一到中央和省、市的要求上来。二、强化责任追究。信访稳定工作领导小组成员实行领导包案制,对工作不到位,造成赴省、进京或到市、区集体上访的,追究主要负责人的责任,并与年终奖励相挂钩。三、强化信访网络建设。进一步完善信访服务网络,保持信访信息的灵敏快捷,努力将不稳定因素消除在萌芽状态。四、强化问题解决。对排查出的重大矛盾纠纷和信访隐患,及时进行调查解决,对广大教职员式反映的合理诉求,因条件不具备一时解决不了的,作好解释和稳控工作。五、强化依法治访。对非法上访及无理缠访、闹访人员,依法进行严厉打击,教育本单位人员依法反映合理诉求,杜绝违法上访。六、创

3、新思路,抓好信访工作关键环节。认真对信访苗头和热点问题进行排摸分析,采取有效措施,妥善化解,努力把矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在本部门。七、受理群众对教育问题的投诉,解答群众对教育工作的咨询,收集社会各界对教育工作的意见和建议。畅通举报渠道,接受社会监督。八、建好信访稳定工作台帐,对有信访苗头的问题逐一处理好。考核领导小组职责范本(三)工作职责1、领导全嘎查党风廉政建设和反腐败工作,贯彻落实上级有关组织关于党风廉政建设和反腐败工作的决议、部署;2、针对本嘎查实际,组织制定党风廉政建设和反腐败工作的有关制度和规定,定期分析、研究落实情况;3、组织党员、干部学习党风廉政建设和反腐败工作的理论,进

4、行党性、党风、党纪教育和警示教育,选树党风廉政建设和反腐败工作典型;4、了解掌握全嘎查党员干部的党风廉政情况,组织违纪案件的查处和处理;5、负责对全嘎查党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核;6、向上级党委和纪委报告本单位党风建设情况。考核领导小组职责范本(四)信访稳定工作领导小组职责一、强化宣传教育。教育本单位教职员工一定要牢固树立政治意识、大局意识,坚决把思想认识统一到中央和省、市的要求上来。二、强化责任追究。信访稳定工作领导小组成员实行领导包案制,对工作不到位,造成赴省、进京或到市、区集体上访的,追究主要负责人的责任,并与年终奖励相挂钩。三、强化信访网络建设。进一步完善信访服务网络,保持

5、信访信息的灵敏快捷,努力将不稳定因素消除在萌芽状态。四、强化问题解决。对排查出的重大矛盾纠纷和信访隐患,及时进行调查解决,对广大教职员式反映的合理诉求,因条件不具备一时解决不了的,作好解释和稳控工作。五、强化依法治访。对非法上访及无理缠访、闹访人员,依法进行严厉打击,教育本单位人员依法反映合理诉求,杜绝违法上访。六、创新思路,抓好信访工作关键环节。认真对信访苗头和热点问题进行排摸分析,采取有效措施,妥善化解,努力把矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在本部门。七、受理群众对教育问题的投诉,解答群众对教育工作的咨询,收集社会各界对教育工作的意见和建议。畅通举报渠道,接受社会监督。八、建好信访稳定工作台帐,对有信访苗头的问题逐一处理好。第1页共1页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 国内外标准规范

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号