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1、Word格式、可编辑排版民工劳动合同范本精选6篇 民工劳动合同范本精选6篇 民工劳动合同范本 篇1 甲方(用人单位)名称_ 性质_ 地址_ 乙方(劳动者)姓名_性 别_ 诞生年月_ 身份证号码_ 户口所在地_省_县(市、区)_乡_村 根据?中华人民共和国劳动法?和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商全都， 劳动合同期限实行以下第_种形式： 1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自_ _年_月_日始，至_ _年_月_日止。 2、无固定期限。其中试用期自_ _年_月_日始，至_ _年_
2、月_日止。 3、以完成肯定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作(任务)为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 3、甲方招用乙方担当_岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_。 三、劳动保护和劳动条件 4、甲方应当在乙方上岗前进展平安消费训练，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方获得相应的操作证书方可上岗。 5、甲方根据消费岗位的需要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工 6、甲方将根据国家有关法律法规，建立平安消费制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程
3、中的事故，削减职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_元，试用期满后月工资(或日工资)为_元。 8、甲方支配乙方加班加点，应根据?劳动法?等规定支付加班加点工资。 9、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他商定_ 10、甲乙双方依法参与社会保险。 11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，根据国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。 13、甲方有以下情形之一的，乙方可以随
4、时解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方污辱、体罚、殴打、非法搜寻和拘禁乙方的; (四)甲方未根据国家规定和劳动合同商定支付劳动酬劳或者供给劳动平安、卫生条件的。 14、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为; (三)严峻渎职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被劳动教养或被追究刑事责任的; (五)不听从甲方正值工作支配的; (六)严峻违背总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的。 15、乙方解除本合同，应当
5、提早_日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离任。 16、期满或双方商定的劳动合同终止条件消失的，本合同即行终止。 六、经济补偿和法律责任 17、因甲方缘由解除劳动合同，甲方应根据国家、省有关规定支付经济补偿金。 18、乙方在履行劳动合同期间，因个人渎职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 七、当事人商定的其他内容 19、甲乙双方商定的其他内容： 八、劳动争议处理及其它 20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 21、甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的
6、，根据有关规定执行。 23、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 民工劳动合同范本 篇2 甲方(用人单位)： 单位地址： 工程名称： 工程地点： 工程部名称： 乙方(姓名)： 性别： 诞生日期: 身份证号码： 工地暂舍 说 明 1、本合同适用于建筑行业的用人单位与民工签订劳动合同。 2、用人单位应当直接与农夫工签订合同，合同一经签订，即具有法律约束力。 3、用人单位留存的劳动合同书应粘贴农夫工本人身份证复印件一份。 4、填写劳动合同书内的各项必需用钢笔或碳素笔，严禁用油笔和
7、铅笔填写。 根据?中华人民共和国?等法律、法律规定，双方经公平协商，自愿签订本合同， 共同严格履行本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日 终止。其中，试用期 日。 二、 工作内容 第二条 乙方根据甲方工作需要，在 岗位(工种)工作。 第三条 乙方应当按甲方的合法要求完成工作任务。 三、 劳动酬劳和保险福利待遇 第四条 甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，甲方支付乙方工资不得低于用 工所在地最低工资标准。双方商定支付工资期限低于一个月的，从其商定。 第五条 甲方支付乙方工资的支付方法 ;支付标准 第六条 甲乙双方应根据有关规定参与社会保险，缴纳社
8、会保险费。 第七条 乙方因工负伤或者患职业病的待遇，按国家和省有关规定执行;乙方患 病或者非因工负伤医疗期盼遇根据国家和省有关规定执行。 四、 劳动保护和劳动条件 第八条 甲方应当根据国家和省有关规定建立健全劳动平安卫生制度，严格执行 劳动平安卫生规程和标准，对乙方进展劳动平安卫生训练，为乙方供给符合国家 规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。 第九条 乙方为女职工或者未成年工的，甲方应当根据国家和省有关规定对其实 行特别劳动保护。 第十条 乙方在劳动过程中必需听从甲方在消费经营方面的指挥和管理，执行劳 动平安卫生操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权回绝执行。 五、 工作
9、时间和休息休假 第十一条甲乙年双方必需严格执行国家有关工作时间规定，甲方经劳动保障行政 部门批准实行综合计算工时制或者不定时工作制的，乙方工作时间和休息时间办 法根据有关规定执行。 六、 劳动合同的续订、变更、解除和终止 第十二条 经双方协商同意可以变更本合同的相关内容。 第十三条 本合同期满，经双方同意可以续订。 第十四条 经双方协商全都，可以解除本合同。 第十五条 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： 1.试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严峻违背劳动纪律或者规章制度的; 3.严峻渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被依追究刑事责任的。 第十六条 有以下情形之一的，甲
10、方可以解除本合同。但是应当提早三十日以书 面形式通知乙方本人： 乙方患病或者因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另 1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 2.本合同订立时所根据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经协 商双方不能就变更本合同达成协议的。 第十七条 乙方解除本合同，应当提早三十日以书面形式通知方式通知甲方。但 有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1.在试用期内的; 2.甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳或供给劳动条件的; 3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。 第十八条 乙方有以下情形之一
11、的，甲方不得解除本合同： 1.乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的; 2.乙方因工负伤或者患职业病并经劳动鉴定委员会人丧失或者局部丧失劳动能 力的; 3.女职工在孕期、产期和乳期内的; 4.法律、行政法规规定的其他情形。 第十九条 本合同期满或者双方商定的终止条件消失的，本合同即行终止。 七、 双方认为需要商定是其他事项 第二十条 双方商定 八、 违约责任 第二十一条 本合同依法订立既具有法律约束力，双方必需履行本合同规定的义 务。甲方有以下情形之一的，迫使乙方提出解除劳动合同的，加法哪个应当根据 规定支付酬劳和经济补偿金，按有关规定支付赔偿金： 1. 以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫
12、劳动的; 2. 未根据合同规定商定支付劳动酬劳或者供给劳动条件的; 3. 克扣或者无故拖欠乙方工资的; 4. 拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的; 5. 低于当地最低工资标准支付乙方工资的; 九、 劳动合同鉴定 第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当经劳动保障行政部门签证;变更或 继订的劳动合同应当重新履行签证程序。 十、劳动争议处理 第二十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人应当协商签证，可以向单位劳 动争议调解委员会申请仲裁，对仲裁决不听从的，可以向人民法院提起诉讼。 十一、其他 第二十四条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章相抵触的，根据国家和 免得法律、法规、规章的规定执行。 第二十五条 本合同一式三份、双方个一份，签证机关一份。 第二十六条 本合同未经合法受权代签、涂改无效。 合同签订日期 年 月 日 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_
