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1、企业各岗岗位职责责描述董事长职职责： 1.召召集、主主持股东东代表大大会； 2.领领导董事事会工作作，召集集和主持持董事会会会议； 3.签签署本公公司的股股票、债债券、重重要合同同及其他他重要文文件； 4.提提名总经经理人选选，供董董事会会会议讨论论和表决决； 5.在在董事会会会议闭闭会期间间执行董董事会决决议，处处理董事事会权限限内的事事务，重重要问题题应向下下次董事事会会议议报告； 6.在在发生战战争、特特大自然然灾害等等重大事事件时，可可对一切切事务行行使特别别裁决权权和处置置权，但但这种裁裁决权和和处置必必须符合合本公司司利益，并并在事后后向董事事会会议议报告； 7.指指导本公公司的重
2、重大业务务活动； 8.董董事长因因故不能能履行职职务时，可可授权副副董事长长或其他他董事负负责。副董事长长职责： 1.协协助董事事长工作作； 2.负负责分管管的领导导工作； 3.负负责董事事会委托托的工作作；董事职责责： 1.处处理董事事会事务务工作； 2.负负责董事事会委托托的工作作； 3.调调查研究究公司的的发展问问题。董事会秘秘书职责责： 1.负负责董事事会会议议的记录录工作； 2.负负责保管管董事会会的会议议记录、文件和和起草董董事会的的会议纪纪要、文文件； 3.承承办董事事会或董董事长交交办的工工作。发展委员员会主任任职责： 1.主主持发展展委员会会全面工工作； 2.领领导研究究公司
3、的的发展战战略、方方针、政政策、规规划和布布局； 3.领领导投资资项目的的决策研研究； 4.领领导情报报、信息息的收集集、整理理、汇编编和发送送工作。副主任职职责： 1.负负责主任任工作； 2.负负责分管管的发展展研究工工作。（业务）工工作人员员职责： 1.承承办具体体项目（课课题）的的研究工工作； 2.承承办情报报、信息息的收集集、整理理、汇编编和发送送工作； 3.承承办委员员会日常常事务工工作。监察委员员会主任任职责： 1.主主持监察察委员会会全面工工作； 2.领领导对各各单位实实施制度度监督、财务监监督、纪纪律监督督和法律律监督； 3.领领导监督督各单位位执行股股东大会会和董事事会的决决
4、议； 4.主主持对各各单位定定期不定定期进和和财务审审计； 5.主主管对董董事会任任命的职职员进行行监督及及审查其其违法违违纪问题题； 6.主主管对员员工不服服监察部部处分决决定的复复查； 7.审审核董事事会任命命的职员员的奖励励、晋升升或处分分决定； 8.受受理员工工对董事事会任命命的职员员的检举举、控告告。副主作职职责： 1.协协助主任任工作； 2.负负责分管管的监督督、审计计、审查查、复查查和审核核工作。监察员职职责： 1.承承办具体体监督、审查、复查和和审核工工作； 2.承承办委员员会日常常事务工工作。审计师职职责： 1.负负责定期期或不定定期对各各单位进进行综合合审计或或专项审审计；
5、 2.研研究公司司财务状状，提出出整改意意见及措措施； 3.监监督各单单位执行行财经制制度和财财纪纪律律。证券委员员会主任任职责： 1.主主持证券券委员会会全面工工作； 2.联联系、安安排公司司股票、债券的的发行工工作； 3.主主管股东东登记及及咨询工工作； 4.领领导对股股市运作作情况的的调查研研究。副主任职职责： 1.协协助主任任工作； 2.负负责分管管的股票票和债券券发行、登记、咨询及及调研工工作。办事员职职责： 1.承承办股票票和债券券发行、股东登登记及咨咨询工作作； 2.承承办股市市运作情情况的调调研工作作； 3.承承办委员员会日常常事务工工作。秘书处秘秘书长职职责： 1.主主持秘书
6、书处全面面工作； 2.负负责董事事会日常常事务及及董事会会交办的的工作； 3.主主持起草草董事会会的报告告书、决决议、纪纪要、通通知等文文件； 4.负负责调查查研究，了了解公司司经营情情况并向向董事会会通报； 5.组组织安排排董事会会的会议议及负责责公关事事务； 6.主主持编制制、出版版公司周周年报告告书； 7.负负责与主主管机关关和交易易所联络络及向社社会众提提供咨询询服务。秘书职责责： 1.承承办、起起草董事事会文件件； 2.承承办会务务、公关关及日常常事务工工作； 3.承承办董事事会及秘秘书长交交办的其其他工作作。总经理职职责： 1.执执行公司司章程，对对董事会会负责并并报告工工作； 2
7、.全全面负责责公司的的经营管管理。 3.组组织和制制定公司司生产、年度经经营、发发展、财财务、人人事、劳劳资、福福利等计计划，报报董事会会批准实实行，主主持制订订公司年年度预、决算报报告； 4.根根据董事事长的授授权，代代表公司司对外签签署合同同和协议议； 5.定定期向董董事会提提交经营营计划工工作报告告、财务务报表等等； 6.向向董事会会提名任任免公司司高级职职员、部部门经理理（主任任）及子子公司、企业的的经理； 7.任任免和调调配下属属公司、企业副副经理以以及管理理人员、财务人人员、业业务员等等； 8.决决定员工工的奖惩惩、定级级、升级级、加薪薪、招工工、调工工（干）、雇用或或解雇辞辞退；
8、 9.提提出聘用用专业顾顾问人选选，报董董事会批批准； 10.提出机机构设置置、调整整或撤销销的意见见，报董董事会批批准； 11.签发日日常行政政、业务务和财务务等文件件； 12.由董事事会或董董事长授授权处理理的有关关事宜。副总经理理（总经经理助理理）职责责： 1.协协助总经经理工作作； 2.负负责分管管部门工工作； 3.总总经理不不在时，受受总经理理委托代代总经理理行使职职权。总会计师师职责： 1.执执行公司司章程、股东大大会和董董事会的的决议,主持编编制并签签署公司司的财务务计划、信贷计计划和会会计报表表等,落实完完成计划划的措施施,对执行行中存在在的问题题提出改改进措施施,指导各各项财
9、务务活动,考核生生产经营营成果,对总经经理负责责并报告告工作; 2.会会签公司司基建、投资、贸易等等发展项项目及重重要经济济合同,对可行行性报告告提出评评估意见见; 3.负负责全系系统的资资金融通通调拨决决策工作作,经总经经理或董董事会联联合签署署后执行行; 4.审审核下属属公司、企业投投资和效效益的计计算方案案; 5.编编制公司司工资、奖金、福利方方案和年年度分红红派息方方案; 6.监监督全系系统的财财务管理理和活动动; 7.监监督全系系统的财财务部门门和会计计人员执执行国家家的财经经政策、法令、制度和和遵守财财经纪律律,制止不不符合财财经法令令、不讲讲经济效效益、不不执行计计划和违违反财经
10、经纪律的的事项; 8.对对各级财财会人员员的调动动、任免免、晋升升、奖惩惩等提出出建议、评定,经总经经理批准准后交付付执行; 9.负负责搞好好全系统统财会人人员的培培训工作作,不断提提高财会会人员的的素质和和业务水水平; 10.签署下下属公司司、企业业1000万元以以下的贷贷款担保保书.经济师职职责: 1.指指导有关关部门做做好市场场调查和和市场预预测,研究公公司资本本的最佳佳投向,提出决决策建议议供总经经理参考考; 2.研研究、制制订公司司发展的的中、长长期发展展规划,经批准准后负责责组织实实施研究究公司及及下属公公司、企企业的运运作,分析和和评价公公司人力力、物力力、财力力的利用用效率,提
11、出发发挥增产产节约潜潜力和提提高经济济效益的的整改77意见、措施;报总经经理批准准后负责责组织实实施; 3.分分析公司司计划执执行过程程和结果果,总结经经验教训训,为总经经理的经经营决策策提供科科学依据据和建议议; 4.对对公司及及下属公公司、企企业的投投资的可可行性报报告进行行经济效效益评估估,提出审审核意见见; 5.策策划公司司大型的的经济活活动,如资产产收购,拍卖及及兼并等等; 6.行行使经济济监督权权,制止无无经济效效益和负负经济效效益的经经济活动动; 7.负负责主持持评审下下属公司司、企业业年度目目标完成成情况,指导有有关单位位采取措措施,完成各各项生产产、指导导有关单单位采取取措施
12、,完成各各项生产产、经营营目标; 8.总总经理授授权委托托的其他他生产.总工程师师职责: 1.主主管房地地产业务务,负责房房地产开开发、建建设、管管理过程程中的技技术工作作; 2.负负责提出出房地产产开发、建设的的大、中中型项目目的可行行性报告告和审定定小型项项目的可可行性报报告; 3.提提出设计计要求,委托设设计,审查方方案,主持图图纸会审审工作; 4.确确定招标标、投标标的标底底,主持招招标、投投标工作作; 5.协协助设计计部门处处施工过过程中的的问题,签发、处理重重大技术术问题的的修改通通知书; 6.对对较大的的工程质质量事故故,提础处处理意见见和改进进措施; 7.主主持大型型工程验验收
13、工作作; 8.总总经理授授权委托托的其他他工作.法律顾问问职责: 1.对对公司的的重大经经济活动动和经营营决策,向董事事会和总总经理提提供法律律可行性性意见或或建议;协助董董事会和和总经理理贯彻执执行国家家法律、法规和和法; 2.参参与制订订、修改改公司各各项规章章制度; 3.参参与重大大经济技技术贸易易谈判,审查重重大合同同和涉外外合同,审核公公司的法法规性文文件和法法律事务务文件; 4.为为各单位位提供法法律咨询询和法律律帮助,配合各各单位办办理合同同的报、见证、签证和和公证,经委托托配合或或代理参参加诉讼讼、调解解、仲裁裁及其他他非诉讼讼活动,维护公公司的合合法权益益; 5.主主持经济济合同管管理工作作; 6.配配合有关关部门进进行法律律宣传、教育和和培训; 7.办办理公司司其他法法律性事事务; 8.总总经理授授权委托托的其他他工作.办公室主主任职责责: 1.主主持办公公室全面面工作; 2.领领导文印印室、电电脑室、档案室室、资料料室、BBaoMMi室、车队、保卫以以及公关关工作; 3.处处理公司司日常行行政事务务,接待、处理来来信来访访; 4.做做好上传传下达、下情上上报工作作,深入调调查研究究,了解掌掌握情况况,发现问问题及时时向领导导汇报,当好领领导参谋谋; 5.处处理公司司的公关关事务,
