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1、机关效劳中心上半年总结 上半年，机关效劳中心在局党组的领导下，在主管局长的具体指导下，在局机关各处室的大力支持下，我们在保证机制正常运行的根底上，以效劳机关为宗旨，按照“按纲建设，逐步标准的思路，下大力抓了机关效劳中心的制度建设，标准了工作秩序，各部门密切配合，认真履行职能，较好地完成了局领导、局机关赋予的各项工作任务。 上半年完成的主要工作 一、扎实抓了干部职工的思想政治建设 思想政治建设是管根本的。上半年，我们结合内部机构调整、党员先进性教育等时机，认真抓了效劳中心人员的思想建设，提高干部职工的政治素养。 （一）认真参加了“讲正气、树新风主题教育活动。根据局里的统一部署和具体要求，机关效劳
2、中心从4月2日至5月30日，开展了“讲正气、树新风主题教育活动。在整个教育活动中，机关效劳中心结合工作性质、结合效劳实际，结合个人的思想，边学习边思考，把学习的理论转化为工作上的成果。先后上报3篇5条信息，反映了中心的教育情况；精心组织“讲正气树新风主题教育活动演讲准备；每名同志认真记录学习笔记，撰写了心得体会；中心查找了四个问题，并结合具体工作已经有方案有步骤地进行解决。 （二）积极组织了政治理论学习。机关效劳中心以顾全大局、效劳机关为出发点，定期与不定期相结合、集中学习与自学相结合的方式方法，有效地组织了政治理论学习，贯彻落实了党的路线、方针、政策与局里的决策、精神，在行动上、思想上与局党
3、组保持了高度一致，促进了工作作风和思想观念的转变，把所学的理论融入到工作实践中，为创造性地做好效劳工作打下了良好的思想根底。 （三）培养了党的后备力量。上半年，我们从提高思想素质的角度出发，注重加强党员队伍的建设，在对两名预备党员培养考察的根底上，符合转正条件，按照程序研究和报请机关党委批准转正；及时发现苗子、培养积极分子，为党培养了后备力量。 （四）坚持业务及专业技能的学习。机关效劳中心从上到下、自始至终比较重视业务知识的学习。从房产管理、财务管理，到水电维修，电梯保养等，都能够站在为机关效劳的高度，从提高自身素质出发，不断加强业务学习，以学习推动效能的提高，实现管理科学化、效劳质量化，对具
4、体工作起到了积极的推动作用。 二、重点落实了廉洁自律各项制度 机关效劳中心采购、维修、房屋出租等工作涉及经费管理和使用，工作中易出现漏洞的可能性较大，为防止出现商业贿赂和经济案件等现象，我们做了切实可行的努力。 （一）支部高度重视，经常组织教育，坚持自查自纠。机关效劳中心党支部非常重视廉洁自律建设，把讲廉洁与讲政治当成头等大事来抓。不仅成立了廉洁自律领导小组，还制定了责任制，从而强化了责任意识。中心还把廉洁教育当作一项长期工程，组织大家学习政策法规，学习领导的“反腐倡廉有关讲话，做到经常讲、事事讲，使大家时时绷紧廉洁这根弦。在召开各种会议时，把讲廉洁、反腐败作为一项议题，始终保持反腐的警钟长鸣
5、。 （二）开展了对不正当交易行为自查自纠工作。根据局“关于对不正当交易行为自查自纠工作的安排，在学习教育的根底上，机关效劳中心本着实事求是、不断开拓创新的精神，按照以自查促工作，以评估促进步的思路，围绕本部门工作实际和方案的具体要求，认真查找了2023年6月至10月份期间后勤保障工作中是否存在不正当交易行为，是否存在商业贿赂的问题，通过自查自纠，保证了机关效劳中心健康纯洁。 （三）加强作风纪律培养，保持思想的纯洁性。在平时的工作和生活当中，加强思想道德和人生观教育，保持坚决的理想和信念；加强理论学习，提高对反腐、反不正当交易行为的认识，提高中心全体人员的思想素质，培养实事求是、廉洁奉公的工作作
6、风，确保中心全体人员不受社会腐朽思想侵蚀和影响，在思想上始终保持高度的纯洁性，脚踏实地的干好局后勤效劳保障的每件工作。 （四）认真地落实了财务制度。按照局财务开支管理方法和关于加强专项经费管理的意见加强对中心各项办公经费和效劳保障经费的管理。同时，我们完善了机关效劳中心财务管理制度、财务科工作职责、现金管理制度和财务报销制度，并按制度逐级审核、逐级批准，做到了谁主办谁签字，谁签字谁负责，严格把好经费使用的各个环节，保证每一项经费用到实处，用的明白。 三、制定完善了管理制度，建立健全了工作职责 机关效劳中心从标准工作秩序、提高效劳质量、促进中心建设出发，35月份，在抓根底建设和建章立制的根底上，
7、按照实际需要，结合工作性质，进一步完善制度措施，建立了机关效劳中心工作制度、机关效劳中心事务会议事规那么、机关效劳中心财务科工作职责、房产管理科工作职责、经营开发科工作职责及管理制度等涉及办公、财务、房产、平安保卫、消防、车辆管理、物业管理以及经营开发的八个方面十九种制度、职责。制度的建立健全，更加标准了干部职工的作风纪律、工作纪律，为促进工作落实、提高效劳质量打下坚实的根底。 四、按照工作方案完成了日常效劳保障工作 （一）财务工作正常有序。机关效劳中心完成了繁杂的日常开支、报销、核算等帐务工作及相关的税务业务。按照省财政厅的要求，配合有关部门，认真完成了一年一度单位的各种年检及财务汇算，以及
8、全年度财务决算以及报表工作。 （二）房产工作及时到位。机关效劳中心对局机关的办公楼、经五路35号、丰产路88号和农业路3号家属院水、电、暖等设施及房屋设备进行了日常维修和保养，出勤430余次，清理下水40余次，更换各类配件260多件，4月份，对88号院4号楼屋顶进行了大面积防水处理。在效劳保障上，中心全体干部员工一心谋效劳，一心想效劳，全心扑在效劳上。每名员工以热情的态度、最快的速度，全天候为机关干部职工提供了优质的效劳，仅水电维修，夜间出勤就多达30余次，解决了干部职工家庭的燃眉之急和后顾之忧。 （三）环境卫生清理及时。6月中旬为35号院购置了垃圾筒，并对35号院和88号院清洁人员进行了调换
9、，不仅经费由原来的每年2万多元减少到现在的16000元，而且两个家属院的垃圾得以彻底清运，通过定期检查家属院、办公楼的卫生状况，解决了死角问题，保证办公环境和生活环境的清洁美化。 （四）临时垫付各类资金。为及时支付局临时工工资、保安工资、书展参展费以及暖气费等各种费用，中心积极筹措，主动协助，为局机关垫付各种费用809410.56元，为局机关资金周转提供了一定的保障。 （五）物业管理得到加强。按照创立省级精神文明单位的要求，加强了对农业路3号院管理，标准安装了报箱，清理整治了环境，对院内进行了大面积绿化与维护，改善了局干部职工的住居环境。 五、圆满完成各项公务保障和后勤生活保障任务 （一）完成
10、了局机关局部办公用房的调整任务。4月中下旬，根据局机关局部处室人员调整，机关效劳中心先后利用半个月时间，组织70多人次对需要调整的处室办公设施、办公用品进行了及时搬运和调换，既保证了调换工作的及时到位，又保证了机关的正常工作秩序，以实际行动保障了局党组的决策落实到位。 （二）办公用品发放及时。机关效劳中心上半年为局机关发放各类办公用品26125件，涉及金额65236.9元，工作上做到了随叫随到，细致耐心，没有一次延误机关办公事情发生。 （三）会务、票务保障到位。上半年，机关效劳中心先后屡次保障局机关各项会议接待效劳工作，会务接待工作没有出现过失，保证了各项会议的顺利进行。积极为局领导机关和干部
11、职工出差订购车票、机票，为局领导和机关的同志外出公差提供了及时有效的效劳。 （四）改善了局机关的办公环境。入夏以来，由于局机关局部处室空调使用时间较久、功能退化，已不能正常运行，为了更好地给局机关创造舒适的工作环境，我们先后购置、更换了10台空调。 （五）认真做好局机关固定资产的政府采购工作。处室调整，干部的增加，网络系统的老化，我们根据政府采购的有关规定先后购置了4套办公桌椅、4台和打印机、5组办公用文件柜、衣柜和书柜，更新了网络系统局部设备，共计金额278850元，有效地保证了局机关的正常办公。 （六）为局“讲正气、树新风教育活动提供效劳保障。5月份，在局里组织的“西柏坡红色教育活动中，机
12、关效劳中心的同志既以受教育者的身份参加教育，又承担了整个教育活动的效劳保障工作，有力地促进了教育活动的效果。 六、加强经营管理和房租费用收缴，保证了创收任务的完成 （一）清理了各项费用。机关效劳中心在上半年的房租、水、电、暖等费用的收缴上，积极主动地与用房户联系及催缴，根本完成了各项费用的收缴，上半年收缴房租、水、电、暖等费用共计208180.30元。 （二）经营开发工作进展顺利。机关效劳中心对下属的印刷厂、百货商店、文印社进行科学地管理，强化制度，为机关效劳中心开办的这些经营单位出主意想方法，积极开拓创新，在业务来源上下大功夫，在创收渠道上下大力气，努力使这些经营单位实现效益最大化。 （三）
13、宾馆经营稳定。书宛宾馆在设施设备老化、功能不全的情况下，充分发挥宾馆全体员工的主观能动性，积极出主意、想方法，不断探索管理新经验新方法，到目前为止宾馆经营正常，完成了上半年的创收任务。 （四）加强电梯管理。针对电梯超期使用，设备老化，配件难配，不能保证正常运行和平安系数低等问题，我们积极想方法解决，多方论证，及时同电梯维修公司签订了维修合同，保证电梯使用平安。 七、配合有关部门对事业法人证书、组织机构代码进行了年检 为配合机关效劳中心事业单位法人证书、组织代码证书的年检工作，机关效劳中心按照有关部门的要求和规定，组织聘请了会计师事务所对机关效劳中心2023年度的资产进行了重新审计评估，出具了验
14、资报告和离任审计报告，按照评估报告对事业法人证书、组织机构代码证进行了年检，保证了此项工作的顺利完成。并积极配合计财处、会计事务所完成对机关效劳中心和宾馆的审计工作。 八、标准办公楼租赁秩序，消除不平安隐患 （一）标准租房秩序，维护局里的正当利益。 5、6月份，我们在充分研究、论证的根底上，重新拟定了办公楼房的租赁协议，组织了各租房户签订租房协议，明确承租方的责任和义务，规定了承租方的行为，为局房产管理创收工作打下了根底。 （二）加强了平安保卫工作。一是加强对保安的管理教育。依据局里的制定的办公楼管理规定，制定了机关效劳中心制定的门卫职责，并组织了办公楼门卫学习，结合大项活动及时对门卫进行教育
15、，重申了各种平安管理规定，使每名保卫人员做到了心中有数，加强了对出入办公大楼人员的管理和对办公大楼的夜间巡视。二是指派干部参加内保干部培训。根据局工作实际，机关效劳中心指定了一名干部担任局内保干部，并及时送到x市警察培训中心进行必要理论培训，了解掌握内保工作相关理论，提高对内保工作的认识。三是对办公楼租房户的要求。针对办公楼租房较多、容易影响机关办公的实际，我们在签订租房协议时，专门拟制了相关的规定，提出了对外租户的管理要求。 （三）进行了消防平安教育和检查工作。一方面解决了平安用电存在问题。为消除火灾隐患，杜绝火灾事故的发生，2月底，按照局领导的指示，我们对局机关各个办公室进行了全面检查，对存在的问题的线路进行了检修，对存在隐患的用电器进行了处理，还购置了一批质量过硬的电源插排，更换已老化、存在问题的插排，减少用电的中间环节不出漏洞。另一方面重视了消防平安工作。在3月份组织中心全体人员参加消防平安教育的根底上，对局办公大楼的消防设施进行了彻底检查，没有摆放或移位的进行了更正，下一步还将对办公楼的消防设施进行更新和换药，确保消防平安工作扎实。 九、认真落实减排节能政策，为局节约资金资源 （一）统计了各种用电设备，更换了节能灯具。根据节能办的要求，机关效
