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1、 经理年终安全工作总结经理年终安全工作总结（一） 自20xx年x月份进入x工程部肩负安全员这个重任以来，我始终保持糊涂的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。严格要求自己，在工作中全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想，强化安全生产治理，在x经理的正确领导下、公司有关领导和同事的信任与支持下，以乐观的态度投入工作，今年的工作我感到特别的充实。 一、20xx年主要工作内容如下 1、本着“以人为本、言传身教”的遵旨，严把员工入场安全训练关，通过训练使员工“个个讲安全、人人懂安全”。进展x次三级安全训练培训，受训练人数达x人（见附件一）。对各技术工种、班组安全交底达x次。 2、加
2、强劳动防护用品的统一治理，建立台账，做到统一购置，统一发放，掌握了不合格劳动爱护用品的使用，有效保证了作业人员的人身安全。 3、结合本地枯燥的气候条件，为防范火灾的发生，组织全部员工进展消防演练，普及灭火器的使用方法，并在生活区和施工现场根据消防要求的两倍配置灭火器，真正的做到“预防为主、防消结合”防范于未然。 4、在x月份的安全月活动中，利用标语、画报大力宣传“科学进展、安全进展”的主导思想。乐观响应参与公司组织的安全学问竞赛。在业主x集团组织的安全学问竞赛中，代表总包中x院在x支竞赛队伍中取得其次名的好成绩，受到业主和总包的充分确定。 5、执行安全标准化治理，现场搭建统一的钢筋加工区和木工
3、加工区，临时用电严格根据x配置标准化配电箱。为便利工人现场生活，确保工作效率，在各施工区设置休息区、茶水间和吸烟室。 6、准时组织学习公司下发的相关文件，让治理人员了解公司对工程的要求新要求。并按时精确上报安全台账，让公司领导能动态的把握现场安全状况，并对现场做出指导。 二、存在缺乏 一年来的工作虽然取得了肯定的成绩，但也存在一些缺乏，主要是对新学问、新标准的熟识程度不够，编制的方案不够完善，安全台账更新不准时。工作不够乐观主动，方法没有创新。现场不能准时发觉问题。在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好 。 三、明年工作打算 1、仔细学习、熟知各项操作规程安全制度。仔细
4、学习安全有关法律法规努力提高自身素养及工作力量，尽职、尽责、尽快地完本钱职工作。 2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，在学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种 “养分 ”同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底和踏实。 3、准时做好人员入场安全培训工作和各工种的安全技术交底。建立好安全台账并做到准时更新。 4、勤于检查，准时发觉现场事故隐患。履行好安全员职责，向上级多提合理化建议，争取做一个合格的安全员。 经理年终安全工作总结（二） 安全治理工作是一个企业在生产、运作过程当中不行无视的一个治理环节。固然，做好安全治理工作之后，还要定期做安全治
5、理工作总结，从总结中猎取阅历，渐渐进步，更好地做好这一项工作。 为了更好的落实集团公司关于进一步加强安全生产工作的打算和集团公司关于仔细开展“安全根底年”活动的通知，充分熟悉安全生产工作的重要性，搞好安全生产工作，表达“关爱生命，以人为本”的宗旨，全面做好安全生产工作，坚持“安全第一、预防为主”的根本方针，进一步强化各级领导对安全生产工作的重视，大力推动安全生产各项工作，落实安全生产主体职责，加强安全生产监视治理，仔细落实各项条款并大力宣传打算的科学内涵和重要好处，根据打算和关于仔细开展“安全根底年”活动的通知要求进展了全年工作安排。 一、明确安全目标落实安全职责 我公司高度重视安全生产工作，
6、把安全工作摆到各项工作的首位。每年，我公司把安委会安排为第一个会议，最先讨论部署安全生产工作。我公司根据集团公司提出的：“四个杜绝、三个不超、一个确保”的要求，结合我公司的实际状况，明确了我公司全年死亡事故为零；全年重伤不超过2起以上事故为零；重大火灾、爆炸事故为零；一次造成直接经济损失x万元以上事故为零；交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零，“六个为零”的安全工作奋斗目标。随后，对内我公司召开了安全生产职责书签字大会，与公司内各分公司、车间、队、工程部、机关科室签订了安全生产职责书，与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书，制定了公司各单位、工程部副科以上领导实施安全风险抵押金制度
7、的治理规定，使每位治理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全职责直接挂钩。对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产效劳合同以来，我们体会到，签订合同很有必要，这是约束我们甲乙双方的一份法律文书，也是对甲乙双方负职责的一份契约。透过这几年的运转，我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务，透过合同强化了风险治理的职责和利益，标准了甲乙双方的行为，细化了QOHSE体系标准，为我们在 炼化企业施工安全带给了保证。同时全年每季度召开一次安委会，对本季度的安全生产状况和对下一季度的安全生产工作进展安排，准时发觉安全工作的薄弱点，实行措施完善工作，确保目标和职责制的落实实现。 二、做好根
8、底工作夯实治理根底 一是构建治理平台，实现安全治理的标准化、科学化。我公司在20xx年透过QOHSE体系认证的根底上，进一步加强了对体系运行工作的治理、检查、考核和持续改善。在认证办公室的指导下仔细开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作，并按打算开展内部审核。对内审中消失的问题专心整改，严格按期限完成，公司组织跟踪验证。在安康、安全、环境隐患评估时，实行了自下而上的方式，透过基层分公司、车间、队、工程部、公司二级评审组审核，构成了我公司重大环境、职业安康安全评价报告。 二是健全治理制度，使各项安全生产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项安全治理规定，建立健全了各项治理方案及作
9、业指导书。此外，还健全了公司领导与基层分公司、车间、队、工程部定点联系制度，要求公司领导干部定期参与基层班组安全活动，透过这一方式推动基层班组安全活动的深化。公司透过安全例会，现场抽查等方式对制度的执行和落实状况进展指导，并每月进展奖评考核，x月对各类违章和违反规定的行为考核了x元，对安全治理工作做得比拟好的单位和个人嘉奖x元。 三是强化训练培训，加大宣传力度，做到警钟长鸣。年初，我公司制定了全年的安全训练培训打算，安排对全部职工进展了一次有关职业安康安全环境的训练，全年安排对全部新安排人员及临时用工进展有关职业安康安全环境的训练，全年训练2338人次。培训训练以集团公司安全治理文件、事故通报
10、、安委会会议精神作为安全训练的学习材料、开展对安全生产学问、规章制度、操作规程、技术标准标准、作业指导书、装置（设备）学问、危急源识别、职业危害与防护、风险治理、应急预案等方面培训训练，并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣传训练作为重要工作贯穿始终。同时，组织了x名特种工培训取证工作，企业法人、工程经理、安全治理人员，共计x人次参与了自治区建立厅举办的安全学问考核岗位任职资格培训，不断提高了各岗位的理论水平和实际工作潜力，x人次参与了自治区建委和集团公司举办的安全治理人员上岗资质培训，全部透过了考试，取得了上岗资质。 针对x月份全国安全生产月，组织公司x个单位举办了关于安全生产的黑板报竞赛，
11、并选出两块参与总厂的安全环境的黑板报竞赛。并且还参与了乌鲁木齐市建委组织的安全月板报竞赛，在“安全生产月”活动期间，编制了x道有关安全环境的竞赛题发放各单位，全公司近x人参与了安全学问竞赛活动，组织各基层单位在安全根底治理上及施工现场开展“八查八标准”。 1、即查制度建立，标准安全操作； 2、查职责制落实，标准治理职责； 3、查“三违”行为，标准现场施工； 4、查票证治理，标准作业程序； 5、查安全人员配备，标准监管机构建立； 6、查安全合同，标准主体职责； 7、查员工安全技能和素养，标准培训训练； 8、查事故隐患，标准安全投入。 四是整改事故隐患，实现标本兼治。今年，我公司加大了安全隐患治理
12、的投入力度，根据“上下结合，共同治理”的方针全面开展隐患治理工作，从源头预防各类安全事故的发生，依据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等危急源和环境因素和设备事实存在的隐患，以及国家和行业要求对员工劳动爱护用品的配备要求，如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定期体检，根据要求进展了投入，设备设施投入，x月份共投入劳动爱护资金x万元，有毒有害岗位体检x元。为提高隐患的识别和整改力度，组织公司副科以上人员查隐患，对查出的x个隐患落实整改，整改x项，整改率x%。我公司强化了对事故隐患的监控工作，编制了我公司重特大事故应急救援预案，各基层单位也相继制定了各级应急预案，包括施工作业以及事故发生后周边人员的紧急疏散、撤离路线，应急自救等方面所实行的应急措施等资料。在工程建立中大力推行清洁生产和标准化作业，加大了对现场不礼貌、不卫生、担心全因素的整改和治理力度。（详细资料在机动科）
