学习制度样本.doc

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1、学习制度为了全面提高全体组工干部政治素质和工作能力,适应新形势下组织工作需要,努力建设学习型机关,特制定如下学习制度。1、组织安排:全体党员干部集体学习,由部党支部和办公室共同组织,并制定党员干部学习筹划,拟定学习内容、主持人、领学人,指定专人做好学习记录和考勤记载。各科室也要依照自身实际制定相应业务学习筹划,并认真组织实行。2、学习时间:每周五下午为全体党员干部集中学习日时间,每次集中学习不得少于30分钟。3、学习办法:一是采用集中学习与自学相结合。集中学习要拟定学习专项和领学人,要有学习记录;自学要拟定好学习内容,每人要写学习笔记和心得体会。二是采用理论与实践相结合。要结合自身工作实际、岗

2、位实际学习,以理论指引工作,每一名组工干部每年完毕一篇有质量学习体会文章和调研文章。三是采用请进来与走出去相结合。可邀请专家、专家、讲师授课,或组织到外地参观考察学习。四是干部学习与党员活动相结合,做到统筹安排。在集中学习同步,别的时间则由科室自行组织学习或由支部安排活动。4、学习形式:可采用传达文献、阅读报纸、学习专著、观看录像、专项讲座、专家辅导、交流讨论、上网学习等形式进行。5、学习内容:重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观重要理论;学习党基本知识、党路线、方针、政策;学习市场经济、法律法规、当代科技、组工业务、领导发言、上级文献精神等。6、详细规定

3、:(1)全体组工干部要树立学习、学习、再学习、终身学习、全员学习理念,坚持做到学习工作化、工作学习化。(2)自觉遵守学习制度,不迟到、不早退、不得无端缺席,认真做好个人学习笔记。每人每年坚持读10万字以上两本书,记不少于1万字读书笔记,撰写心得体会文章不少于1篇。(3)党支部和办公室要加强对全体干部学习组织领导,年终要以学习考勤、学习笔记、学习体会、考试成绩四个方面综合评价每名干部学习状况,并以此作为干部年度考核一项重要内容。(4)凡全年合计缺席5个学习日,年度考核不得评为先进;对刻苦学习,努力钻研,在学习中获得明显成绩同志,予以表扬奖励。 (5)依照全旗和上级部门培训学习安排,有重点、有针对

4、性地组织全体组工干部参加各项培训,以增强学习效果。考勤、请销假制度为了加强机关工作秩序,严肃机关工作纪律,特制定本制度。1、部机关全体干部要自觉遵守工作纪律,坚持准时上下班,坚守工作岗位、不迟到、不早退、不旷工。2、上下班实行签到制,由办公室做好考勤记录,迟到、早退半小时以上者按旷工论处。3、部内工作人员因病、因事请假,须写出请假条,请假1-2天,经科室主任批准,由分管副部长批准;请假3天以上经分管部长批准,由部长批准。请假条经部领导批准后交办公室备存。4、科室主任请假,由分管部长批准,并报告部长;副部长请假,由部长批准;司机人员请假,无论时间长短,均由部长批准。5、遇特殊状况,来不及书面请假

5、,可以口头或以电话形式向部领导请假,事后补办手续。6、假满返回工作岗位后,要及时向关于领导销假。如有特殊因素需要续假,必要履行续请手续,经领导批准后方可延假。7、寻常工作中,工作人员出去办事时,要与科室内人员互相打招呼,以便于联系。8、探亲假、婚假、丧假、产假等,按国家关于规定执行。9、全年合计旷工天数在3天,本人不得参加单位年度评优;全年旷工天数在5天以上者,扣发本人当年奖金50%。党员轮训制度 制度建设加入时间:-03-30 18:10:46admin有筹划有领导地进行党员轮训,是对党员进行教诲一种行之有效形式。通过党员轮训,比较系统地进行理论学习,解决实际问题,提高党员政治思想素质和科学

6、文化素质,加强党员党性锻炼,发挥党员在建设中华人民共和国特色社会主义事业中先锋模范作用。支队总支每年举办1-2次党员培训。重要内容是:邓小平理论、“三个代表”重要思想、党基本路线、方针、政策、党基本知识、科学文化知识、法律知识和形势教诲等。各支部依照单位实际状况,可举办全脱产、半脱产或业余短期轮训班,时间普通每次三天到五天为宜。党员轮训基本形式以正面灌输知识为主,以学习文献,提高结识,启发自觉为主,辅之以必要讨论。一期着重解决一两个问题,不要贪多求全。要充分采用电化教诲手段,环绕培训规定有目地组织党员观看电教片,并恰当予以辅导,认真组织好讨论。党员集中轮训制度 发布会员:slhepsok刊登日

7、期:-9-5阅读:582次 对党员有筹划有组织地进行集中轮训,是党员教诲一种重要形式,对于教诲提高党员队伍政治思想素质和科技文化素质,加强党员党性锻炼,发挥党员在实现“两个率先”中先锋模范作用,有着重要作用。依照中华人民共和国共产党章程,制定本制度。一、集中轮训对象全体共产党员。二、轮训重要内容1、党基本理论、基本路线、基本知识教诲。重点是关于中华人民共和国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、中华人民共和国共产党章程等内容培训。2、政策法规教诲。3、教诲、科技文化知识教诲。4、党员领导干部应重点加强对行政管理学等方面知识培训。三、轮训目的规定通过集中轮训,使全体党员对党政策理解能力和理论水

8、平明显提高,抱负信念和宗旨观念更加坚定,作风明显转变。党员领导干部领导能力水平、民主作风有明显改进。四、党员轮训基本程序1、拟定轮训对象。党支部联系轮训对象思想、工作实际,依照实际需要,有针对性地选取轮训教师、组织轮训教材。2、制定轮训筹划。党支部对集中轮训期间授课内容、学时安排和关于教学活动作出详细规定。3、组织授课讨论。通过启发式、引导式授课以及课后组织重点讨论地形式,认真完毕教学任务。4、考察轮训效果。通过组织书面考试、抽样调查、个别访谈等各种形式掌握培训对象参训效果,及时总结经验、查找局限性,以便改进工作。五、党员集中轮训形式1、以学校党校为阵地,对党员进行集中轮训。2、集中轮训可结合

9、授课、讨论、自学、辅导报告、实地参观等各种形式。六、组织领导学校党组织要充分结识集中轮训在党员教诲工作中突出作用。切实负起职责,把党员集中轮训工作抓紧、抓好。使党员轮训工作走向规范化、制度化。青岛城阳区建立健全三项机制实行党员轮训工程来源:人民网 11月25日14:59我来说两句(0)复制链接大中小大中小大中小人民网青岛11月25日电(宋学春矫超)青岛市城阳区城阳街道在开展进一步学习实践科学发展观活动中,通过建立健全三项机制,实行党员轮训工程,加强党员经常性教诲,加速全街道5200名党员素质提高。一、建立党员大教诲、大培训机制,保证党员长期受教诲一是实行每月一讲专项辅导制度,分层分批抓好党员素

10、质提高。今年以来,结合社区班子建设年活动,街道先后邀请敬志伟、陈德耀等知名专家就贯彻贯彻科学发展观、增强执行力等方面进行专项讲座,邀请城阳村社区党委书记袁秩民同志就进京参加国庆60周年观礼活动进行集中宣讲。各社区、企事业单位也采用邀请专家授课、先进典型宣讲等形式,加大对党员教诲培训力度。截止当前,全街道共举办各类专项辅导、宣讲50余场次,培训党员达到6000余人次。二是设立远程教诲学习日,稳步推动社区党员教诲培训。除每月5、15、25号每周一课规定期间外,各个远程教诲管理站点都依照实际固定一天作为党员集中学习日。管理员依照社区实际拟定学习内容、学习对象、学习规定。学习内容上,在充分运用市远程教

11、诲网收转中央远程教诲节目同步,还登陆山东泰山网浏览、下载贴近党员需求节目。为保证学习效果,规定各社区定期向街道管理员反馈终端接受点学习收看状况。同步,还充分结合社区实际与党员需要,提成不同窗习小组,或者预约、或者安排,双向结合,分期、分批地开展教学,让广大党员都可以依照自己需求,收看节目、上网查询和熟悉计算机操作,充分发挥了远程教诲网络作用,增强了远程教诲应用效果。三是完善党员寻常教诲制度,实现党员教诲经常化。依托党员活动室、文化教诲活动中心等场合,举办读书会、报告会、演讲会等党员喜闻乐见形式进行教诲。配齐了人民日报、青岛日报、支部生活、党员干部之友等学习资料,发放到每个支部,以便党员寻常学习

12、,有条件社区、单位做到每一名党员人手一套学习资料。在党员学习教诲中,大力履行四项制度,即党组织适时邀请专家学者辅导导学制度,派出检查组对学习教诲状况进行及时督查督学制度,组织不同层面、不同单位党员互相评议促学制度,把学以致用状况与党员评奖评优等挂钩奖学制度。二、建立新党员培训考察机制,保证新党员发展质量一是开展四个一活动,加大对入党积极分子培训力度。即进行一次专项辅导,每年举办一期不少于3天入党积极分子培训班,先后邀请李福坤等知名专家环绕党章、党史、十七大等专项进行授课;开展一次主题实践活动,以支部为单位,组织入党积极分子参加义务植树、环境综合整治等活动,增强党性意识;组织一次集中讨论活动,由

13、党组织书记亲自主持,环绕对党结识、如何从思想上入党等入党积极分子关怀话题展开讨论,统一思想;组织一次考试,集中培训结束前,采用闭卷考试形式,对学习成果进行检查,并将成绩计入培训档案。二是履行四三二一工作法,认真做好新党员培养教诲工作。即赠送四本必读教材,街道将党章、入党教材、十七大报告、十七大党章修正案学习问答等四本教材作为新党员必备学习资料,赠送给每一名发展对象,使其学习有目的、努力有方向,为思想和行动朝对的方向发展奠定了坚实理论基本。实行三层培养,由街道发展党员专职工作人员、支部组织委员、入党简介人三方对新党员实行分层培养,协助发展对象提高结识,端正入党动机,随时掌握其思想脉博和工作、生活

14、等方面状况,并发挥传帮带示范作用。实行二次谈话制度,对入党动机端正、党基本知识掌握夯实预备党员实行一次谈话通过制;对个别概念不清、党结识不深,采用预约方式,进行二次谈话,保证谈话质量以及审批对的性和严肃性。进行一次电话回访。街道党工委审批后,街道专职工作人员对预备党员进行一次电话回访,代表街道党工委提出新规定和盼望,协助新党员入党后更好规范自身行为、履行党员义务、发挥党员作用。三是坚持三个一,做好预备党员集体谈话工作。每年1-2次,街道将新发展预备党员召集在一起,进行集体谈话。即请街道党工委重要同志上一堂党课,进一步协助预备党员坚定马克思主义信奉、时刻紧记党宗旨、树立党员良好形象、夯实干好本职

15、工作;预备党员做一次表态发言,环绕入党为什么、入党干什么、为党留什么等主题,每个人谈看法、谈观点、谈体会,互相交流,彼此借鉴,形式共识;搞一次集体宣誓活动,组织预备党员面对党旗进行庄严宣誓,激发她们对党忠诚和热爱,进一步坚定对党组织抱负信念。三、建立流动党员管理服务机制,保证流动党员流动不流失一是建立流动党员服务中心,拓展教诲阵地。成立了城阳街道流动党员服务中心,并按照三个有助于(有助于党员参加、有助于党组织管理、有助于党员发挥作用)原则,在流动党员居住比较集中社区、大型批发市场设立了6个流动党员服务站和公开服务征询电话,分别做好区域范畴内流动党员信息调查、分类建档、组织关系理顺和寻常教诲服务工作。每季度召开一次流动党员会议,传达通报基层党建工作状况,分析研究并征求流动党员教诲管理工作意见建议。同步,依托农村党员干部当代远程教诲网络,积极组织流动党员参加居住社区每周一次教诲培训,不断强化党员宗旨意识。自建立党员服务中心、开通党员远程教诲网络以来,共有60多名流动党员自主进行了登记管理,参加各类培训达420余人次。二是建立健全流动党员电子档案,扩大

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