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1、 某煤矿文化活动制度 为加强我矿文化企业文化建立治理工作，逐步形成为全体员工所认同和遵守并带有本企业特点的价值观念，经营准则、经营作风、企业精神、道德标准、进展目标的综合，特制订本制度： 一、构建矿区安全文化遵循的原则 1、以人为本的原则。人的正确思想不是头脑里固有的，而是通过正确的引导和培育而获得的，齐抓共建矿区全新文化的深厚气氛。 2、与时俱进的原则。一切事物都是在进展变化中形成并完善的。煤矿企业文化建立要随着矿区形成的进展变化而进展变化，提炼特色工作和阅历，创新工作方法，实现共性和共性、内容和形式的有机结合。 二、培育和建立独具煤矿企业特色的优秀安全文化 1、围绕集团公司的本质特征，培育
2、共性化企业理念，是矿区文化建立的核心。是指导员工为实现共同愿望的精神支柱和行为准则。 2、通过不同的形式，广泛宣传开展系列训练活动，引导每个员工把握本企业的核心价值观念，形成共识。 3、通过宣传、表彰在安全生产和经营治理中涌现出的先进个人和榜样集体，引导员工明确努力的方向，告知员工企业提倡什么、反对什么，进而实现员工对企业理念从熟悉到认同；工作态度从只限于完成都尽力去爱岗敬业，思想上从一般信任到完全信任，依靠企业的进展提高自身形象和生活质量。同时组织开展一系列的宣传训练学习，使整合后的文化成果印入人脑，深入人心；人人都能理解和把握新的企业文化理念的内容和内涵，自觉承受企业全新文化的熏陶，标准自
3、身行为、上标准岗、干标注活、做文明人。 三、塑造良好的矿区形象、全方位优化矿区环境、突出矿区特色、丰富安全文化 1、矿区的形象是内强职工素养、外拓煤矿知名度的重要内容，是矿区安全文化建立的重要内涵。首先大力塑造视觉形象，根据煤矿企业的性质和进展需要，对工队的治理，排土场绿化、办公区的美化、各种标识、宣传系统标准。 2、矿如家，讲文明话、做文明事、当文明人为总则，乐观培育职工的仆人翁意识，造就一支训练有素的职工队伍。开展各类技术比武、劳动竞赛等活动，大力表彰先进，队取得突出成绩的各类人才赐予确定。 3、全方位优化矿区环境，搭建矿区文化建立的重要载体，把职工作业环境美丽安全环保视为矿山企业文化建立工程的重要环节。加强与矿区开展文化活动相关的硬件建立，不断改善职工生产、生活环境，提高我矿生产率，务实追求安全文化的时效性，进一步提高职工安全意识，调动安全工作乐观性。 永安地方煤矿 2022年1月3号
