2021年公司保安劳动合同模板

《2021年公司保安劳动合同模板》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年公司保安劳动合同模板（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、2021 年公司保安劳动合同模板2021 年公司保安劳动合同模板【篇一】甲方（用人单位）：法定代表人：地址：乙方（劳动者）：住址：合性别：编号：身份证号码：动同根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、行 政法规、行政规章的规定，甲方与乙方按照平等自愿、协商一致的原则，在双方熟 知法律情况下订立本劳动合同，共同遵守。一、劳动合同期限第一条合同期限从年元月日起至年月日止。其中试用期：自年月日起至年月日 止。合同期限届满双方未签订新合同视为本合同自动终止。二、工作内容第二条乙方同意按甲方求派驻在单位从事保安工作，并服从甲方调动，从事派 驻单位分配给保安的具体工作，并同时遵守甲方和派

2、驻单位的规章制度和工作安 排。第三条甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力和特点，调整派驻乙方的保 安工作地点，乙方应当按照保安岗位职责要求，按时完成派驻单位规定的工作内容 和任务。甲方通知调整乙方的工作岗位后，乙方 24 小时内不到岗视为乙方主动解 除本合同。三、工作时间和休息、休假第四条因乙方所从事的工作的特殊性，甲方和派驻单位根据工作需要或出现法 律、行政法规规定的其他情形的，可以依法调整和延长工作时间。第五条乙方在合同期内享受国家规定或用人单位安排的各项休息、休假的权 利。四、劳动报酬第六条甲方根据其工作需要和乙方的岗位，以乙方完成派驻单位安排的工作任 务为标准，确定乙方月工资标准为元

3、，乙方每月加班费用根据考勤记录和工资同时 发放;第七条乙方因不符合派驻单位工作要求被退回或严重违纪，甲方应当按照实际 工作天数对应的报酬减去根据相关管理规定的违纪罚款向乙方支付报酬;五、社会保险和福利第八条甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定，属于乙 方个人应交纳的社会保险费，乙方委托甲方从工资中代扣代缴。第九条乙方患职业病或者因工负伤的工资和医疗保险待遇按照国家和省市有关 规定执行。六、劳动合同的变更和解除第十条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原 则，依法变更劳动合同。第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十二条乙方有下列情形之一的，甲方

4、可以解除劳动合同，不支付乙方经济补 偿金。（一）在试用期内被证明不符合录用条件的;（二）严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;（三）严重失职、徇私舞弊，对甲方利益造成损害的;（四）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立 或者变更合同的;（五）因乙方工作的特殊性，乙方被依法行政拘留、劳动教养、收容教育、强制 戒毒、追究刑事责任的。第十三条乙方有下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外 支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另 行安排的工作的;（二）不能胜任工作，经过培训或者调整工

5、作岗位，仍不能胜任的;（三）本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法 履行，经甲乙双方协商不能就变更的劳动合同内容达成协议的;（四）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。第十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）乙方已达到法定退休年龄的;（二）乙方死亡;（三）乙方被批准自费出国留学或出境定居的;（四）甲方在本合同中所派驻乙方的工作岗位已经被撤销;（五）甲方上级要求不准再聘用合同制人员;（六）本劳动合同期满;（七）法律、法规、规章规定的终止条件出现。七、甲乙双方协商约定的其他事项第十五条若本合同终止或解除，乙方应交回制服、工作证件并将甲方交给乙方 无偿使用、保管的物品

6、、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔 偿。第十六条本合同未尽事宜可以签订补充合同、专项协议。无特别约定的，按照 国家有关规定执行。本合同条款或与国家、省、市有关规定相悖的，按有关规定执 行。第十七条本合同一式二份，甲乙双方签字（盖章）生效，双方各持一份。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日年月日2021 年公司保安劳动合同模板【篇二】甲方：地址：乙方：根据中华人民共和国合同法和国家有关法律、法规，本着诚实信用、平等 互利的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意 见，签订本合同：一、定义保安服务：为满足公民、法人和其

7、他组织的安全需求，依照法律、法规和国家 有关规定，由依法设立的企业、组织提供的专业化安全防范服务及相关服务的行 为。保安服务一般按照合同约定，采取门卫、守护、巡逻、押运、随身护卫、人群 控制、技术防范、安全咨询等形式，保护客户人身、财产和信息等安全，维护其合 法权益。本合同保安服务的内容仅包含门卫、守护、巡逻服务。二、保安服务项目、范围1、门卫服务：保安员按照服务合同要求对甲方单位的出入口进行值守、验 证、检查登记的服务业务。2、守护服务：保安员对双方确定的目标进行看护和守卫的服务业务。3、巡逻服务：保安员对双方确定的区域、地段和目标进行巡视检查、警戒的 服务业务。4、甲方协助乙方安排保安员的

8、岗位和工作内容，向保安员明确护卫目标、任 务和工作要求;因甲方的管理不当及其它一切属于甲方原因所造成的损失由甲方负 责。三、保安数量、服务期限和服务地点1、乙方派驻到甲方的保安人员数量为名、保安班长名、保安员名;具体人员的 来源由乙方决定，人员素质需符合甲乙双方约定的条件。2、本合同服务期限暂定为年，从年日起至年日止。3、服务地点：。四、工作时间经双方协商，保安人员每天上班小时，每月工作天（每人每月轮休四天）;保安 员休假或请事假时，由保安队长合理安排时间，请、休假保安员在请、休假期间的工作由其他保安员加班完成（加班费由乙方支付），不 得缺少双方商定范围内的岗位值班人数及降低服务质量。五、收费

9、标准及付款方式1、甲方每月向乙方支付保安服务费总计元，大写：人民币（该费用包含保安人 员工资元，服务费元）。具体标准如下：保安队长每人每月元，共人，合计元;保安 班长每人每月元，共人，合计元;保安员每人每月元，共人，合计元。2、甲方为保安人员免费提供伙食（含早、中、晚餐和中、夜班人员夜宵）、住 宿及水电等;如甲方不能免费提供食、宿，则按照每人每月元的标准额外向乙方支 付保安人员食宿费用。3、上述两项所确认收费金额后甲方付款时如需乙方开发票，每月额外加收元 税金）。4、保安服务费实行预付制，甲方必须于每月 10 日前以付当月的保安服务费; 如合同签订于10 号之后，则当月保安服务费应于签订合同时

10、支付。六、甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、甲方应根据实际工作需求，配备足够数量的保安力量。对保安力量明显不 足的，乙方应以建议函的形式知会甲方，甲方 5 个工作日内不整改而造成的相关后 果，乙方不承担责任。2、甲方应制定相关门禁管理、车辆管理制度以及责任区内有关的规范管理细 则，同时根据安全防范工作需要，制作相关登记表、出入证等，使乙方保安人员执 行保安勤务时有章可循，有证可查。3、甲方必须具备良好的安全防火、防盗、通讯及报警设备，并提供必备的工 作条件（如学习训练场所、值班室、桌椅及工作用品等）;如因甲方的安全设备缺陷 问题而导致甲方遭受损失的，乙方不承担任何赔偿责任。4、甲方

11、自行处理好乙方保安员入场前的各项遗留问题，保证乙方能按时接收 和派人管理，并协助乙方解决保安执勤中发生的各种问题。5、甲方不得聘用乙方派驻到甲方工作过的保安人员，对乙方调整个别保安人 员的工作予以支持。6、甲方应协同乙方共同做好保安人员的思想教育工作，提高保安人员的工作 能力，并可随时检查保安人员的工作，对保安人员的工作予以监督。对不称职的保 安人员可进行教育批评并通知乙方，经多次教育不改者，可要求乙方予以调换。7、甲方应按合同约定准时向乙方支付保安服务费，同时甲方不得以保安人员 违规等理由扣减服务费;如确需对保安人员作出处罚的，应书面告知乙方，由乙方 对保安人员作出处理，并将处理结果告知甲方

12、。8、乙方保安人员在保护甲方财产和人员安全的过程中如发生人身伤亡事故， 由甲方协助乙方负责善后,工作同时甲方应给予适当经济补偿。（二）乙方的权利和义务1、乙方确保所派保安人员已经过严格训练、纪律性强、无违法犯罪前科;并要 求保安员上岗时统一穿着保安制服，做到仪表端庄、文明执勤、热情服务、秉公办 事。2、乙方应负责保安人员的思想教育、业务培训等日常管理和检查保安人员的 工作纪律;督导保安人员严格遵守和执行甲方的规章制度，非紧急情况不得随意动 用甲方的生产和办公设备，不得随意进入甲方的生产和办公场所，并严格保守甲方 的商业秘密。3、乙方应尽一切力量维护服务范围内的安全，确保各岗位值班人数;但在特殊

13、 情况下，因人员调动或其它因素造成缺人时，乙方将安排保安员加班仍以【缺人不 缺岗】的原则进行服务，甲方不得以此为由扣减保安服务费。4、乙方有权拒绝提供合同约定范围以外的服务，如甲方确需动用乙方保安人 员时，需征得乙方项目主管同意并支付相应劳务费用;乙方保安员有权拒绝甲方指 定负责人以外人员的直接指挥。5、乙方有权对服务范围内的不安全隐患向甲方提出改进意见，甲方应认真研 究、及时解决;如甲方未采取措施造成经济损失的，乙方不承担责任。6、保安人员属乙方员工，与甲方无直接劳动关系，在双方合作期间如发生劳 资纠纷，由乙方自行解决，与甲方无关。七、合同的变更、续签、解除1、在合同期内，甲乙双方均不得将合

14、同范围内的保安服务工作全部或部分管 理权授予第三方。2、在合同期内，如遇国家或地方政策调整企业职工最低工资标准，乙方将从 最低工资标准调整之日起，在本合约定的保安服务费基数上按企业职工最低工资标 准上浮的比例增加保安服务费，并随之变更本合同有关保安服务费之约定;因其它 因素需要变更合同内容的，经甲乙双方协商一致也可变更本合同。3、本合同期满后，如双方均未提出异议，本合同自动延续一年，其他条款不 变;如合同期满，一方不愿续签合同，应提前 15 天书面通知对方，以方便安排交接 工作。八、违约责任1、在合同期内，任何一方单方解除合同，须提前 30 天书面通知对方，并向对 方支付一个月的保安服务费作为

15、补偿金;如未提前 30 天书面通知直接终止合同，须 向对方支付两个月的保安服务费作为违约金。2、甲方逾期支付保安服务费，须向乙方支付每日千分之三的滞纳金;甲方逾期 三十天未支付保安服务费的，乙方有权将保安人员撤离，并可要求甲方支付两个月 的保安服务费作为违约金，由此产生的律师费、诉讼费及其它费用由甲方承担。3、如甲方指派保安人员从事本合同约定服务职责范围以外的工作或授意保安 员实施违法犯罪行为，由此造成对保安人员或其他第三方的经济赔偿责任，由甲方 负责。4、无论任何因素导致双方终止合同，在保安人员撤离前，甲方须向乙方付清 所有保安服务费;且在双方终止合同后的三个月内，甲方不可聘用乙方派遣到甲方 工作过的保安人员，否则，每聘用一名保安人员，甲方须向乙方支付人民币 5000 元的违约金。5、依据本合同，如因乙方保安人员工作严重失职或故意行为导致甲方遭受外 来盗窃所造成的直接财产损失（不包含现金、珠宝、有价证券、商业资料、员工私 人物品等），经公安机关侦查核实，认定责任和损失数额后，甲方可在当事人当月 保安服务费中适当扣除;损失较大的（价值人民币 5000元以上），经法院判定应由乙 方赔偿的，乙方负责赔偿，但赔付限额不得超过人民币 20万元。若甲方投保有财 产保险，乙方只负责对保险公司赔付后的差额进行赔偿，对应由保险公司赔偿的损 失乙方不承