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1、信息通信中心(信息)201*年上半年总结信息通信中心201*年上半年工作总结和下半年工作计划（信息部分）一、上半年重点工作完成情况完成了门户系统由实体门户向虚拟门户的迁移工作，以及后续的部门改造、统一栏目建设等，配合省公司实现了门户系统的一体化和规范化。开展了全员的冬季培训工作。在内网部署了IPS安全防护系统。布设了防火墙日志记录服务器，提高了内网安全管理能力。开展了信息系统基础资料的整理和规范工作。对公司信息主机房系统设备资料进行细致核对，完善基础资料档案，加强设备管理的精细化，并为设备运维自动化管理做准备。完善信息化管理制度和应急工作，整编、修订了应急预案、工作标准、工作流程、管理制度等，
2、持续开展标准化建设，细化工作流程，编制各种单项工作的处置说明，提高信息系统运行维护水平，使信息系统运行管理向标准化变电所的管理看齐，促进信息管理提高一个档次。配合信息化办公室完成了信息安全等级保护工作，将信息系统备案表和定级报告填报完毕，并报送省公司科技信息部和东北电监局进行审批，顺利完成了信息安全等级保护专项督查的迎检工作，并完成了信息安全等级保护监督检查后的整改工作，开展了后续强化信息安全管理的工作。完成了外网终端设备的桌面终端管理系统注册工作，使400多台外网终端纳入统一管理。完成了“春检”的各项计划工作内容。完成了信息主机房和部分站所的设备的性能检测、缺陷处理、标识增补等工作。完成了桌
3、面终端安全管理自查整改工作，进一步加强了内外网桌面的管理能力、提高了公司信息安全防护能力10.完成了县供本部网络改造工程，实现了三个县供电分公司的网络系统100M以上通道的连接，增加综合布线143点、安装UPS电源2台、空调一台、网络交换机9台等。为ERP、营销186系统上线以及深化应用提供了技术保障。1配合其它部门完成了相关的信息化工作。1)为农电PMIS系统和生产GIS系统上线前进行数据录入搭建临时网络环境和终端。2)实现电力建设公司设计院网络接入公司内网。3)完成了东洲供电公司会议室搬迁，视频会议系统调试等工作。4)完成了送电工区搬迁的网络变更、连接、调试工作。5)配合生产部完成了变电所
4、远程遥视监控系统的验收工作，实现了柳林、和平两个集控中心生产视频系统的合并。二、存在的问题和差距1)信息服务能力较弱。现有的信息服务工作基本采用的是有问题才进行处理的方式，相对表现被动，各种原因的贻误都会发生。2)运维工作的信息化手段不足。现有的运维工作，使用的工单都由个人记录和管理，不能实现与统计分析的联动，仅是为了分清责任的凭据，不能凭借以分析系统运行状态，和找出重点维护内容，进而实现由目的的重点维护工作。统一的运维管理需要借用信息化手段来开展。省公司推广的IMIS系统主体应用是“两级三线”其中暂时没包含供电公司层面，不足以支持现有的运维管理，我们需要自身的运维管理系统，以满足汇总、统计、
5、分析的需求。三、下半年的重点工作计划开展内外、网桌面终端管理系统安装情况普查，完善相应规章制度，开展桌面系统应用制度的培训工作，提高员工对桌面系统安全的认识，从根本上杜绝内网终端非法外连的发生。开展供电分公司、变电所等各个网络机站的运行环境调研，制定相应环境完善计划。继续开展信息应用设备基础资料的整理工作，制定老旧服务设备的更新计划以及终端设备的更新计划。完成县供本部网络改造工程的收尾工作。侧重工程投运的运行管理资料的整理工作，完善运行资料的标准体系。开展抚顺供电公司核心交换系统设备改造工程。开展抚顺七个供电分公司汇聚层设备改造工程。开展夏季信息专业全员技术和业务培训工作，迎接国网公司信息专业
6、技能考试。配合农网改造工程实现三个县供电分公司所属各个营业所接入公司内网。配合省公司开展统一外网出口工程工作。实现外网统一管理。10.实现县供所属营业所外网连接，实现各所营销电费网络凭证核对工作。1配合营销部开展银电联网工作，并筹建第三方网络安全接入平台。信息通信中心201*年4月25日星期一扩展阅读中心201*年上半年总结201*年上半年社会保险工作总结今年以来，我市社会保险工作在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实省、市人力资源和社会保障工作会议精神，以确保离退休人员养老金、失业人员失业金按时足额发放为核心，以抓好社会保险基金管理和社会保险
7、扩面工作为重点，以职工群众满意为目标，强化措施，狠抓落实，各项工作平稳推进，实现了时间过半、任务完成过半的基本要求，为促进全市经济发展和社会稳定做出了积极贡献。现就上半年责任指标完成情况及主要工作总结如下一、各项任务指标完成情况（一）社会保险扩面覆盖情况1、养老保险截止6月底，全市参加养老保险的在职人员达到人，其中新纳入参保缴费人，完成年度任务人的%；全市企业离退休人员达到人，其中上半年净增退休人员人。2、失业保险截止6月底，全市参加失业保险人数达到人，其中新纳入参保缴费人数人，完成年度任务人的%。全市领取失业保险金的人，比去年底人。3、医疗保险截止6月底，全市参加基本医疗保险人员达到人（其中
8、在职参保人，退休人员参保人），其中新纳入参保缴费人，完成年度任务人的%。城镇居民基本医疗保险参保人数达到人，覆盖率达到%，完成省上下达全年增量任务的%。4、工伤保险截止6月底，全市工伤保险参保人数达到人，其中新纳入参保缴费人，完成年度任务人的%。其中农民工参加工伤保险人。5、生育保险截止6月底，全市参加生育保险的职工人数达到人，有人享受了生育保险待遇。（二）基金收支情况1、养老保险上半年，全市征收城镇企业职工基本养老保险费万元，其中:当期征收收入万元，完成年度任务万元的%；清理回收历年欠费万元，完成省上下达计划万元的%。累计支出基金万元，占年度支出控制计划万元的%。基金当期结余万元，累计结余万
9、元。2、失业保险上半年，全市征收失业保险费万元，完成年度任务万元的%；清理回收历年欠费万元,完成任务万元的%。失业保险基金支出万元，基金当期结余万元，累计结余万元。3、城镇职工基本医疗保险上半年，全市累计完成基本医疗保险基金收入万元（其中统筹基金收入万元，个人帐户基金收入万元），占年度收入计划万元的%；共计支付医疗保险基金万元（其中统筹基金支出万元，个人帐户基金支出万元），当期基金收支结余万元。共收取大病医疗保险补助金万元，支出基金万元，基金当期结余万元，累计结余万元。共收取公务员医疗补助万元，支出基金万元，当年结余万元，累计结余万元。4、城镇居民基本医疗保险上半年，累计征收城镇居民基本医疗保
10、险费万元（含各级财政补助万元），报销支出居民基本医疗保险基金万元，基金当期结余万元，累计结余万元。5、工伤保险上半年，征收工伤保险费万元，完成年度任务万元的%；累计支付工伤保险基金万元，基金当期结余万元，累计结余万元。6、生育保险上半年，征收生育保险费万元，占年度计划万元的%；累计支付生育保险基金万元，基金当期结余万元，累计结余万元。二、主要工作（一）继续加大工作力度，确保了离退休人员养老金和失业人员失业金按时足额发放全市在全面实现养老金社会化发放的基础上，不断规范发放工作，夯实社会化发放基础。各级社会保险经办机构继续完善银行代发和邮政邮寄等多种社会化发放方式，推进通存通兑，极大地方便了离退休
11、人员就近领取养老金。积极实施失业保险市级统筹，及时调整新的基金周转方式，在各县将失业保险费收入按月及时上解到市级财政专户的同时，市上按照各县领取失业保险金人数，统一调剂按时下拨，将失业金及时发放到失业人员手中，保证他们的基本生活。上半年，共为名失业人员发放失业金万元。（二）狠抓社会保险扩面工作，切实维护职工权益一是以改制企业、未参保集体企业、城镇个体私营企业等非公有经济组织和为重点，继续做好内退、下岗、买断职工的续保工作，推进基本养老保险、失业保险扩面工作。上半年全市养老保险扩面新增人，失业保险扩面新增人。二是以城镇灵活就业人员、关闭破产企业退休人员为重点，努力扩大城镇职工基本医疗保险覆盖面，
12、解决各类特殊群体人员医疗保障问题。上半年全市职工医疗保险扩面新增人。三是不断完善城镇居民基本医疗保险制度，推动城镇居民医疗保险工作再上新台阶，到6月底，全市城镇居民基本医疗保险参保人数达到人，覆盖率达到%。四是以县城和中心城镇为重点地区，以建筑施工和加工企业为重点单位，以农民工为重点人群，积极推进工伤保险扩面，上半年新增参保人。五是大力促进城镇职工生育保险制度改革，确保职工生育保险政策待遇落实，通过不懈努力，全市各县区均开展了生育保险工作，生育保险参保职工稳中有增，目前参保人数达到人。（三）强化社会保险基金监管，全力保证社保基金收支平衡的运行规律。社保基金是老百姓的“活命钱”，也是不敢随意碰撞
13、的“高压线”。一是加强经常性安全教育，做到警钟长鸣，制定完善社会保险各项财务管理制度，严格执行收支两条线的管理，实行专户储存、专款专用，禁止基金违规投资运营，坚决杜绝挤占挪用行为。二是定期与税务、财政、银行对帐，做到账账相符、账实相符、账证相符，并建立健全月基金收支报告制度，及时通报基金收支情况，确保了各项基金收支数据的真实性、准确性和完整性。三是加强财务统计报表分析研究，及时掌握基金运行动态，化解基金风险，确保基金安全运营。强化基金财务核算，确保基金保值增值。建立健全基金内控制度，有效监管各项基金收支。通过加强基金监管，全市各项保险基金管理总体规范，没有发现违规违纪情况。（四）认真解决历史遗
14、留问题，切实保障民生为民解忧一是关闭破产国有企业离退人员医疗保障问题。认真贯彻落实省政府出台的关闭破产企业退休人员医疗保险政策，摸清底子，严格审核。截止6月底，全市有名中央下放政策性破产、名地方关闭破产国有企业退休人员参加了城镇职工基本医疗保险，积极结算争取资金，应拨付名退休人员中央财政补助资金万元,实际拨付万元,尚待结算中央财政补助资金万元。二是困难企业退休人员纳入城镇职工医疗保险统筹的问题。通过深入扎实的调查摸底、登记审核，全市尚有户困难企业的名退休人员急需解决医疗保障，目前正在组织参保缴费、筹措财政补助资金，年底前将全部一次性纳入参保。三是未参保集体企业一次性参加养老保险问题。全市社保经
15、办机构非常重视，将此作为一项重要的民生工程来抓好落实。目前，全市已办理未参保职工手续人，其中直接退休的人，但由于这项工作涉及面广、时间跨度大、人员情况复杂、企业法人多次更换，参保缴费工作还在进行。四是“老工伤”问题。按照省上关于解决“老工伤”人员的政策要求，对全市“老工伤”人员进行了全面细致地调查摸底，共有“老工伤”人员人（其中西北铝加工分公司人）。并积极参与企业改制，按照企业破产改制有关政策规定，对改制前的工伤人员在企业改制变现资产中预留工伤保险费，已纳入工伤保险统筹的人，纳入后月支付工伤保险金元。部分纳入工伤保险统筹管理的“老工伤”人员人（主要支付工伤医疗费）。未纳入工伤保险统筹的“老工伤”人员人（其中14级人，在职人，已退休享受养老金人数人）。目前正在积极制定“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理实施方案，尽快研究对策予以解决。（五）强化社保稽核工作，严防基金流失全市各级社会保险经办机构把稽核工作贯穿整个社会保险工作始终，积极组建完善稽核机构，配备专（兼）职工作人员，严格按照稽核工作规程，实施稽核检查。一是对用
