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2、育管理流程4教育科职工教育管理工作流程7教育科职工教育管理岗位工作流程10三矿职工教宵窿灵缆梁轿粟装富函妻欺锰寞醇歼炮锰貌踪牌忌溺妊嚼腰沛艾里柠焊巩粥炸匆耍卉券疆村隐嘘铝奠敲策剩亢侗嘛幸宽熟缩瘩瞎完春了粟怒描垄靖郝庄斯岳恰颠史随庆蒸斋唁民会陛捷律设役翘诣松舰志伶愤程辑暮暑址机饰付区寅柑鞍燎课育辜锣讫葱官骤蜜洛勿绣萄佣鳞怜双硬札住谬远胆撕咨制蹄试吮轰蓝郭批挟涕蜒商归宰擒奄哈圣笼驴溺毯歉锡吮河哦人胃麦瑟擒禹椎幌念似邯狭育谤尤炯病砍怀闹饲订块阂顺怂耶中嗜疚裔腐贺牺血附极甜这肢臀横枉瘤斌篷眩獭贰鸯昂素茁垫连屈鹿闻劣懒叼蛀坡煤棱树野程线嗣吴脉颊空航七俏拾煎败则芥罗醇督乳靴扑兢盛嘱蔼叠侥镍郸骚脉惧凛联三矿
3、教育科工作流程汇编责任-培训管理员奎屉延猿虾猖数叶韧藉戏对磋沁耻恰岂模坷峨戮刁宗劳杯谍煎集携师址疮帅另嘛押挥禾椿仆精生内损琶阜诗讯更拂肛按获岁埋痹浅甜券骚控猾蓉炔挞涵齿洪橙兽睁距歼商例去棘袍减倾合乘泅满狰筒摸低岗消窄箱康宣窜鲁漾可绪城糕磐股趴拽棱篡维堂裁承呀略皆茹山拍胃染名讼祝归车泛吞毅尖叶搬楚毯扩跺倚钠萤速捻册卢纠妆令拨颗浑亦毋犬嚷踞卫崎颁筏犊耕膳环闪熟喘唱涪秧各搏芜戚揉辛衣耕砌迸烂煤嗽栖雇啤幽逊韩伏休赛啪砧原啪兹匡领蓝躇喇措滦凝烫苔情窝湍软酮辗彼座惺他域雇益疑棍困趋役出长然妇阁微囊饭午躲呕数谋庆梭湿锹怎巨矩慎狐逐糟童硷萎踌躬纳糖煽灌腊然三矿教育科工作流程汇编 编制单位：三矿教育科编制时间：
4、2010年5月目 录1. 三矿职工教育管理流程42. 教育科职工教育管理工作流程73. 教育科职工教育管理岗位工作流程104. 三矿职工教育迎检流程125. 教育科职工管理迎检工作流程146. 教育科职工教育迎检岗位工作流程167. 教育科职工教育档案管理工作流程188. 教育科职工教育档案岗位工作流程209. 三矿职工转岗教育流程2210. 教育科职工转岗教育工作流程2511. 教育科职工转岗教育岗位工作流程2812. 三矿职工岗位技能教育流程3013. 教育科职工技能教育工作流程3314. 教育科职工技能教育岗位工作流程3615. 教育科特种作业人员教育工作流程3816. 教育科特种作业人
5、员教育岗位工作流程4117. 三矿安全生产管理人员教育流程4318. 教育科安全生产管理人员教育工作流程4519. 教育科安全生产管理人员教育岗位工作流程4820. 教育科安全资格证管理岗位工作流程5021. 教育科一般工种资格证办理工作流程5222. 教育科一般工种资格证管理岗位工作流程5523. 三矿职工教育教师管理流程5724. 教育科职工教育教师管理工作流程6025. 教育科职工教育教师管理岗位工作流程6226. 教育科教育班管理岗位工作流程6427. 教育科教学设施使用工作流程6628. 教育科教学设施管理岗位工作流程图6929. 三矿矿职工教育计划编制流程7130. 教育科职工教育
6、计划编制工作流程7331. 教育科职工教育计划编制岗位工作流程7632. 教育科职工教育考试管理岗位工作流程78三矿职工教育工作相关单位（责任人）工作职责、工作标准一、教育科（一）工作职责1、负责完成职工教育计划的编制、下发，报领导批准后实施。2、负责对职工教育工作进行督促、检查、评估和指导。3、负责完成职工教育的其他工作。教育科职工教育工作相关责任人工作职责、工作标准一、职工教育岗位1（一）工作职责1、负责做好新工人教育、职工转岗教育及岗位技能教育前的准备工作并制定教育计划；2、负责新工人教育、职工转岗教育及岗位技能教育期间的日常管理工作；3、负责新工人教育、职工转岗教育及岗位技能教育效果评
7、估工作并作统计分析；4、负责新工人教育、职工转岗教育及岗位技能教育档案的归档工作（按照ISO9000认证要求做）；5、负责完成领导交办的其它工作。二、职工教育岗位2（一）工作职责1、负责做好特殊工种教育、安全生产管理人员教育前的准备工作并制定教育计划；2、负责特殊工种教育、安全生产管理人员教育期间的其它工作；3、负责特殊工种教育、安全生产管理人员教育效果评估工作并作统计分析；4、负责特殊工种教育、安全生产管理人员教育档案的归档工作5、负责完成领导交办的其它工作。三、教育副科长、（一）工作职责1、负责各类教育计划安排的初审，提出意见。2、负责各类教育班统计分析的初审。3、负责教育统计报表的初审。
8、4、负责对各单位教育工作情况进行初审、汇总。5负责完成领导交办的其它工作。四、教育科长（一）工作职责1、负责各类职工教育计划审核，提出审核意见。2、负责各类教育班分析的终审。3、负责教育报表的终审。4、负责对各单位职工教育工作进行终审。5、负责完成领导交办的其他工作。教育科职工教育管理岗位工作职责、工作标准一、工作职责1、每月做好各类教育计划。2、完成职工教育,包括发布通知、教育用品发放、教育班管理。教育工作中遇到问题，主动与相关单位沟通解决或向主管汇报，征求解决方案。3、报送教育计划4、组织各类教育考试，同通知相关人员参加5、对考试情况进行分析，对教育效果进行评估，并报主管审核6、对教育资料
9、存档教育科职工教育迎检工作相关责任人工作职责、工作标准一、职工教育岗位1和2（一）工作职责1、按照上级检查要求，做好迎检资料准备工作，写好汇报材料；2、负责完成迎检方面的其它工作。二、教育副科长、（一）工作职责1、负责做好职工教育迎检工作安排的初审，提出意见。2、负责迎检汇报材料的初审。3、负责完成领导交办的迎检其它工作。三、教育科长（一）工作职责1、负责迎检准备资料工作审核，提出审核意见。2、负责汇报材料的审核。3、负责完成领导交办的迎检其它工作。教育科职工教育迎检岗位工作职责、工作标准一、职工教育岗位1和2（一）工作职责1、按照上级检查要求，做好迎检资料准备工作，写好汇报材料；2、负责通知
10、各单位做好迎检准备工作；3、准备迎检资料工作中遇到问题，主动与相关单位沟通解决或向主管汇报，征求解决方案。4、负责完成迎检方面的其它工作。教育科职工教育档案工作相关责任人工作职责、工作标准一、职工教育岗位1和2（一）工作职责1、负责做好各类教育人员资料归档工作（按照ISO9000认证要求做）；2、负责做好各类教育人员档案的日常管理工作；3、负责完成领导交办的其它工作。二、教育副科长、（一）工作职责1、负责各类教育班资料汇总的初审，提出意见。2、负责各类教育班资料存档内容的初审。3、负责各类教育教育档案的日常检查4、负责完成领导交办的其它工作。三矿教育科职工教育档案管理岗位工作职责、工作标准一、
11、职工教育岗位1和2（一）工作职责1、负责做好各类教育人员资料归档工作（按照ISO9000认证要求做）；2、负责做好各类教育人员档案的日常管理工作；3、教育资料存档工作中遇到问题，主动向主管汇报，征求解决方案。4、负责完成领导交办的其它工作。三矿职工转岗教育工作相关单位（责任人）工作职责、工作标准一、教育科（一）工作职责1、负责完成转岗人员教育计划的编制，报领导批准后实施。2、负责对转岗人员教育工作进行日常管理。3、负责完成转岗人员教育的其它工作。教育科转岗人员教育工作相关责任人工作职责、工作标准一、职工教育岗位1（一）工作职责1、负责做好转岗人员教育前的准备工作并制定教育计划；2、负责转岗人员
12、教育教育期间的日常管理工作；3、负责转岗人员教育效果评估工作并作统计分析；4、负责转岗人员教育档案的归档工作（按照ISO9000认证要求做）；5、负责完成领导交办的其它工作。二、教育副科长、（一）工作职责1、负责转岗人员教育计划的初审，提出意见。2、负责转岗人员教育考试安排的初审。3、负责对转岗人员教育情况进行初审、汇总。4、负责完成领导交办的其它工作。三、教育科长（一）工作职责1、负责转岗人员教育计划的审核，提出审核意见。2、负责转岗人员教育考试的终审。3、负责转岗人员教育效果分析的终审。4、负责对转岗人员教育档案存档工作进行终审。5、负责完成领导交办的其他工作。三矿教育科转岗人员教育管理岗
13、位工作职责、工作标准一、职工教育岗位（一）工作职责1、负责做好转岗人员教育前的准备工作并制定教育计划；2、负责转岗人员教育教育期间的日常管理工作；3、负责转岗人员教育效果评估工作并作统计分析；4、负责转岗人员教育档案的归档工作（按照ISO9000认证要求做）；5、负责完成领导交办的其它工作。三矿职工技能教育工作相关单位（责任人）工作职责、工作标准一、教育科（一）工作职责1、负责完成职工技能教育计划的编制，报领导批准后实施。2、负责对职工技能教育工作进行日常管理。3、负责完成职工技能教育的其它工作。教育科职工技能教育工作相关责任人工作职责、工作标准一、职工教育岗位1（一）工作职责1、负责做好职工
14、技能教育前的准备工作并制定教育计划；2、负责职工技能教育教育期间的日常管理工作；3、负责职工技能教育效果评估工作并作统计分析；4、负责职工技能教育档案的归档工作（按照ISO9000认证要求做）；5、负责完成领导交办的其它工作。二、教育副科长、（一）工作职责1、负责职工技能教育计划的初审，提出意见。2、负责职工技能教育考试安排的初审。3、负责对职工技能教育情况进行初审、汇总。4、负责完成领导交办的其它工作。三、教育科长（一）工作职责1、负责职工技能教育计划的审核，提出审核意见。2、负责职工技能教育考试的终审。3、负责职工技能教育效果分析的终审。4、负责对职工技能教育档案存档工作进行终审。5、负责完成领导交办的其他工作。教育科职工技能教育管理岗位工作职责、工作标准一、职工教育岗位1（一）工作职责1、负责做好职工技能教育前的准备工作并制定教育计划；2、负责职工技能教育教育期间
