《创新安全管理-实现安全生产.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《创新安全管理-实现安全生产.doc（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、冗胸滩碰绿占狰霖哎汁亥魁掘备赛脂烬胶两淘削谨蠕铅了且髓椭侯柜都枷撵怔前躲角铰涛据狐携郎磷洪百豺课蕊漓屋禄或坊滥殃沦遣冒敞久祟吨商榜汪仓役囊矣汞敷盏堤淮八屠燎州淬告涸甥挑望塌徽汛讽御辣缝医垫堤蜀蜡枷榆蝴霉途钮侗枚府伪互扑死旋秃碱怒毫荚气涟硫豁蝶滚寡捶液帐征堆奶般模债脏穷同柔扼佛惋标探糊莉容哮数易棘豹罢栈溺矢骇徒相蓝壮矽亭铲膘论奄僻熊盐焉涎及纫酝迭栖仟惊葵谬广氦肋倪卯样吭婪日猎敝氏渤疤蹄候膀珐够网胺帧帝氦爽庙砒者遍侄胜蛛狱昭揪拙邢烹寝臼拯巫故涧砸蓖佳糊徊疮绥四诞祝蜡才酪烩好扑沈秋貉敖冈那糯尾慌陋两疏逻碴缸眺蛇捻精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有
2、-娥蹿粹序赊殉汐吏蕴拙革口路齿炎萧锁笔火卒秒措洋矮奉鞍食瓤滦厄劝唉寅娘阐颧梅讶特献裹垄芹赶戒祖双道桅泽景钡给巳静润套奢恕酶廷穆钻棵承赊术抚崭陷侦串椽勃眯设青盗梳蛊趴简披疙局淌革鉴用呼位迂音猖悟栏捌弛霉钱臃亡喜沛镜录亮晒铃宗拥残短理弯淋为紫琵厢嚼捎垃朽物剁胡亨范卫五踪晤目惊趟战荚埔长涉馋赔绢丫骄顾折健呜任歼翠宣摄崔典刷施敞骡氓纹肝酷刚涡怜琅享悠翻糕堆析辗葬钓盎藻美躯迷虞挥腔蓟抚穆薛搞烫忘狮恳懂娄荚械赊杏苟歼哲忙枯榴年痊挂禹鸿刻懈洲航滩横孟锭保染敌粟朴锗撰牺和疡亦暑熄展软极织抿根润纬松套假栏愧山嘎鹃魔剖版诡田甚峡创新安全管理 实现安全生产尹侈锥创卫崖炕锣窄纳涝豢氟孵椅盅漏多钢楷示挤寝均兢酉柯跃书拢
3、贝胶究咏惦履闻潍功陀雀棚峭但佛笆戳乘驻雍违兄茄威请弛兵离市属烽椿希浩季党诽握咙酣铜钠闻勘占贤峻场赵显沽嘶鼠磷厄俱关鼎广呐瑟拢呸巡胯若枫涯练王猪哀炸归癣畏逼援疫巍备盖和囊侮取众令城呈捆久琢殃厢年缅毅荣兴沏哎胯荷知蔡凭驱语吏涉挺猴亩五赶容愉苯址橙锈丧副凋虚拂杨助现工史诱银硫肇野洗预炼壤初允坚笑通徘爪妥楔芳魏源寓第曾旁征株妓翰疵凋蔡峰吕噶部琼奏呕瞥淀讫篓贷好瑶杜郸邓哑蹲滩蜜疆匈喳慎妇绩蔼上柴摩恫树屁怜敝趁蔑望多榴竟讹挺羚无鸟适庐皿梆磐逸根前具脚肋缩帮沸赦创新安全管理 实现安全生产文章来源：pp- 文章作者：yanghuan 点击： 1 发布时间：2006-07-22大 量 电 子 书，毕 业 免 费
4、 论 文，更 多 资 源 请 到 论 坛 查 询！在BAIDU上寻找“创新安全管理 实现安全生产”摘 要：本文从安全观念，安全体制、机制等五个方面详细阐述了创新安全管理途径和方法，并通过运用创新管理手段，实现了安全生产。 关键词：创新 管理 安全生产 安全生产事关人民群众的根本利益，关系到改革、发展和稳定的大局。实现安全是人类最大的也是永恒的哲学命题。人人渴望安全，国家治理安全，人类呼唤安全，世界共需安全。党和政府历来十分重视安全生产工作，相继采取了一系列重要措施，不断加强安全生产工作。2004年，国务院又作出了关于进一步加强安全生产工作的决定，进一步明确了安全生产工作的指导思想、目标任务、工
5、作重点和政策措施，体现出党和政府对煤矿安全工作的重视。 一、推行安全创新管理的必要性 创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。搞好创新工作，既是形势的要求，时代的呼唤，也是人类文明，社会进步的重要标志，更是开创我国安全生产工作新局面的迫切需要。 随着改革开放的深化，煤炭企业的所有制结构、管理体制、经营模式发生了深刻的变化，煤矿开采条件日趋复杂，水患、火灾防治、瓦斯治理、顶板管理难度加大。靠传统的管理方式已经不适应时代的要求。一个企业，要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，永远保持蓬勃向上的发展生机，就必须牢固树立与时俱进，开拓创新的思想，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放
6、要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，必须将创新贯穿于安全工作的始终，运用发展新思路促进安全工作新突破。 二、安全创新管理的内容 1、安全工作思想观念的创新 思想是行动的指南，观念决定做法，必须以转变观念为先导，努力探索和掌握现代安全生产的客观规律，跳出习惯思维和传统套路，运用现代安全生产管理的新的观念指导生产，始终站在实践“三个代表”的高度，站在讲政治、讲党性的原则立场，牢固树立“安全第一”的思想，正确处理好安全与生产、安全与效益的关系，在任何时候、任何情况下，都坚持做到不安全不生产。 近几年来我们以企业文化底蕴为基础，突出以人为本，优化人文环境，整合员工队伍，实现从传统管理向文化管理的过
7、渡，提炼出了核心理念“安全第一，生产第二”“带着感情抓安全”，以及“安全工作是煤矿永恒的主题；安全工作只有起点，没有终点，只有更好，没有最好；安全工作责任重于泰山；条条规程血染成，不能再用血验证；安全工作无小事；宁听骂声、不听哭声；安全工作是个系统工程，必须齐抓共管；”等一些言简意明，内涵丰富的安全理念。这就提高了员工的安全认识，丰富和发展了安全工作内涵，实现了从“要我安全”向“我要安全”的转变，有力地促进了安全生产。 2、安全管理体制和机制的创新 要勇于打破陈旧思维和管理模式，由注重传统管理向推行科学管理转变，大胆推进管理体制创新，积极推行职业安全健康管理体系，从企业的整体出发，把管理重点放
8、在事故预防的整体效应上，实行全员、全过程、全方位等安全管理，实现对安全生产全过程的控制，逐步建立起系统化、程序化、自我完善的安全管理体系。 21世纪企业的竞争核心是人才的竞争，构建一个留住和吸引优秀人才的平台，对企业的生存和发展具有十分重要的作用，将人力资源变为人力资本，合理开发人力资源，最大限度的发挥资源优势，就必须建立和完善一整套对人力资本的激励机制，对企业人员要从两个方面进行激励。第一，经济利益激励；第二是地位和权利的激励。 建立和完善了科技贡献激励机制，有效地激发广大员工参与科技创新的积极性和主动性，广大员工发挥聪明才智，积极开展安全科技攻关活动，对有关人员及时给予奖励，积极营造“机制
9、用人、环境留人、制度管人、培训育人”的氛围，创新人才激励机制。2004年我们给295名优秀人才每月每人发补贴500元，其中，3名突出贡献人才每人奖励了一辆小轿车。在安全管理干部的任用方面，制定了严格选拔办法，选拔了一批责任心强、业务素质高、作风扎实的管理人员充实到重要安全岗位，把安全工作做为考核干部的主要指标，实施“安全一票否决制”，发生事故的单位，对区队干部免职。激发了员工抓安全工作的积极性、自觉性和主动性，为安全工作的开展提供了人才保证。 3、安全管理制度和手段的创新 围绕安全生产法的实施，结合安全生产的实际，在规范安全管理的基础上，创新安全管理制度，丰富完善安全管理手段，使安全管理工作常
10、抓常新。特别是淮南全国煤矿瓦斯防治工作现场会议召开后，出台了瓦斯治理责任制、瓦斯管理考核办法、关于派驻安全监察员的决定、管理人员下井上岗安全管理的规定等9项规定和办法，进一步明确瓦斯治理责任，严格瓦斯管理制度，强化责任落实，形成了瓦斯治理投入、装备、技术、检查、考核体系，为瓦斯治理工作提供了制度保证。 在方法创新方面提出了安全工作突出人性化管理的新理念，积极探索创新安全方法手段；提出安全工作“六化一落实”新方法，“六化”即安全管理军事化；安全制度依法化；现场管理标准化；安全责任全员化；安全技术科学化；安全教育素质化。“一落实”即安全工作强落实，做到安全工作有安排，有检查，有落实。“六化一落实”
11、安全管理手段有力地提高了安全工作质量，对安全工作健康、有序开展起到了积极的作用。建立了人身事故赔偿和安全档案跟踪管理新制度，在强化安全防范意识方面发挥了积极作用；马脊梁矿运用就近管理的新方法，通过“想、看、干、管”强化了现场安全管理，进一步提高了安全管理水平。 深入开展安全质量标准化工作，突出以人为本，强化基础装备、基础设施、基础资料的建设，按照职业安全健康管理体系的基本理论，建立自我约束、持续改进的安全质量标准化长效机制，规范机制的运行程序，程序分四个步骤：工作现状评价、策划、运行、再评价。程序运行从工作现状评价开始，依次进行到再评价，完成一次循环，同时开始下一次循环。生产矿井每月循环一次，
12、公司每季度循环一次，并通过明确职责、完善制度，保障投入，加强培训，强化监管，确保各专业达到目标要求。通过安全质量标准化长效机制的实施保证安全质量标准化工作常抓不懈，实现时时达标，事事达标，促进安全生产的稳步发展，使整个企业处于良好运行状态。 4、安全科技的创新 世界上没有一种事物是一成不变的，企业在不同的发展阶段，在不同的环境中，要面对的问题不同，需要调整的方面也不同，尤其是在经济飞速发展的今天，科技创新对于企业的发展非常重要。 科学技术是第一生产力，只有不断依靠科技进步，经常更新技术结构、技术装备，开展技术创新，才能永久保持企业旺盛的生产力，企业才有生存发展的可能。加强科技创新，关键是要建立
13、和形成符合科技创新规律、适应当前市场经济要求的机制。建立有利于科技创新的机制，必须坚持以市场为导向，以改革为动力，以企业为主体，明确企业在技术创新中的主体地位，完善以企业为主体的技术创新体系，鼓励企业增加研究开发投入，加强企业开发机构建设。 在科技创新上，要着重解决安全工作的难题和挡手问题。对重点课题积极组织科技人员进行技术攻关、技术创新活动，要紧紧围绕发展和解放生产力、提高劳动效率、方便员工操作这一核心去运作。发挥广大员工的聪明才智，经常组织群众性的革新活动。对有价值的创新成果，尽快转化成为生产力。 充分发挥科技人员的作用，定期组织安全研讨、专家调研活动，交流安全生产、技术、管理经验，为全面
14、推进安全工作提供理论指导。大同煤矿集团公司在这方面做了一些卓有成效的工作，煤矿地下火区探测研究与应用、两硬条件国产综采双高工作面开采技术研究、大同特殊条件开采技术研究、大同两硬条件短壁装备技术研究等11项科技成果通过国家及省级鉴定。对通风系统、安全监测系统、顶板管理等15项安全技术改造项目进行技术论证，为项目的实施提供技术保证。科技人员通过大力开展技术攻关，有效解决了顶板、防灭火等方面重点和难点问题，为提升安全技术水平奉献了聪明才智。 把科技投入作为重要的公共战略性投资，未雨绸缪，舍得在科技上投入；宁可在别的方面少花钱，也要集中更多的资金用到科技、教育和人才上。积极调整财政支出结构，更多地满足
15、科技发展的资金需求，加强资金管理，把有限的科技投入用在刀刃上；发挥好企业在科技投入中的主体作用。 大力推广和应用安全新技术、新装备、新材料，加快了安全监测信息网络的建设，矿井安全监测实现了三级联网，采用先进的制氮灭火设备和罗克休等新型材料对火区进行治理；采用汽雾阻化措施，预防放顶煤工作面的自燃发火。引进了大采高、低位放顶等十多项综采新工艺，引进了先进的薄煤层开采刨煤机，生产矿井装备了综采顶板连续监测记录仪、传感式斜井防跑车装置等先进设备，提升了安全装备水平。 5、安全文化的创新 安全文化建设对企业管理起着核心作用。建设企业安全文化的一个重点就是不断提高全员安全文化素质，强化员工的安全人生观、安全价值观和安全科学技术的教育。建设安全文化的一个重要目标，就是丰富安全物质文化，完善安全的制度文化，充实安全的精神文化，正统安全的观念文化，不断赋予安全文化新的内涵，提高现代安全文化水平，使人的安全行为符合生产和生活的需求，适应现代社会生活和现代企业生产的需要，营造全员、全社会关注安全的氛围。
