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4、任制二、 项目部管理人员安全生产责任制三、 安全生产目标责任书或经济承包协议书四、 项目部安全管理目标责任书五、 项目部安全生产组织网络六、 项目部安全生产责任制考核规定及记录七、 项目部安全目标责任书考核规定及记录说明：1、企业主要人员是指：法人代表、分管安全的负责人、技术负责人、安全部门负责人。2、企业主要部门是指：安全管理部门、技术部门和提供安全防护用品与施工机械设备以及负责专项拆装等部门。3、项目部管理人员是指：项目部管理班子组成人员，还应包括班组长。4、企业与项目部、总包与分包应签订安全生产目标责任书或经济承包协议书。5、项目部安全管理目标责任书中应包括项目部与各管理人员和项目部与班
5、组签订的目标责任书，并有分解的责任目标内容。6、项目部安全生产组织应由项目经理（第一责任人）及有关人员组成，其中安全员（按规定配备）、工地专（兼）职消防员、治安保卫人员、卫生责任人员和保健急救人员必须参加。7、项目部必须制定安全生产责任制、安全目标责任考核规定和办法，并定期做好考核记录。企业法人代表安全生产责任制一、 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产全面领导责任。二、 领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。三、 建立健全安全生产的保
6、证体系，保证安全技术措施经费的落实。四、 领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。五、 在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作。企业技术负责人安全生产责任制一、 贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。二、 制定年度和季节性施工计划，要确定指导性的安全技术方案。三、 组织编制和审批施工组织设计、复杂工程项目或专业性工程项目施工方案，应严格审查是否具备的安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。四、 领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收
7、。五、 对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作，重大项目应组织安全技术交底工作。六、 参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。安全部门负责人安全生产责任制一、 对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。二、 组织实施本企业中长期、年度、特大时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。三、 参与编制和审核施工组织设计、复杂工程项目或专业性工程项目施工方案，审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工
8、生产中安全技术措施经费的使用计划。四、 领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。五、 领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。六、 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。七、 在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。生产技术部门安全生产责任制一、 对施工生产中的有关技术问题负安全责任。二、 对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施。三、 以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案
9、、工艺卡、使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。四、 对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。五、 会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。六、 参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。七、 参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。质安部门安全生产责任制一、 贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例。二、 制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。三、 经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，
10、调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。四、 组织安全活动和定期安全检查。五、 参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。六、 与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。七、 协助领导，监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的单位，要及时汇报领导，督促解决。八、 进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查处理。九、 制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。十、 坚定专控劳动保护用品，并监督其使用。保卫消防部门安全生产责任制一、 贯彻执行国家有关消防保卫的法规、规定，协助领导
11、做好消防保卫工作。二、 制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行情况进行监督检查，参加施工组织设计、方案的审批，提出具体建议并监督实施。三、 经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核。四、 组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。五、 负责调查火灾事故的原因，提出处理意见。六、 参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。七、 负责施工现场的保卫，对新招收人员需进行暂住证资格审查，并将情况及时通知安全管理部门。教育部门安全生产责任制一、 组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程。二、 企业主办的各类专业学校，要设
12、置劳动保护课程（课时应不少于总课时的1-2）。三、 将安全教育纳入职工培训教育计划，负责组织职工的安全技术培训教育。财务部门安全生产责任制一、 根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提供安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用。二、 按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。三、 协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。劳动部门安全生产责任制一、 对职工进行定期的教育考核，将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一，对招收新工人要组织入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全生产素质。二、
13、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主观领导通报情况。三、 认真落实国家和市有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。四、 参加因工伤事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。机械动力部门安全生产责任制一、 对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及自制机械设备的安全运行负责，按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的维修、保养的进行。二、 对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。三、 对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修、外租回厂的设备必须检
14、查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行坚定验收。四、 参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及安全的具体意见，同时负责督促下级落实，保证实施。五、 对特种作业人员定期培训、考核。六、 参加因工伤及重大未遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。材料供应部门安全生产责任制。一、 供施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修。二、 采购的劳动保护用品，必须符合规范标准。三、 负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，并向本单位劳动部门提供使用情况。四、 对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应。五、 对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。项目经理安全生产责任制一、 对承包项目工程生产经营过程中的安全负全面领导责任。二、 贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工种特点及施工全过程的情况，制
