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1、附件：1、消防安全重点单位消防安全管理人员报告备案表；2、消防安全重点单位建筑消防设施维护保养报告备案表；3、消防安全重点单位（宾馆饭店、商场市场、公共娱乐场所、学校幼儿园、医院养老院、易燃易爆场所、大型厂矿企业、人员 密集场所一般单位）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）。附件1消防安全重点单位消防安全管理人员报告备案表申报单位（盖章）申报日期： 年 月 日单位名称地址组织机构代码消防安全责任人姓名职务照片是否经过消防培训是否联系电话证书编号：有效期：身份证号码：消防安全管理人姓名职务照片消防培训情况是否联系电话证书编号：有效期：身份证号码：消防控制室操作人员姓名身份证号码消防行业特有工种
2、 职业资格证书编号证书有效期专兼职消防管理人员姓名身份证号码培训证书编号证书有效期备案类别新确立备案变更备案附件2消防安全重点单位建筑消防设施维护保养报告备案表维护保养项目维护保养情况备注工作（运行）状况故障及处理正常运行故障运行瘫痪、停用拆除未设置故障描述当场处理情况报修情况火灾自动报警系统自动喷水灭火系统泡沫灭火系统气体灭火系统干粉灭火系统细水雾火火系统排烟系统防烟系统室内消防给水系统室外消防给水系统疏散指示标志和应急照明消防供电配电火灾应急广播系统消防电梯其他系统防火分隔灭火器控制室联动控制设备功能其他设施消防控制室值班人员持证上岗 及熟练操作情况维护保养人员（签名）：年月日维护保养结论
3、：维护保养单位（盖章）年月日消防安全责任人或消防安全管理人（签名）：年月日维护保养项目应满足设计资料、国家工程建设消防技术规范等要求。对发现问题应及时处理，存在问题或故障的，应填写相关内容。附件3-1消防安全重点单位（宾馆饭店类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称： 评估时间： 年 月日评估成绩： 评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因检查消除 火灾隐患 的能力（30 分）1、确定消防安全管理人负责本单位 的消防安全管理，明确单位员工岗 位消防责任（4分）。 未确定消防安全管理人的扣2分； 未明确单位员工岗位消防 责任，每发现1人扣0.5分， 扣完为止。 现场核查消防安全管
4、理人并提问； 每个岗位随机抽查1名员工并提问。200个 床位以上宾馆饭店至少要抽查10名员工，具 体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2 名保安、2名消防控制室值班人员、1名餐厅 厨师、4名客房及餐厅服务员。200个床位以 下宾馆饭店抽查 7人（参照上述岗位人员 抽，无消防控制室的加抽保安、服务员）. 被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗 位消防责任情况。2、单位每月进行一次全面防火检 查，并填写检查记录（8分）。未每月开展防火检查的扣8 分；检查记录不符合要求的 扣2分。查阅防火检查记录。3、单位每日进行防火巡查，并确定 巡查的人员、内容、部位和频次； 公众聚集场所在营业期间应当至少 每
5、二小时进行一次防火巡查（8分）。 未按要求开展防火巡查的扣8分； 巡查记录不符合要求的扣2 分。查阅防火巡查记录。4、单位员工每天班前、班后检查本 岗位消防安全（2分）。单位员工未在班前、班后进行 检查的，每发现1人扣0.5分， 扣完为止。 检查第1项检查考评方法抽查的人员； 查看员工工作记录（无记录的现场提问），在 班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进 行用火、用电、用油、用气等方面的检查情 况。5、单位防火检查、巡查发现的火灾 隐患，检查巡查人员立即督促整改， 当场整改不了的，要报告消防安全 管理人，制定整改计划，明确整改 措施、整改时限，限期消除，并采 取防范措施，确保整改期间的安全
6、（8 分）。单位检查巡查发现的火灾 隐患未整改或未制定整改计 划的，每处扣2分；现场检 查发现存在火灾隐患，每发现 一处扣2分。扣完为止。 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告 或通知； 实地检杳。组织扑救 初起火灾 的能力（30 分）6、依法应当建立专职消防队的企事 业单位要建立专职消防队；有保安 队的单位建立“保消合一”消防队； 其他单位建立志愿消防队（8分）。应建而未建专职消防队的 扣8分；未建志愿消防队的 扣4分。现场检查专职、志愿消防队。7、消防控制室值班人员经过培训持 证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌 握火警处置及启动消防设施设备的 程序和方法（8分）。消防控制室值班人员未取 得上
7、岗证书的，发现一人扣2 分；不会操作消防系统设 备，不掌握基本应急处置技能 的,发现1人扣2分。扣完为 止。 现场全数提问消防控制室值班人员； 熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演 示。8根据本单位实际制定火火和应急 疏散预案，明确灭火和应急疏散的 组织机构、人员、处置程序和措施； 单位至少每半年组织开展一次灭火 和应急疏散演练，并根据演练情况 不断修改完善预案（8分）。未制定预案的扣8分；制 疋的预案未明确第一、第一火 火力量的，扣4分；至少每 半年进行一次灭火和应急疏 散演练的，每少一次扣2分。 查阅档案、资料及演练记录； 现场随机设定起火点，按预案组织演练。9、单位员工应当掌握灭火器、
8、消火 栓等消防设施、器材的使用方法。 一旦发生火情，起火现场岗位人员 和邻近岗位人员能迅速利用火火器 材灭火（6分）。员工不掌握消防设施器材使 用方法，不会扑救初起火灾 的，每1人扣1分。 现场提问5名服务员是否会使用灭火器，并 现场操作； 现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员 是否会使用消火栓。组织人员 疏散逃生 的能力（10 分）10、员工要掌握火场逃生自救基本 技能，熟悉逃生路线和引导人员疏 散程序（4分）。员工不掌握逃生自救疏散技 能的，每1人扣1分。 现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法； 提问员工安全出口和疏散通道的位置。11、单位建筑物的每个楼层、疏散 通道、安全出口要明确疏散
9、引导人 员（6分）。未明确疏散引导人员的，扣3 分；员工不明确疏散引导责任 的，每人扣1分。扣完为止。 查看档案、资料； 提问第10项抽查员工是否明确疏散引导职 责。消防宣传 教育培训 的能力（30 分）12、消防设施器材要设置规范、醒 目的标识，用文字或图例标明操作 使用方法（10分）。未按要求设置的，每发现一处 扣2分。 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外 消火栓、水泵结合器； 抽查3个灭火器配置点。13、重点部位、重要场所和疏散通 道、安全出口要设置“提示”、“禁 止”类消防标识（10分）。未按要求设置的，每发现一处 扣2分。现场抽查3个楼层。14、单位每年组织员工进行一次消 防安全
10、教育培训，公众聚集场所每 半年进行一次培训。新上岗和进入 新岗位的员工要进行岗前消防培 训，员工普遍达到“三懂三会”（懂 基本消防常识、懂消防设施器材使 用方法、懂逃生自救技能，会查改 火灾隐患、会扑救初起火灾、会组 织人员疏散）要求（10分）。 每年未按要求开展消防教 育培训的，每少一次扣4分； 新上岗和进入新岗位的员 工未进行岗前消防培训，每发 现1人扣1分；员工达不到 “三懂三会”要求的，每发现1人扣1分。 查阅档案、资料； 与第1项检查考评方法抽查的人员 合并笔试。实际得分：扣分合计：附件3-2消防安全重点单位（商场市场类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称： 评估时间：
11、年月 日评估成绩： 评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因检查消除 火灾隐患 的能力（30 分）1、确定消防安全管理人负责本单位 的消防安全管理，明确单位员工岗 位消防责任（4分）。未确定消防安全管理人的 扣2分；未明确单位员工岗 位消防责任，每发现 1人扣 0.5分，扣完为止。 现场核查消防安全管理人并提问； 每个岗位抽查1名员工并提问。至少要抽查 10名员工，具体为1名具体负责消防安全的 保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班 人员、2名楼面经理、3名售货员（无消防控 制室的加抽保安、服务员）。 被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗 位责任情况。2、单位每月进行一次全面防火检
12、查，并填写检查记录（8分）。未每月开展防火检查的扣8 分；检查记录不符合要求的 扣2分。查阅防火检查记录。3、单位每日进行防火巡查，并确定 巡查的人员、内容、部位和频次； 公众聚集场所在营业期间应当至少 每二小时进行一次防火巡查（8分）。未按要求开展防火巡查的 扣8分，巡查记录不符合要 求的扣2分。查阅防火巡查记录。4、单位员工每天班前、班后检查本 岗位消防安全（2分）。单位员工未在班前、班后进行 检查的，每发现1人扣0.5分， 扣完为止。 检查第1项检查考评方法抽查的人员； 查看员工工作记录（无记录的现场提问），在 班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进 行用火、用电、用油、用气等方面的检查
13、情 况。5、单位防火检查、巡查发现的火灾 隐患，检查巡查人员立即督促整改， 当场整改不了的，要报告消防安全 管理人，制定整改计划，明确整改 措施、整改时限，限期消除，并采 取防范措施，确保整改期间的安全 （8 分）。单位检查巡查发现的火灾 隐患未整改或未制定整改计 划的，每处扣2分；现场检 查发现存在火灾隐患，每发现 一处扣2分。扣完为止。 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告 或通知； 实地检杳。组织扑救 初起火灾 的能力（30 分）6依法应当建立专职消防队的企事 业单位要建立专职消防队；有保安 队的单位建立“保消合一”消防队； 其他单位建立志愿消防队（8分）。应建而未建专职消防队的 扣8分；未建志愿消防队的 扣4分。现场检查专职、志愿消防队。7、消防控制室值班人员经过培训持 证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌 握火警处置及启动消防设施设备的 程序和方法（8分）。
