《岗位说明书财务部》由会员分享，可在线阅读，更多相关《岗位说明书财务部（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、岗位说明书基岗位名称：财务部经理岗位编号：本所属部门：财务部编制日期：2004 年4月信岗位类型：管理岗岗级：岗等：息工直接上级：副总会计师作直接下属：财务部员工关内部关系：公司各部门系外部关系：工商、税务、财政、银行、物价、电力等部门描述1. 负责财务部的日常管理，负责检查、督促本部门的各项职能的落实。2. 负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其他有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和贯彻实施。3. 负责财务部的部门制度建设，负责对审定的本部门各项制度的执行情况实施监督。4. 组织编制本部门的年度工作计划，经经营副总审查后向公司计划管理部门提交，经公司领导层审定
2、后，负责执行和落实。5. 依据审定的本部门年度工作计划，负责制定本部门的月度工作计划，督促本部门人员予以贯彻执行。主6. 负责审核本部门的各项工作的统计报表，负责对上报的本部门各项统计报表的确认。7. 负责本部门对公司内外各部门或机构的行文、合同、各类表格的格式和内容的亲自起草或审要职核、确认。8. 负责亲自编制或审核本部门的临时性工作计划，经公司领导层或主管领导审定后，负责执行和落实。9. 负责对本部门人员的绩效考核工作。责10. 负责本部门与公司内外各部门或机构的协调工作，参与、协助技术支持部做好竞价上网工作，协助运行部做好煤炭谈判与比价结算工作，做好电费回收和纳税等业务工作。11. 负责
3、本部门的资料、文件、报表的档案管理。12. 组织编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果。13. 审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的评议。14. 参与审查有关价格、工资、奖金及其它涉及财务收支的方案。15. 组织编制月度、季度、年度财务报表，组织开展财务分析；组织考核、分析公司经营成果，参与公司的经济预测、决策和经济计划的编制，提出可行的建议和措施。16. 负责公司所有财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人
4、员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。17. 负责向公司总经理、副总会计师汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏状况，以便领导及时进行决策。18. 负责各类基金、保险金等和各项收缴费用的管理。19. 负责审核、签发各项资金的支取使用，对各种费用的报销进行审批。其它上级布置的其它临时性工作。工作1、 对本部门各项工作计划、统计报表等的审核权。2、 对本部门人员的绩效考核权。3、 对部门费用的审核权。4、 对本部门人员的任用提名权，免职建议权。权5、 对部门人员分工的决定权6、 对公司生产经营工作的建议权限7、 行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力。4、各
5、种资金费用的支取使用、费用报销的审批权。5、公司各类基金、保险金等和各项收缴费用的管理权。6、对其它部门财务工作进行检查与考核的权力。7、填报财务工作所需的资料的调阅权。内容必备条件任一、教育具有本科以上的文化程度和中级会计师职称职水平资二、工作五年以上财会行业经验格经验三、技能与能力1.熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务知识2.很强的财务分析能力和管理能力3.思维敏捷，较强的组织、协调能力和文字表达能力四、年龄与体能55 岁以下，身体健康工作工作地点：财务部办公室环工作时间：长白班境岗位说明书基岗位名称：主管会计岗位编号：本所属部门：财务部编制日期： 2004 年 4
6、月信岗位类型：管理岗岗级：岗等：息工直接上级：财务部经理作直接下属：关内部关系：公司各部门系外部关系：描述1. 负责原始凭证、记帐凭证的复核。2. 负责转帐凭证和记帐凭证的汇总及科目汇总表编制工作。主3. 登记总帐，编制资产负债表、财务状况变动表，并作出财务分析报告。4. 负责公司财务报表的编制工作。要5. 负责会计资料的保管工作，对各种会计凭证及时装订成册，妥善保管，防止损坏和丢失。6. 按月核对总帐与明细分类帐，发现问题及时解决。职7. 制定本部会计核算方法，负责本部的日常帐务处理工作。8. 协调各会计岗位的业务工作关系，协助经理搞好本部的业务工作。责9. 负责财务微机网络系统财务子系统的
7、管理。10. 负责财务部对外数据资料的提供、查询工作。11. 负责 CFB项目支出的工程核算。其它上级布置的其它临时性工作。工作1. 财务部微机系统的管理权2. 对本部会计人员工作的检查指导权权 3. 会计资料的保管权限 4. 对部门及公司工作的建议权5. 完成本职工作所需具备的其他权限内容必备条件一、教育具有大专以上的文化程度和中级会计师职称；水平二、工作三年以上财会行业经验任经验职三、技能1.熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业资与能力业务知识格2.较强的财务分析能力3.一定的组织协调能力四、年 龄50 岁以下，身体健康与体能工作工作地点：财务部办公室环工作时间：长白班境岗
8、位说明书基岗位名称：预算、审核会计岗位编号：本所属部门：财务部编制日期： 2004 年 4 月信岗位类型：管理岗岗级：岗等：息工直接上级：财务部经理作直接下属：关内部关系：公司各部门系外部关系：描述1. 根据公司年度经营目标，编制公司年度经营预算及月度预算。2. 负责按年度预算制定各部门的费用指标，并根据各部门编制的预算汇总上报。主 3. 负责定期编制预算执行情况分析，定期发布各部门预算指标完成情况。4. 负责各类工程项目、成本费用计划的月度预决算，年度决算，并对执行情况进行审核。要5. 参与工程决策及工程合同的签订工作，审查工程用款计划，监督检查工程计划的执行情况。6. 审查各种原始凭证的合
9、法性、真实性及手续的完备性。职7. 做好资金的管理与分配工作。严格现金管理制度，参与库存现金的盘点。8. 负责督促追缴拖欠的公款，清理长期不报销冲帐的帐目。责9. 监督材料采购、工程项目计划的执行情况。10. 协同纪检监察室定期进行内部审计，配合董事会聘请的审计机构对公司年度经营业绩进行审计。11. 审查材料、物资采购用款计划，监督计划及供货合同的执行。其它上级布置的其它临时性工作。工作1.对各部门资金预算执行的监督指导权。2.制定各部门费用指标的权力。3.催缴借款的权力4.对长期未报销账目的清理权权5. 对材料采购、工程项目的监督权。限6. 对部门及公司工作的建议权7. 完成本职工作所需具备
10、的其他权限内容必备条件一、教育具有大专以上的文化程度和中级会计师职称水平二、工作三年以上财会行业经验任经验职三、技能1.熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业资与能力业务知识格2.较强的财务分析能力。3.一定的组织协调能力。四、年 龄50 岁以下，身体健康与体能工作工作地点：财务部办公室环工作时间：长白班境岗位说明书基岗位名称：成本、材料核算会计岗位编号：本所属部门：财务部编制日期： 2004 年 4 月信岗位类型：管理岗岗级：岗等：息工直接上级：财务部经理作直接下属：关内部关系：公司各部门系外部关系：描述主要职责1. 负责编制成本计划，登记生产费用明细表，编制成本报表，提出成本
11、分析报告。2. 负责成本中的各项费用的计提，合理分摊成本。3. 负责固定资产的分类、建卡、登帐以及固定资产的调拨、转移、清理、报废、盘盈盘亏等帐务处理工作。4. 负责固定资产折旧的计提工作。5. 定期进行固定资产和器材盘点，参与燃料盘点，了解固定资产、各种器材的使用和管理情况，掌握成本动态。6. 做好固定资产使用情况的分析报告。7. 根据成本完成情况，写出财务分析报告，掌握成本动态，制定提高经济效益的措施。8. 负责各项税费的申报、计提和上缴，做好税务报表的编报和增值税发票的使用和管理工作。9. 按时稽核材料单据，按领料单的用途，编制材料耗用汇总表和收、支存报表。10. 参与材料备品备件的清查盘点，定期或不定期到仓库抽查，对盘盈、盘亏、损失、报废等情况进行鉴定和处理。11. 按时登记材料收支明细帐，做到帐面整洁，字迹清楚，数字准确。12. 统计不良资产和积压物资，定期上报。13. 对领料程序及填制单据的规范进行监督。其它上级布置的其它临时性工作。工作1. 监督、检查固定资产的使用和管理情况的权力2. 对材料备品进行清查盘点的权力权 3. 对物资采购用款的监督权限 4. 对部门及公司工作的建议权5. 完成本职工作所需具备的其他权限内容必备条件一、教育水平具有大专以上的文化程度和中级会计师职称任二、工作三年以上财会
