系列表格填写办法说明

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1、关于论文系列表格的填写办法以下是各个表格的要求和参考,请大家认真阅读,并填写。千万注意事项 1:所有的表都不要动原有表格的大小,表格中的各项尽量填满,内容不能太 少。表格中字的格式与大小采用表格原有的设置,不要修改。千万注意事项 2:凡是表中涉及到签名的地方一律打印出来然后手写,不能直接打印。1. 毕业论文开题报告论文题目:仅填写中文题目论文类型应该填写为: 理论 或 应用 之一。题目来源填写为: 指导教师拟定 或 自选选我出的题目的同学是指导教师拟定,后来修改题目的同学都填自选。指导教师:马春梅 职称:副教授千万注意事项 3:在写开题报告时,你的论文还没有开始写,所以,在开题报告的任何地方

2、一定不要使用完成时态。比如坚决不要使用“完成了。 。实现了”等字眼。 而要用“打算实 现。,将要进行。 。计划实施。 。,目的是。,预计”等字眼,千万切记!立题依据 (国内外研究进展或选题背景、研究意义等):在查阅大量资料的基础上,有条理、清楚地论述,不要重复。研究的主要内容及预期目标:在查阅大量资料的基础上, 确定自己论文要研究的主要内容及要达到的目标, 预期目标 要慎重写,不能夸大,按实际能力来。这是最后检查论文是否通过的主要标准。研究方案:针对你的论文,制定准确可行的研究方案,可以上网查阅相关写法 80-100 字即可,主 要涉及到论文方法、设计方案,编程平台选择讨论、实验环境、实验条件

3、、问题分析等。 论文进度安排:2013年2月 28日到 2013年5月 15日,划分三个以上的小阶段,进行论文工作的制定。 采用时间段 + 工作内容的方式制定出来。比如:2月 28日-3月 10日:确定论文题目,查阅、整理参考文献资料,确定研究背景,制定研究 方案,安排论文进度。3月 11日-3月 15日:填写开题报告,送交指导教师审核 5月 5日-5月15 日:论文最终稿确定,由指导教师审核通过并打印。主要参考文献: 将查阅到的最新的参考文献,严格按论文中参考文献的格式将表格填满即可。指导教师意见: 理论型论文可以参考如下,不能完全一样: 该生论文选题难度适中, 文献资料查阅较为贴题, 查阅

4、数量充分, 论文进度安 排合理可行,允许开题。应用型的同学可以参考如下,不能完全一样 : 该生毕业设计选题难度适中, 具备一定的开发工作量。 该生已掌握有关开发语 言和开发工具的使用, 并搜集了一些与系统开发相关的背景资料, 完成了一些开发前的准备 工作。指导教师签名后面的日期 : 2013 年 3 月 15 日2. 毕业论文中期检查表论文题目 仅填写中文题目 论文计划完成日期 : 2013年 5 月 15日学生签名 :一定打印出来然后手写 学生签名后面的日期 :2013年 4月 25 日 指导教师签名后面的日期 : 2013 年 4 月 28 日 已经完成的工作:参考开题报告 ,假定你的论文

5、完成一半的时候,都作了什么工作,用自我检查的口 气写进去。未完成的工作:参考开题报告 ,假定你的论文完成一半的时候,还没有完成什么工作,用自我检查的 口气写进去。指导教师评议,请参考以下内容,做适当修改,不能完全抄袭: 该生论文开题以来,积极投入到论文准备工作,认真查阅了相关文献资料,并进 行了 阅读整理, 掌握了论文写作必须具备的基本技能和方法; 已经对论文所涉及的理论进行了深 入的学习研究,具备了一定的理论基础,基本完成了计划进度规定的工作。 ( 不足之处怎么 填写呢?请同学们自己编写一两句话)3. 毕业论文(设计)评分表将院系等前两行内容填好,论文题目仅填写中文题目。 其余的全都空白,打

6、印一份交指导老师,以便让相关老师填写。4. 毕业论文(设计)鉴定表千万注意事项 4:此表以大约 8 开纸打印(空表) ,正面的左侧空白,正面的右侧为封面, 反面的左侧为中英文摘要, 反面的右侧为指导教师评语等。 此表所有内容必须手写, 不得打 印!用黑色或蓝色钢笔或水笔,不得用圆珠笔。论文题目 :写中文题目指导教师 :吴俊华 职称:副教授 封面日期 : 2013 年 6 月 1 日 中英文摘要 :注意段落书写美观,字体大方,合理布局。 指导教师评语那一页 :全部空白,由相关老师填写。制度说明制度是以执行力为保障的。制度”之所以可以 对个人行为起到约束的作用,是以有效的执行 力为前提的,即有强制力保证其执行和实施, 否则制度的约束力将无从实现,对人们的行为 也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的 过程制度才成为现实的制度,就像是一把标 尺,如果没有被用来划线、测量,它将无异于 普通的木条或钢板,只能是可能性的标尺,而 不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条 文,规则条文是死板的,静态的,而制度是对 人们的行为发生作用的,动态的,而且是操作 灵活,时常变化的。是执行力将规则条文由静 态转变为了动态,赋予了其能动性,使其在执 行中得以实现其约束作用,证明了自己的规 范、调节能力,从而得以被人们遵守,才真正 成为了制度。

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