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1、 关于工厂劳务合同范本（5篇） 甲方（用人单位）： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方（劳动者） 家庭住址： 身份证号码： 联系电话： 甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款： 一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。 二、本合同期限为_，自_年_月_日起至_年_月_日。 三、乙方同意依据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事_工作，并根据甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。 四、甲方为乙方供应符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生
2、条件和必需的劳动爱护用品，进展安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与安康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进展安康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。 甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即工作制。 五、乙方在甲方工作期间，甲方根据国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资酬劳。实行计件工资时，甲方应依据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 六、乙方必需遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营标准，听从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。 七、乙方在合同期内和在终止、解除合同后
3、_个月内必需为甲方保守商业隐秘，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业隐秘之前均须征得甲方同意。 八、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订培训协议，并遵守培训协议中商定的效劳年限及有关商定赔偿。 九、本合同终止、解除后，全部属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。 十、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。 十一、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳务合同，由双方协议。 十二、履行合同期间，若需变更劳务合同，必需符合国家法律、法
4、规规定，必需经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成全都意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。 十三、甲乙双方还商定共同遵守本合同商定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。 十四、有固定期限的劳务合同期满后，即行终止。经双方协商全都同意续订劳务合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳务合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳务合同。 十五、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须担当违约责任，并根据国家法律、法规及双方商定赔偿。 十六、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当公平协商解决，也可向人民法院提起诉讼。 十七、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执
5、行。 十八、本合同一式_份，双方各执_份，具有同等效力。 甲方（签章）： 代表（签字）： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 工厂劳务合同2 甲方（用人单位）_ 乙方（劳动者）_身份证：_ 甲乙双方在公平自愿的根底上，根据等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达本钱合同，供双方遵照执行： 第一条劳动合同期限： 本劳动合同为劳动合同。期限为：_自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条工作地点： _省_市_路_号。 第三条工作内容： 1、乙方的工作岗位为_，甲方依据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗
6、位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排，乙方应当听从。 2、休息休假：甲方根据国家的规定安排乙方休息休假。 第五条劳动酬劳： 1、乙方月工资标准为人民币_元，其中试用期内工资为人民币_元； 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班
7、费。 3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为。 第六条劳动爱护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法实行安全防范措施，预防职业病 第七条甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第八条乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当担当赔偿责任。 第九条乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独担当责任，与甲方无关。 第十条劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解
8、除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项，根据等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的”财物与甲方指定的工作人员进展交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 第十一条因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条本合同未商定的事项，根据法律、法规、行政规
9、章以及地方性法规等规定执行。 第十三条本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方（盖章）_乙方（签字）_ 日期：_年_月_日_年_月_日 工厂劳务合同3 甲方： 乙方：身份证号码： 甲方依据业务需要，录用并派遣乙方到无锡栖园工程部或用工单位（以下简称用人单位），从事劳务施工作业，为了明确双方的权利和义务，依据相关法律法规之规定，在公平自愿、诚恳守信的根底上，双方协商全都，签订本协议。 一、作业工种：水电工 二、作业内容：水电安装工程现场施工作业 三、协议期限：自xx年_月_日起至本施工任务完工之日止。 试用期：乙方试
10、用期为1个月，试用期工资为_元/天，试用期满进展综合考试，考评合格的协议连续，考评不合格的协议解除。 四、劳动酬劳： 1、工资计取方式：根据多劳多得的安排原则，以计时和计件的方式计取。 计时工资：乙方的协议计时工资为元/天，人民币大写：_，（该工资包括加班费、工资津贴、社会综合保险等各项综合费用）。计件工资：根据乙方实际完成的工作量和计件单价计算。 2、本工程的计件单位为： 3、生活费发放“甲方每月的15日左右支付乙方生活费 31、如乙方当月出勤不满15天的生活费发一半，如乙方当月出勤不满7天的一般不予发放。 32、生活费采纳实名制的原则进展发放，乙方领取生活时须持本人有效身份证件到财务处领取
11、，不得代领。 4、工资结算：春节放假之前结清。 五、劳动爱护： 1、甲方为乙方办理工伤意外保险，乙方须供应本人的身份证件、相片等； 2、用人单位为乙方供应的劳动爱护用品，乙方必需按规定正确使用和维护； 3、甲方对乙方进展必要的安全生产学问教育培训，乙方要积极参与； 六、劳动纪律： 1、乙方须严格执行国家和地方的安全生产法律法规，遵守甲方和用人单位的各项规章制度，听从现场治理； 2、乙方必需严格执行安全操作规程，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律； 3、用人单位有权对乙方的安全行为进展检查，对违章、违纪行为可以进展警告和经济惩罚，情节严峻的，有有权予以辞退。 4、乙方在施工过程中有权拒绝
12、用人单位的违章指令，对安全设施不到位，安全措施不落实的部位有权拒绝施工，乙方要努力做到不损害自己、不损害别人、不被别人损害。 5、乙方有责任和义务爱护好施工现场的各类安全防护设施，未经允许，不得随便撤除，挪动，发觉问题要准时通知现场治理人员。 6、乙方领用的材料和工具要妥当保管和正确使用，杜绝铺张，无辜损坏要照价赔偿； 7、乙方在施工期间要树立良好的职业道德，遵守现场文明施工的各项规定。 七、用工协议终止：根据相关法律法规的规定，并： 1、有以下状况之一的甲方有权解除与乙方的用工协议； a、乙方操作技术水平达不到施工工艺要求，且无协商工资下浮余地的； b、乙方不听从工作安排，拒绝甲方和用工单位
13、工作安排的； c、乙方有打架斗殴、盗窃、蓄意闹事等不良行为的； d、因乙方个人行为导致重大安全事故和质量事故的； 以上各项甲方对乙方有综合考评，违反以上各项并收到两次甲方书面通知的，甲方有权单方解除与乙方的用工协议；因此而造成甲方损失的，甲方有权要求相应赔偿。 3、有以下状况之一的甲方提前一个月通知乙方解除用工协议： a、所在工程施工任务完成，新的任务暂未承接的； b、在建工程因故停建的。 八、违约责任： 1、未经甲方同意，乙方在协议期间单方面提出解除协议的应赔偿甲方由此造成的实际经济损失； 2、乙方无正值理由不履行协议条约的、有意消极怠工的，乙方须担当由此造成的一切经济损失和不良后果； 九、特殊商定： 1、用工单位因工作需要，调动乙方的工作岗位和工作地点，在没有转变乙方工作性质和劳动强度的状况下，不影响协议的有效性，乙方应听从安排。 2、因乙方违章作业、违反劳动纪律受到用人单位
