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1、县烟草专卖局（分公司）年度党风廉政建设自查情况汇报一年来，我局（分公司）根据省、市烟草工作会议精神，在市局纪检组、监察处的正确领导下，认真贯彻党的十八大精神和全会精神，高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，通过抓好教育，强化制度，围绕中心工作，着力解决企业发展过程中的薄弱环节，狠抓企业组织、思想、作风建设，从源头上大力抓好党风廉政建设，不断加大防治力度，进一步推进企业党风廉政建设工作深入开展。下面我结合考核办法就烟草年度党风廉政建设自评情况向各位领导作简要汇报。一、领导班子及成员廉政建设、执行规定情况。（基础分25分，得分25分） 1、领导班子及成员落实党风廉政建设责任制，接受民主测评。此小项得2
2、0分。 2、对领导班子执行“两个议事规则”、“三重一大”规定的情况及领导干部廉洁自律的情况进行检查，没有发现违反相关规定和不廉洁行为。此小项得5分。二、制度建设。（基础分8分，得分8分）1、加强惩防体系建设，推进民主管理办事公开，完善反腐倡廉各项制度修订。及时修订完善惩防体系“实施细则”，及时制定民主管理办事公开相关“实施细则”。此小项得分为4分。2、加强各项制度在实践中的贯彻落实，强化“两个议事规则”和“三重一大”制度的执行，没有发现有违反制度规定的行为。此小项得分为4分。三、源头治理工作。（基础分20分，得分20分） 1、廉情风险防范体系在实践中的运用。积极推进廉情风险防范管理体系运行工作
3、，开展廉情风险岗位教育，将廉情风险防范列入绩效考核。此小项得分为4分。 2、明示承诺制度的推进机执行。没有违反“明示承诺”的行为发生，在推进该项工作时遇到问题能及时向上级报告寻求解决。此小项得分为4分。 3、工程建设项目监管。工程建设项目管理规范，并且能严格执行中国烟草总公司浙江省公司关于下发重点工程建设监督管理方案的通知（浙烟监37号）相关要求。此小项得分为4分。 4、物资采购与宣传促销的监管。物资采购和宣传促销均按照相关程序组织实施。此小项得分为4分。 5、干部选拔任用的监督。干部选拔任用由纪检部门全程参与监督，同时撰写廉政监督报告，并对干部选拔任用提出任用意见。此小项得分为4分。 四、教
4、育宣传与廉政文化。（基础分20分，加分1分，得分21分） 1、廉政教育活动。及时组织中层以上干部集中学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定等有关制度规定，积极开展各种形式的廉政教育活动。此小项得分为4分。 2、纪检监察工作按时上报。纪检工作计划、总结、报告、动态及其他指定材料均能按时上报。此小项得分为12分。 3、廉政文化建设工作的部署和宣贯。将廉政文化与企业文化建设同部署、同宣贯；积极推进廉政文化进机关、进所队、进家庭，工作受到好评，加1分；组织开展廉政故事征求活动。此小项得分为5分。 五、基础工作。（基础分27分，加分1，得分,28分） 1、效能监察。完成全省系统统一的效能监察项目，在实施过
5、程中均能按照有关规定开展工作。参加年度评审的“制度执行”效能监察成果获三等奖，加1分。此小项得分为9分。2、信访工作。信访台帐按规定要素登记、案件内容齐全；对举报线索进行认真核实，对所属单位发生案件能及时上报，按规定程序和要求办理信访件。此小项得分为5分。3、队伍建设。纪检监督部门人员配备齐全，按规定组织开展纪检监察业务培训，没有出现纪检监察干部违规违纪现象。此小项得分为5分。4、行业纠风。开展“转作风优环境”主题活动，成绩显著，“一案双查”执行到位。此小项得分为4分。5、其他工作。按时完成上级临时布置的工作。此小项得分为5分。总之，今年我们的党风廉政建设各项工作顺利完成，也取得了一些成绩，但还有所欠缺，还需不断地总结经验，提高我们的工作水平，以最大的限度发挥党风廉政建设作用，促进企业各项工作的全面发展。我的汇报完了，不妥之处，请各位领导、同仁予以指正。谢谢！ 1
