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1、 2022年初级经济师考试人力资源第十章练习题（2） A.工资率上升引起劳动力供应的增加 B.工资率下降引起劳动力供应的增加 C.工资率变动引起劳动力供应的变动 D.以上都不对 【答案】C 13.个人劳动力供应意愿的打算因素不包括（）。 A.市场工资率 B.个人财宝总量 C.个人偏好 D.社会偏好 【答案】D 14.关于劳动力市场均衡，说法正确的选项是（）。 A.由供应曲线打算 B.由需求曲线打算 C.由供求曲线打算 D.以上都不对 【答案】C 15.企业所雇用的员工从事不能充分发挥其力量的工作或从事那种劳动生产率低于他能到达的标准的工作是（）。 A.隐性失业 B.周期性失业 C.季节性失业
2、D.摩擦失业 【答案】A 16.劳动力出售者在劳动力市场往往上处于不利的地位是（）性质。 A.简单性 B.地位不利性 C.连续性 D.难以衡量性 【答案】B 17.一般是单个的劳动者与雇主进展谈判状况下所形成的分散的是（）劳动力市场。 A.无组织的劳动力市场 B.优等劳动力市场 C.内部劳动力市场 D.全国劳动力市场 【答案】A 18.（）是影响劳动力需求的主导因素。 A.人口数量 B.工资率的变化 C.人口构造 D.GNP或是GDP 【答案】B 19.（）是劳动力市场最为重要的特征之一。 A.同质性 B.简单性 C.异质性 D.多样性 【答案】C 20.劳动年龄人口不包括（）。 A.劳动适龄就业人口 B.失业人口 C.就学人口 D.老年就业人口 【答案】C 21.劳动就业的含义不包括（）。 A.人人都可以参与劳动就业 B.参与劳动的人要有劳动力量和劳动意愿 C，劳动必需是社会劳动 D.劳动必需是有酬劳的 【答案】A 22.由于工业的技术变化所引起的是（）失业。 A.构造性失业 B.摩擦性失业 C.技术性失业 D.季节性失业 【答案】C 23.劳动力市场是一种（）。 A.产品市场 B.货币市场 C.资本市场 D.要素市场 【答案】D
