2023年精选初中老师师德培训总结范文

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1、2023年精选初中老师师德培训总结范文 躲在角落燃烧自己,却种下春天,成就志向收获英勇,老师是我们记忆恒久的人,那么关于相关的总结该怎么写呢,下面是我为大家整理的初中老师师德培训总结范文三篇,供大家参考。 初中老师师德培训总结 依据上级有关师德建设、师德考核的指示精神,结合我校工作实际,我校严格根据师德培训方案,对老师职业道德建设进行了支配布置,每个老师都上交了自己的师德培训的体会,据此,不同岗位的老师还结合自己的工作实际写出了有关师德方面的论文10余篇,总结起来,重点抓了以下工作: 一、学习抓落实 多数的学习流于形式,为避开师德建设的学习流于表面化,我们要求每位老师都要写出自己的心得体会,师

2、德建设小组予以检查,这样就等于是强制抓学习。 二、使师德建设指导自己的工作实践 师德建设的目的是推动老师职业道德水平的提高,假如搞两张皮,就失去了师德建设的意义。为此,我们发放了学生问卷调查表120份,家长问卷调查表120份,对老师的职业道德进行了不记名调查,学生问卷收回90份,家长调查问卷收回90份。学校考核小组对回收的问卷进行了整理归类,对学生、家长反映的突出问题进行了整改,对个别老师进行了个别指责,以此促进各项工作的开展。 三、以师德建设弘扬爱岗敬业的奉献精神 一个学校要发展,必需要有一支好的老师队伍,这支队伍能否打硬仗,是否能主动主动地发挥能动性,关键看老师的思想。在师德建设中,我们提

3、出“我为学校做贡献”的口号,努力检查自己是否为学校的发展出了力,树立“校荣我荣,校耻我耻”的观念,努力打好翻身仗,争取我校上一个大的台阶! 四、培训效果 1、老师们增加了业务素养,并认清了形势,转变了观念,形成了共识。 树立正确的教化观念,认清当前教化形势,并形成共识是搞好新时期学校教化教学工作的关键。通过丰富多彩的师德培训内容和形式多样的培训方式,一方面使我校老师在业务素养方面有了明显的提高,另外,对老师观念上也起到了很大的冲击作用。师德培训工作的开展使我校老师对当前教化形势有了正确的相识,并形成了科学而新型的教化观念和达成了共识,为搞好新时期学校教化教学工作作了良好的物质打算和思想打算。

4、2、师德学习先进分子的涌现 在师德培训期间,我校老师在会风、学风等方面始终保持良好的师德师风状态,体现了为人师表的优秀本质。通过师德培训工作的开展,我校涌现了一大批的师德学习主动分子和先进个人。他们代表我校全体老师在师德培训工作总结会议上作了表态及发言。他们是我校师德培训工作良好成效的体现,也是我校师德培训工作圆满完成的标记。 总之,师德培训工作是有关老师队伍建设和学校教化教学工作大局的事项,我们将长期不懈地进行下去,并力出成效。 初中老师师德培训总结 一个具备良好师德修养的幼儿老师带给幼儿的不仅是各方面的学问,更重要的是主动、乐观、向上的看法以及人格的完整。百年大计教化为本,教化大计系老师为

5、本,老师大计则师德为本,要培育适合时代须要的高素养人才,老师是否具有良好的道德修养至关重要。 作为一名幼儿老师首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教化观念,驾驭先进的教学技术和手段。通过此次幼儿园组织师德师风教化学习,我简洁得谈谈以下几点体会: 第一,情系幼儿,像母亲一般爱每个孩子。幼儿教化的对象都是3-7岁的孩子,他们幼小,像刚出土的嫩苗,须要园丁的呵护和培育。情系幼儿,像母亲一般热忱地爱每个孩子,幼儿身体健康,学习和素养有所提高,你就会喜悦,那

6、么就可以消退全部的劳累感。 关爱每个孩子,其一,关切他们的生活,这是幼儿教化区分其他教化的特别点。尤其当个别孩子身体感到不适时,更要爱护、照看好;其二,熟识孩子们的基本状况,如家庭人员,孩子的性格、脾气、生活环境,这样,在教化时,就可依据每位孩子的不同特点,找寻相应的方法,因人而宜,充分挖掘他们的内在潜能;其三,同等对待每个孩子,不管是顽皮的,还是文雅的,不管是男孩,还是女孩,也不管他们的家庭背景、经济条件,都一视同仁,同等对待,这样,孩子们就会感到在老师面前表现都同样有机会得到确定。 其次,运用加德纳多元智能理念,在教化过程中,要开发孩子多方面的智力,依据孩子的详细状况而把教学详细化。我觉得

7、新时代的师德师风应当是与传统的标准揉在一起的。我们对幼儿老师的选择标准是:平易近人、严中带慈、公允待人。严厉并不是苛刻,老师也是有七情六欲的,但不能把幼儿当作发泄的对象,这不是教化孩子。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应当是一样的,但现在存在的区分在于:师生关系的改变。以前的儿童对老师要肯定听从,但现在则要求老师对幼儿敬重,这是个进步。 第三,在教化教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身实力、业务水平,严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持一切为了儿童,为了孩子的一切,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素养和良好特性的培育,不用获得多少学问作为标准来衡量孩子

8、,与每一个孩子建立同等、和谐、融洽、相互敬重的关系,关切每一个孩子,敬重每一个孩子的人格,努力发觉和开发每一个孩子的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理老师与孩子家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使孩子发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事。贯彻幼儿教化新纲要的思想,坚持以人为本,终身教化的理念,使幼儿获得终身受益的品质和良好的特性,看法,实力等。 第四,个人以为,师德师风所包含的内容,自古就是教书育人,为人师表。但随着时代的发展,师德师风应注入新内涵,新时代的师德师风应注入新的内涵:一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在,要像纲要中提倡的为每个受教化者奠定

9、生存的基础,做人的基础,做事的基础和终身学习的基础;换言之,就是为他们奠定一生持续发展的基础。 第五,塑造师德风范,潜心练功。给学生一杯水,老师本身应当有一桶水,此话很有道理。在幼儿教化中,我感到在孩子们眼中,老师是一个完备无缺的人物,是最可值得依靠的人,你的投手举足,都潜移默化地影响孩子们,孩子从老师身上看到无私奉献,孜孜不倦追求精神,看到社会的形象,师德不只是学识问题,更是塑造良好老师形象的问题。因此对于师德除了要深刻相识其重要性,更关键就是如何去提高自己的师德。本人结合自己的状况,下决心就以下两方面提高修养。 首先,严以律己,注意言行。为人师表,坚持严以律己,增加自身的自控实力,限制自己

10、的心情,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,要把自己看作既是个一般的人,又是个教化者,到了幼儿园就应当把属于个人一切不快和苦恼留在门外,言谈应当态度温和,谆谆教导,举止应当美丽文静,体现心灵之美,自己的穿着应当朴实大方得体,符合幼儿的审美情趣。 其次,培育良好的内在素养。天生丽质当然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名幼儿老师更重要的是塑造幼儿的内在修养,这样老师本人的学识和内在素养就显得特别重要。(1)注意积累、陶冶、培育高雅的审美情趣,在日常生活中应加强学习,开阔视野,不断丰富,充溢自己,有意识地从祖国优秀文化中吸取养料,通过阅读唐诗宋词及各种优秀的中外文化书籍,以潜移默化地提高

11、自己的内在素养。(2)音乐既能帮助人们解除苦恼郁闷,又能使人激昂精神,因此增进自己的音乐修养也是必不行少的。在平常教学工作中融音乐与教学为一体,让幼儿多感受乐曲中的美感,让其身心不断得到陶冶。(3)为了调动各种教学要素及幼儿各种感官参加学习,形成化的教学系统,老师必需要了解现代信息技术及运用方法,并适用于教学,由此,可拓宽幼儿的视野。 第六,强调素养不等于忽视品德。我国古代的教化家早就说过,人者,德为先。未学文而先学文德,未学武而先重武德,学好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是报效国民。幼儿期是品德形成的关键时期,也是好仿照的时期,幼儿的向师性可塑性仿照性确定着老师必需作到以身作责,为人师表。老

12、师的一言一行深刻的影响着每一个幼儿。 第七,现在提倡素养教化,但是素养教化不等于要一味地苛求全面发展。能够全面发展,当然更好,但不是全部的人都能全面发展,而不全面的人未必就不是人才。世上本无十全十美的人和事,我们也就不必苛求人人都全面发展。但现实教化中,我们却在违反这一规律,不管能否接受,家长们业余都在逼着孩子们学弹琴、绘画、表演等,老师们也都在要求学生们什么都学,以为什么都懂才算是素养,丝毫不理睬孩子们的感受,结果孩子们更是厌学,完全违反了老师和家长们的初衷。更为可怕的是,聘请部门在录用人时,依旧先青睐什么都懂一点的人。但什么都懂一点的人,到头来充其量也不过能成为学者而已,而我们的社会不光须

13、要学者,还须要专家;既须要全才,也须要专才。事实上想四平八稳的话,到头来一面都难到。要是当年清华高校也只招收全科合格的考生的话,中国确定会少了个历史学家吴晗;要是美国的公司录用员工时一律要本科毕业生的话,现在也就不肯定有比尔盖茨了。或许有的人会担忧,不多学一点,以后在工作中遇到来自其他方面的难题时怎么办?这好办,先使专长得到发挥后,即便将后的工作中会遇上其他方面的难题,补起课来也会效率很高,因为这时候的学习是急迫的,有目的的,出于须要,故而爱好也大。孔子早就说过,要因材施教,他的门生们也的确都各有所长。每个孩子都有自己的特长,老师要作到长善救失,以长补短,充分发掘每一个幼儿的潜能,断断不行以一

14、刀切。 通过这次师德师风的集中学习,在以后的工作中我要更进一步仔细学习贯彻纲要精神,以马列主义,毛泽东思想及邓小平理论的理论精神为指导,遵循幼儿教化心理规律以及幼儿身心发展的特点,努力做好教化工作。 初中老师师德培训总结 一年一度的暑期师德培训起先了,暑期师德培训是对老师职业道德的一次集训,是老师心灵的一次洗礼,是思想素养又一次充电。作为秋季开学的前奏,师德培训,既是老师的收心会,也是新学期的一次动员会。 教书育人是师德师风的关键。老师要把自己的学生培育成为有用的人才,就必需把书教好。这就要求老师要具渊博学问。目不识丁,混迹社会,腰缠万贯者大有人在,但我们无法想象,更不能容忍一个滥竽充数的老师

15、堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。 教书育人是老师的天职。老师在任何时候都不能遗忘,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是通过教学活动在学生心灵上细心施工的工程师。 师德师风不仅是老师个人问题,也是老师群体问题。师德师风对一个老师特殊的重要,因为,老师是学生行动的标杆。你自己就首先要成为有道德的人。良好的师德师风的形成,绝非一朝一夕,在制度约束的基础上,也须要广阔老师提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不良习惯,在学生中树立起良好的师德师风。 有人说,一个学生就是一首诗,一个心灵就是一个世界。爱学生就是要对每一个学生发自内心的真爱,爱得深,爱得严。感动着他们的感动,苦痛着他们的苦痛,收获着他们的收获,胜利着他们的胜利,在学生心灵的沃土根植美妙和幻想。 (一)、用亲和之心架设教化之桥 我常常这样扪心自问:做一名优秀的老师,最重要的原委是什么,美丽的语言,广博的学问,还是丰富的阅历?最终,我发觉,这些都是一名优秀老师不行或缺的优秀品质,但更重要的是有爱心,是穿越心灵的无私的真爱。师

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