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1、 副护士长竞聘演讲稿大全_演讲稿 副护士长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同仁： 你们好! 我叫xx，护师，1975年1月诞生，1993年7月中专毕业于-卫校，安排至现-学院附属医院西院工作。始终悄悄地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作，得到了各方面的好评。现在内一科。在代理护士长期间，把科室的各项工作安排的有条不紊，得到了护理部的首肯和通报表扬。先后毕业于中心电大法律专业和江西电大高护专业大专班，现在读于中南大学护理学本科班。撰写的论文82例脑出血的护理在1995年国家卫生部护理中心举办的全国论文沟通会上获大会宣读
2、;老年性心肌堵塞预见性护理登载在1997 第12期九江医学上;72例腹腔镜胆囊切除术病人的安康训练路径探讨马上发表在有用护理杂志上。 护理专业的进展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神经内科的简单性给护理工作带来了极大的挑战。我情愿承受挑战，迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是：护理治理创新、护理效劳创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任严密合作，带着全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的榜样科室。 一、现代化护理队伍的治理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素养的护理群体，形成一个“群
3、雁高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳，逐步实现护理治理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。 二、重视质量监控，强化量化治理，保证整体护理处于良性运作状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学进展的需要， 是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的选择。我将进一步加强和改良实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量治理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施根底护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施状况准时精确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依
4、据之一。其二，作为护士长，我将每周进展质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的状况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定打算的目标，集思广益，制定切实可行的治理措施和监视方法，并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化治理，做到心中有数。其三，制定具有本科特色的病人满足度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出护士和护理单元，并对护士长的工作进展评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放供应牢靠依据。 三、连续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。 医院目前护士的绩效工资和
5、奖金的发放虽然已经打破了干与不干，干好与干坏都一样的大锅饭，但是我个人认为，还可以更好的利用它调动护士的乐观性。我上述的加强质量监控量化治理，就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话供应考核依据，再结合护理部制定的各项护理质量标准考核，将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等，发放系数分别是1.2、1.1、0.9、0。每月通过经济指标细化每1份金额，再乘以考核级别的系数，做到公正、公正、公开。以经济为杠杆，提高护理质量，充分挖掘和调动每一位护士的主动性和乐观性。 四、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和治理供应有力的契机。 护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类
6、型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突;以虚心、慎重和乐观完成工作的态度对待领导;以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和治理水平供应有力的契机。 五、创立温馨病房，制造名护效应，营造群众满足医院。 把安康训练路径贯穿于整体
7、护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是产生护理明星，发生名护效应的途径，也将是营造群众满足医院的最有力的保证。 温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表 表美、语言美、行为美做起,而且要做到：1.温馨礼仪效劳(给病人以甜美的微笑、动听的问候和礼貌的自我介绍);2.温馨学问效劳(具体的入院宣教单，全面的护理评估单，标准的安康宣教单，完善的护理记录单，准时急躁的指导);3.人性化温馨护理效劳(营造温馨舒适的病房，温馨的起居效劳，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的共性化效劳);4.人本护理效劳(关怀病人到位，了解病人的身心安康状况和病情变化到位，护理措施到位，危重和自理困难的病人根底护理到
8、位，与病人沟通、询问和护理指导到位);5.延长的护理关心效劳(入院温馨的祝愿卡，出院具体的指导，随时的温馨电话关心，定期的家庭访视和电话随访)- 我信任：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能表达世界上的感化剂-温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为营造群众满足医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力气而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位的就医选择之一。我决心以矢志不渝的自信念使自己成为一名护理明星，成为全科护士克制困难的支柱，团结力气的核心。 六、抓好护士业务学习，增加科研意识，不断探究进取。 我将搞好护理情报工作，准时
9、了解国内外护理学科进展方向，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研参加意识，进而指导开展护理科研，深入分析和提醒护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量，适应现代进展的需要。 【其次篇】副护士长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、教师们： 大家下午好! 首先特别感谢院领导及护理部对我十几年来的培育，让我有时机站在这个公正竞选的平台上。 我叫xx，主管护师，毕业于安徽医科大学护理本科，从事临床护理工作十五年整，今日我竞聘的岗位是副护士长。在院期间，工作仔细负责、乐观进取，曾屡次被评为“病人满足护士”， XX年度被评为“先进个人”，今年首批被评为“效劳之星”
10、。近年来主要担当三病区的临床总带教工作，在带教中不断总结阅历和改良，很好的完成护理部各项带教任务。今年九月份很荣幸被院领导派出进修，在外我仔细学习护理新学问和先进的操作技能，并细心钻研护士长治理阅历，待进修完毕后我将所学的新学问、新技能应用到临床工作中去。我认为我有条件、有力量胜任副护士长工作，假如我竞聘胜利，我有以下几点思路： 1. 在院领导及护理部主任的带着下，更加努力地做好自己的本职工作，乐观协作并帮助病区护士长做好治理工作，严格把握护理质量和医疗安全关，削减医疗纠纷和过失的发生，当好护士长的好帮手。 2. 以“病人“为中心，严格要求自己，乐观带头示范，从小事做起，从点滴做起，用优质护理效劳来提升患者的满足度。 3. 以实现“六个满足“为目标，不断提高自己的组织协调力量，加强沟通，处理好各层人际关系。 4. 以“三基、三严”为标准，加强本科护士业务学习，重视安康宣教，将在外进修所学的新学问、新技能与大家一起共享，并乐观撰写护理论文，以适应社会的进展和人群安康需求的变化。 5. 以“三甲复审”为核心，不断优化工作流程，运用pdca的治理模式，化患者利益。 以上是我竞聘目标与准备，我盼望在竞争中获得胜利，不管最终结果如何，我都将以踏实的态度，勤奋的作风把自己的本职工作做好，尽自己的力量去做好身边的每一件事，为医院的建立和进展奉献一份微薄的力气。
