2022年雇佣的合同通用15篇

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1、2022年雇佣的合同通用15篇 雇佣的合同1(1998字)合同编号:_年_字_号_甲方(聘用单位):_法定代表人:_乙方(受聘人):_甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止,合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条乙方的权利1.按约定取得_元人民币/课时的授课报酬;2.享受授课期间的食宿、交通补贴_元人民币/天。3.要求甲方提供与授课对象相

2、关的背景资料及授课的相关业务资料。4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(_分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行

3、变更,但必须提前通知乙方。第五条甲方的义务1.按时支付授课报酬:_元人民币/课时。2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴_元人民币/天。3.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第六条本合同的变更、终止和解除1. 本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合

4、同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的_%的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方

5、解除聘用合同,不承担违约责任:(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担_的违约责任。第七条其它事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。雇佣的合同2

6、(1399字)甲方:乙方:居身份证号:联系电话:现居住详址:鉴于甲方业务发展需要,雇佣乙方提供劳务服务,经双方协商依据合同法订立此临时劳务雇佣合同。一、合同期限第一条、本合同于 年 月 日生效,期限为 年,其中试用期至 年 月 日至。如双方需要,可在合同期满前一个月续签劳务雇佣合同。二、甲乙双方的责任和义务第二条 乙方同意根据甲方的需要,承担岗位(工种)工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对待该岗位之特别规定(详见岗位职责的标准。第四条 乙方应按照职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务

7、。第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中的必需的工作条件。第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用由乙方自行解决缴纳,乙方自行承担法律后果。如甲方因此被有关机关行政处罚,有权就经济损失部分向乙方追偿。第九条乙方应严格遵守本合同的附件规定和约定。第十条甲方给乙方缴纳意外伤害保险,如乙方不能执行本合同条款,费用由乙方自理。三、劳务报酬第十一条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方劳务报酬。甲方在以下情况有权扣除乙方相应的劳务报酬;1、因乙方过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理规章制度;3、双方约定的其它情形;四、合同的终止与解除第十二条 合同期满如未续签,则视为劳务雇佣合同自行解除

8、。双方应及时办理相关手续。第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除劳务合同。1、严重违反甲方规章制度、纪律。2、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;3、被依法劳教或追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容;1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明。否则甲方有权随时解除本合同,并且不给于经济赔偿。2、甲方有权随时对公司的规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。3、甲方可以在合同期内,根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等也做相应的调整。第十六条 本合同附件如下;1、

9、乙方的身份证复印件;2、甲方管理规章制度、岗位职责;第十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:乙方:年 月 日雇佣的合同3(823字)甲方:乙方:经甲乙双方协商,达成以下协议:甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员,乙方自愿接受甲方的工作安排。一、甲方的责任和义务(一)每月底一次性付给乙方工资_元(通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担),年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。(二)不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。(三)负责车子的保养、维修费。二、乙方的责任和义务(一)负责随时掌握车辆性能、运行状态,保证运行良好,并负责提供车辆保养等

10、事项的详细说明。(二)负责保管车上的工具(含轮胎和文件货物等),如有丢失,负责赔偿,并承担相应的责任。(三)严格遵守交通法规,违反交通规则被罚款、扣车等一切事故,并承担相应的责任。(四)必须保证通讯畅通、随叫随到,保证用车不误。(五)未经政府领导允许,不得擅自修车,换零件,对车辆维护、维修期间,负责监督,保证质量。(六)无特殊情况,必须将车辆停放在指定周围,本乡外未经单位负责人同意,不得擅自出动车辆。(七)每天坚持对车辆进行卫生维护,保持整洁。(八)不得将车辆交给他人驾驶,不得私自借车给别人,否则承担所有责任。(九)遵守法律法规和单位的各项规章制度。三、合同期限本协议经甲、乙双方签字后生效,一

11、式两份,甲乙双方各执一份,共同遵守。未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,或通过有关部门解决。甲方:乙方:_年_月_日雇佣的合同4(6009字)甲方(用人单位名称):法定代表人:主要负责人:乙方(劳动者姓名):居民身份证号码:住址:鉴于: 乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工,在努力提高投资方投资回报的同时,致力于提高员工的福利; 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动纪律以及其他相关情况。 乙方确保其向甲方提供

12、的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。 双方根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定,经平等协商,订立本合同,共同遵守。一、劳动合同期限 双方约定按下列第 款确定劳动合同期限:(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_年_月_日起至年_月_日止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_年_月_日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容 甲方安排乙方在 岗位(工种)工作,乙方应完成

13、该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下: 甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方愿意服从。三、工作地点 甲乙双方约定,乙方的工作地点按下列第 款决定:1.甲方安排乙方在 工作,乙方因完成其工作的需要临时在 之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。 甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的,须要征得乙方的同意。2.甲方可以安排乙方在以下地点工作: 乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。 甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的,须要征得乙方的同意。四、工作时间和休息休假(一)乙方的工作时间,按下列第 款确定:1.实行标准工时工作制 每周工作五天,每天工作八个小时。周_ 为休息日。甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服从,甲方应依法支付乙方加班工资。2.实行综合计算工时工作制 即以年为周期,综合计算工作时间,但甲方应确保乙方平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。3.实行不定时工时制 乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。 甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。(二)甲方对乙方实行不定时工时制或综合计

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