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1、劳务合同模板汇编7篇 劳务合同 篇1 甲方：乙方：依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其它相关法律、行政法规。为确保工程施工质量和工程进度等有关事宜，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经双方协商达成如下协议：一、工程名称：二、工程概况：三、本工程劳务分包范围及单价：四、工期：本工程开工日期： 年 月 日竣工日期：月五、双方责任：1、乙方施工队伍进场，由甲方负责与工地协调安排水、电、住处。2、乙方遵守施工单位的工地管理制度，防火防盗，并保证现场文明施工。3、乙方必须确保施工质量和工期，按外墙外保温工程验收标准，确保工地验收合格，施工出现质量问题由乙方负责，板材损耗量不得超过2%。
2、4、安全施工：乙方必须加强管理确保安全生产，如施工期间出现人员意外事故，甲方不承担任何责任。六、结算方式：施工队进场由甲方预付生活费，每月根据施工进度，经工地质检验收合格后付工程款 %，全部工程竣工质量验收合格交付后，工程款付至 %，其余 %一个月内付清。七、违约：甲方或乙方不能按本协议条款约定内容履行自己的各项义务及发生使合同无法履行的行为，应承担相应的违约责任，包括支付违约金，赔偿因其违约给对方造成的全部经济损失。除非双方协议将合同终止，或因一方违约导致合同无法履行，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。八、本合同共四份，双方各执两份，具有同等法律效力。九、补充条款如下：甲方(公章)：
3、_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 劳务合同 篇2 甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：住所：法定代表人联系电话：鉴于：甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：一、劳务人员的数量、条件、派遣期提供劳务的方式乙方按照甲方要求从年 月 日起派遣 名客房服务员和 名餐饮小时工到甲方工作，由甲方向乙方支付劳务费。派遣期为12个月。以上人员需具备的条件： 符合酒店用人标准及相关业务技能（见附件）。二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条
4、款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定劳务派遣人员清单并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改劳务派遣人员清单，并须经双方签字、盖章认可。三、劳务派遣合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至 年 月日终止。四、费用的支付（一）甲方向乙方支付的劳务费包括：1劳务人员公休日的加班费及法定节假日加班费；2、各项社会保险费用；3、乙方劳务人员工资、管理费、税收等。（二）劳务费的标准：1、客房服务员劳务费用为包月形式，每人每月工作26天，日做房数为13间，劳务费标准：每人元
5、/月。日做房数超过13间的甲方按照住店房每间元/间，离店房每间 元/间的标准进行费用统计，在每月的劳务费中向乙方进行支付，如遇法定节假日按 2倍计算费用。2、餐饮小时工元/小时，国家法节定假日按1.5倍计算费用。3、当月实际使用的劳务人员数以双方签字盖章的劳务派遣人员清单人数为基础并结合劳务人员考勤记录确定,如考勤记录与劳务派遣人员清单不一致的以考勤记录为准。4、劳务人员的工服、员工卡、更衣柜及钥匙、名牌等由甲方提供，若有丢失及损坏，相关费用由乙方承担。（三）支付方式和支付时间：劳务费按月支付，乙方每月5日前将上月人员考勤与甲方核对，并提供合法劳务费全额发票，由甲方当月15日之前将上月费用以支
6、票方式支付给乙方。五、甲方权利（一）安排劳务人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况，并负责根据甲方的各项规章制度和劳动纪律等规定对乙方劳务派遣人员进行日常管理，提供乙方劳务人员工作餐（一正一副两餐）；（二）劳务人员有以下情形之一的，甲方可随时将该劳务人员退回乙方，并有权要求乙方在3日内重新派遣符合条件的劳务人员：1在试用期内不能胜任甲方工作要求；2不服从甲方工作安排；3严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理，未达到工作标准的；4工作失职、营私舞弊给甲方造成经济损失的；5被依法采用行政拘留、刑事拘留等限制人身自由的强制措施的；6. 被依法追究行政责任、刑事责任
7、的；7. 劳务派遣人员从事的工作岗位被撤销的；8. 法定医疗期后已不符合原岗位工作要求的；9. 甲方因客观情况变化需要裁员的；10.派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。11. 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的情形致使协议无效的。甲方在上述情形之外停止派遣或更换劳务人员的，可提前7日书面通知乙方，乙方接到该通知后应根据甲方要求的时间和要求向甲方提供新的人员供甲方挑选。（三）确定和调整劳务人员的劳务报酬标准；（四）对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权向劳务人员或乙方索赔；（五）甲方有权随时查询乙方派遣的劳务人员的各种信息，乙方应按
8、甲方要 求及时提供相关资料并积极配合；（六）对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任。六、甲方义务和责任（一）对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作 要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务；（二）为劳务人员提供必需的劳动条件，劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全设施和必要的劳动防护用品；（三）负责登记统计劳务派遣人员的考勤、奖惩等情况，并按月提供给乙方，作为劳务费用支付的依据。如有相关缺勤、违纪等扣款情况，甲方有权在劳务费中扣除；（四）劳务人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方，并负责做好现场处理工作和协助乙方按工伤保险条例规定处
9、理；（五）乙方劳务人员发生的意外、工伤等一切事故，均由乙方承担。（六）每月按实际出勤人员核定费用，按合同约定时限足额支付乙方劳务费。七、乙方的权利（一）对甲方不履行合同的，有权追究违约责任；（二）依法维护劳务人员的合法权益；（三）乙方指定专人协助甲方管理劳务派遣人员；（四）法律法规规定的其他权利。八、乙方的义务和责任（一）负责按甲方的岗位要求、人数、到岗日期和工作期限派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。乙方应保证所派遣人员在规定时限内（15天）达到甲方的工作标准，质量要求及每日清洁房间数量（13间/人/天）。（二）负责根据甲方的要求组织劳务派遣人员进行岗前体检，办理健康证，并向甲方派遣身体健康并
10、已获取健康证的服务人员。（三）负责与劳务人员依法建立劳动关系，签订劳动合同，并负责劳动合同的管理工作。（四）对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系，同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。（五）负责按国家法律法规和乙方与劳务派遣人员签订的劳动合同的有关条款按期向劳务派遣人员支付劳动报酬。同时负责按国家有关规定按时足额为被派遣劳务人员办理各项社会保险并承担各项保险费用。（六）劳务人员发生工伤事故的，由乙方按工伤保险条例处理，甲方提供必要协助。（七）对劳务人员给甲方造成的经济损失，由乙方积极帮助甲方向劳务人员索赔，
11、甲方提供必要协助。（八）乙方需严格按照劳务派遣人员清单中的名单向甲方提供劳务人员，每月流失率及人员稳定率应不高于10%；如超过此比例，甲方有权给予相应比例扣款（月度总支付金额5%）。如乙方劳务人员与乙方解除劳动关系，乙方应及时通知甲方，并补齐合同约定的劳务人员人数。（九）如因一方原因不能按时支付工资，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5% 的比例向对方支付违约金。九、合同的变更、解除、终止和续订（一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除
12、。（二）本合同期满前30日，甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止或续订合同手续。十、其他（一）未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理；无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。（二）双方在履行合同时发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。（三）本合同正本一式两份，甲方一份，乙方一份，皆具有同等法律效力。（四）本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：（盖章 ）（盖章）法定代表人/授权人签字：_法定代表人/授权人签字：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日 劳务合同 篇3 委托
13、方（甲方）：服务方（乙方）：经双方协商，甲方委托乙方提供劳务服务。协议内容如下：第一条：工作内容：第二条：合同价款：人民币大写：_（小写_）第三条：合同的生效期限及终止：1、本合同经双方负责人、法定代表人或委托代理人签字，加盖双方公章或合同专用章后生效。2、本合同因下列原因终止；（1）合同期满。（2）双方书面协商一致提前终止。（3）因不可抗力导致本合同目的已无法达到或者一方已经不可能继续履行本合同。第四条：付款方式：鉴于工作量较小，服务期间甲方不先期支付乙方费用，在工作完成后10日内一次性支付服务款，但也不再留扣乙方的质保金，如逾期不能支付工程款，每逾期一日按应付未付金额的万分之二支付逾期付款
14、违约金，承包方有违约行为的除外。第五条：如本合同履行期间发生了争议，双方应当协商解决，协商不成时，任何一方均有权向合同履行地人民法院起诉。第六条：本合同一式两分份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方（公章）_乙方（公章）法定代表人（委托代理人）：_法定代表人（委托代理人）：日期： 劳务合同 篇4 甲方(企业)：乙方(企业)：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实守信的原则签订本协议，并共同遵半本协议所列条款。一、劳动合同期限：期限自20XX年3月起，至20XX年11月止。二、工作岗位：塔吊司机三、工作要求及岗位职责：1、遵守公司的各项规章制度，服从管理，服从分配;严格遵守职业道德，热爱并安心本职工作，有较强的敬业精神(做到优质服务，安全服务)。2、乙方应按岗位职责和规范要求，按质按量完成本岗
