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1、前卫镇第二幼儿园-教育扶贫精准资助家庭困难学生工作流程前卫镇第二幼儿园贫困学生教育扶贫精准资助工作流程: 1、本人提出申请，然后由幼儿户籍所在地政府有关机构出示有效家庭经济情况证明，由幼儿班主任调查、核实并在班级内确认后，报园贫困生资助工作领导小组审查。 2、幼儿园资助工作领导小组研究制定方案，由幼儿园贫困生资助工作领导小组调查核实后，并报园领导处审核、公示。3、幼儿园资助工作领导小组对受助幼儿资格审查并对资助对象公示五日。4、将公示无异议受助幼儿名单报上级部门学生资助管理中心。5、幼儿园按规定和要求审批，报上级部门资助中心。 6、资金发放前，向幼儿家长说明资金来源以及发放程序。 7、资金发放
2、后，让资金领取者签字，并做好留档。 8、幼儿家长领取资金后，学校扶贫负责人要做好电话回访。 9、幼儿园建立、完善学生资助档案，并装档入盒备查。 10、协助好监察、审计、财政、教育等部门督查。附：前卫镇第二幼儿园教育扶贫精准资助流程图附件： 第二幼儿园教育扶贫精准资助家庭困难幼儿工作基本流程图成立幼儿园教育精准资助扶贫小组，采用幼儿家访和结对帮扶的形式，向困难幼儿家庭讲解教育惠民资助政策,家庭困难学生提交相关证明材料园领导处处处幼儿园教育资助小组，对家庭困难幼儿信息核查，确定受助名单，在校公示5天，无异议后，并填写, 上报中心学校学生资助管理中心资助领导小组登录陕西省教育精准资助管理信息系统，完
3、成家庭困难幼儿建档立卡信息的核查、补录工作及数据的发放工作上级教育精准资助管理中心审核不符合条件符合条件电子注册不能享受资助政策 审核通过确认生成公示名单园教育精准资助领导小组为学生集中办理相关事项，并在园内公示受助名单幼儿园按规定要求和审批，报上级部门教育资助中心资金发放过程中，做好留档工作国家系统录入新生中职资助卡卡号园资助负责人做好电话回访完善资助档案，协助上级部门的督察 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论
4、知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工
5、作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题
6、；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位
7、安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章
8、现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
