2023年劳动协议书293.docx

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1、2023劳动协议书关于劳动协议书汇总八篇在现实社会中,协议的运用频率呈上升趋势,协议具有法律效力,确立某种法律关系。协议究竟怎么写才适宜呢?以下是办公室王秘书为大家整理的劳动协议书8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。劳动协议书 篇1协议书甲方:姓名: 性别: ,诞生年月: 年 月 日,身份证号: ,住址:乙方:居处地:甲、乙双方当事人就 于 年 月 日意外受伤一事,依照?劳动法?、?劳动合同法?、?工伤保险条例?及国家、浙江省、杭州市的有关法律和劳动法规,本着实事求是的精神,共同协商一样,达成以下协议:一、甲方于 年 月 日,于 因 受伤;经 医院诊断,受伤状况为 。甲方于 年 月 日至 年 月

2、 日住院治疗,目前状况 。目前已产生医疗费元,已全部由乙方支付。二、经甲、乙双方协商,乙方支付甲方停工留薪期工资、护理费、交通费、一次性伤残就业补助金、医疗费、伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动实力鉴定费、后续医疗费等相关工伤补偿费用共计 元。三、除上述工伤补偿费用之外,乙方另行补偿甲方 元。除本协议其次条、第三条补偿款之外,甲方不得再向乙方主见工资、工伤、社保等相同或者类似权利,甲、乙双方不存在其他任何工伤、劳动争议等纠纷。四、本协议自双方签字或者盖章后生效。本协议签订后乙方支付款项前,甲方应向乙方提交乙方要求的全部工伤保险理赔资料并撤回劳动争议仲裁申请。自本协议生效之

3、日起 个工作日内乙方向甲方付清本协议其次条、第三条所列的款项共计 元。五、甲、乙双方已充分阅读并了解本协议内容,甲、乙双方均明确本协议系双方真实意思表示,自愿遵守。任何一方不得以显失公允、情势变更或者类似理由主见本协议无效或者主见撤销。本协议双方均自愿遵守。任一方违反本协议约定,需支付违约金 元。本协议一式三份,甲乙双方各执一份, 一份,具有同等法律效力。甲方:盖章乙方:签字按手印年 月 日 年 月 日劳动协议书 篇2甲方:乙方:甲乙双方本着同等、自愿、公允的原那么,就发生于2023年10月21日乙方在甲方公交车摔伤一事,达成赔偿协议如下:一、甲方愿一次性赔偿给乙方各项费用共计人民币900元,

4、以及支付的1100元医疗费用,共计2023元,大写(贰仟元整)。二、赔偿时间,定于2023年 10 月 22 日前,由甲方一次性支付给乙方。三、上述费用支付给乙方后,由乙方自行支配处理,其支配处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。四、甲方履行赔偿义务后,乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何赔偿费用要求。五、甲方履行赔偿义务后,就此事处理即告终结,甲乙双方之间不再有任何权利、义务。以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方 自行担当,甲方对此不再担当任何责任。六、本协议为双方同等、自愿协商之结果,是双方真实意思表示,且公允、合理。七、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明

5、白违反本协议所涉及后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满足。八、本协议为一次性终结处理协议,本协议书一式二份,双方各执一份,经双方签字或捺指印后生效,双方当事人各应以此为据,全面切实履行本协议,不得再以任何理由纠缠。九、乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日劳动协议书 篇3甲方:乙方:鉴于:甲、乙双方于_年_月_日签订劳动合同,劳动合同期限为。现甲、乙双方经共同协商一样,解除劳动合同关系,为明确双方之间的权利和义务,特订立本协议,以兹共同遵守。第一条甲、乙双方经自愿协商一样,同意解除劳动

6、合同关系,甲方同意为乙方办理离职手续,乙方应当在_年_月_日前办理完毕。其次条甲、乙双方确认,甲方已支付乙方全部工资,包括津贴、奖金,不存在其他任何未结事项。第三条现甲、乙双方同意,甲方将应为乙方多交纳的壹个月的社会保险费。第四条乙方确认,甲方已根据法律法规的规定,以现金形式支付乙方一个月工资共计元作为双方解除合同的经济补偿金。第五条乙方保证并承诺,双方劳动关系解除后,属于甲方的商业隐私乙方负有保密义务,并不得运用以及向任何第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业隐私,包括但不限于客户名单、产销策略、招投标标书、产品设计图片等。第六条乙方不得为其他有损甲方利益的行为,包括但不限于歪曲事实损害公

7、司商誉等行为,否那么甲方有权追究乙方法律责任。第七条乙方返还全部权或运用权归属甲方的全部物品。第八条自本协议生效之日起,甲、乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,互无纠葛。第九条本协议自双方自签字盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各持一份。甲方:盖章乙方:签字法定代表人或托付代理人:签字_年_月_日_年_月_日劳动协议书 篇4甲方:AAA公司地址:法定代表人:乙方:FFF,女, 19 年 月 日诞生,身份证号:乙方系甲方公司员工,现双方在同等、自愿的根底上,经友好协商,就解除劳动关系事宜,达成如下协议:1.双方协商一样自 2023年 月 日起双方解除劳动关系。2.甲乙双方同意:甲方除

8、全额支付乙方 月份工资外按实际工作天数计算,应向乙方一次性支付补偿金 元,包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金。3.双方确认:双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。4.甲方的权利和义务1甲方应当在2023年 月 日全额支付乙方2023年 月份工资 元;2甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金 元。甲方未在上述期限内支付工资或补偿金,每逾期一日,应向乙方加付未支付局部万分之二的违约金。5乙方的权利和义务:1乙方应当在2023年 月 日至 年 月 日期间办理离职手续。假设乙方未在上述规定期限内办理离职手续,应向甲方支付5000元违约金,该违约金缺乏以弥补因此给甲方造

9、成损失的,乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的缘由导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。2商业隐私乙方应保守甲方的商业隐私和与学问产权相关的保密事项包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据,营业、选购等相关数据。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。3竞业限制:乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者供给同类效劳的其它企业任职;不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者供给同类效劳包括但不限于 等。乙方违反本规定,给甲方造成损失的,应当担当

10、损害赔偿责任的。6.本协议履行完毕后,任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。7.本协议在双方盖章或签字之日生效。8.本协议一式两份,各执一份,具有同等法律效力。甲方盖章:AAA 乙方签字:FFF授权代表:年 月 日 年 月 日劳动协议书 篇5甲方:乙方:甲、乙双方于年月日签订了劳动合同编号:,现由乙方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一样,同意解除劳动合同,并达成如下协议:二、乙方应于年月日前办理工作交接;三、在办理工作交接时,甲方支付乙方经济补偿金元;四、其他约定:;五、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效;六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方盖章乙方签字法定代表人

11、或托付代理人签字2023年x月x日2023年x月x日劳动协议书 篇6甲方:用人单位法定代表人:乙方:劳动者身份证号码:甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同,合同期至_年_月_日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样,签订本协议如下:第一条 因甲方自身_的缘由,须要提前解除与乙方的劳动合同,并由甲方赐予乙方肯定的经济补偿金。1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的;2、用人单位生产经营发生严峻困难的;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。其次条 由于乙方处于怀孕期间,经双方协商一样解除劳动合同。甲方须要在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支付乙方工资及

12、福利待遇。并且根据法律的规定支付经济补偿金及其他赔偿金共计_元。社保、公积金缴交至_年_月止。第三条 乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续,甲方应向乙方供给劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他全部诉求。第四条 本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。甲方盖章:法定代表人:年 月 日乙方签字:年 月 日劳动协议书 篇7甲方:XXXXX 乙方:双方于_年_ 月_日签订了?劳动合同书? 下称“劳动合同 ,甲方与乙方建立了劳动关系。现乙方向甲方提出辞职,要求解除劳动合同。经双方协商一样,同意由乙方解除劳动合同,达成协议条款如下,并同意遵守。一、双方确

13、认,从_年 月日起,劳动合同解除,双方劳动关系终止。二、 甲方应向乙方支付的劳动酬劳及其他福利如有,均到_年_月 _日不含本日为止。劳动合同解除前已发放给乙方的奖金,归乙方全部;劳动合同解除后发放的任何奖金,均与乙方无关,无需向乙方支付。三、甲方为乙方缴纳的社会保险,到_年_月_日不含本日为止。 乙方的档案和社会保险关系由乙方在本协议签订后 15 日内转走,甲方协作;逾期未转走的,责任由乙方自行担当,与甲方无关。四、 乙方应根据甲方相关规章制度要求, 在本协议签订当日即完成工作交接,并领取解除劳动合同的证明, 逾期未领取的, 责任由乙方自行担当, 与甲方无关。五、本协议自甲方盖章、乙方签字之日

14、起生效,一式两份,具有同等效力。 甲方:XXXXXX乙方:年月日劳动协议书 篇8试用期工作目标KPI(6个月):1、部门效率提升5%以上,分3个月和6个月两个阶段考评;2、部门本钱限制下降10%,包括人工、物料、库存;3、产品质量提升,客诉每月递减4、部门工作环境改善,精益生产、5s推动结果,改善前后比照。劳动合同附加条款约定:1、乙方实行岗位责任制,在正常工作时间内不能达成目标的,其应自行支配时间完成 其月工资中已包含有自行工作时间应支付的工资;乙方承诺不会提出相关加班费支付的申诉。2、以下文件为合同附件,与本合同具有同等效力:甲方依法公布的?雇员手册?及其它规章制度。甲方与乙方签订的?聘用通知?、?培训协议?、?保密协议?

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