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1、工贸安全标准化基本规范评分细则对照表网络一级二级要素要素基本规范要求企业达标标准准备文件、资料要求实施要点备注一、目标企业根据自身安全生产实际，制定总体与年度安全生产目标。建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。安全生产目标管理制度；安全生产目标的分解与实施计划文件；安全生产目标的考核办法文件；安全目标的宣传与公布文件；全体员工熟悉安全生产目标的证明1、以文件形式公布生效；2、包含：制定、分解、实施、绩效考核等环节内容；3、明确相应环节的责任部门或者责任人相应责任。按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体与年度安全生产目标。安全生产方针文件；201
2、2年安全生产目标；2012年安生产目标责任书及考核内容文件。1、总体与年度安全生产目标以文件印发；2、安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）；3、目标合理或者明确。按照所属基层单位与部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标与考核办法。根据所属基层单位与部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划与考核办法。2012年度安全生产目标分解计划文件；2012年度各部门安全生产目标考核具体办法文件；企业各部门与各基层单位的2012年度安全工作计划文件1、年度安全生产目标实施计划有针对性的；2、不缺一个基层单位与职能部门的目标实施计划或者考核办法。按照制度规定，对安全生产目标与
3、指标实施计划的执行情况进行监测，并储存有关监测记录资料。对2012年度安全目标实施情况的检查或者监测记录；1、检查与监测符合制度规定；2、检查与监测资料齐全。定期对安全生产目标的完成定期对安全生产目标完成效1、根据评估结果及时调整实施计一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准准备文件、资料要求实施要点备注效果进行评估与考核，根据评估考核结果，及时调整安全生产目标与指标的实施计划O评估报告与实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以储存。果的考核记录；安全生产目标调整的公布文件划；2、记录资料储存齐全。二、组织机构与职责2.1组织机构企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。建立设置
4、安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度；1、以文件形式公布生效；2、与国家、地方等有关规定相符。按照有关规定设置安全管理机构或者配备安全管理人员。设置安全管理机构的文件；配备安全管理人员的文件；1、以文件形式进行设置或者任命的；2、配备的人员符合规定；本小项不得分时，追加扣除6分。根据有关规定与企业实际，设立安全生产委员会或者安全生产领导机构。安全生产委员会或者领导小组的公布文件；安全生产组织的网络图；1、以文件形式任命；2、成员包含要紧负责人、部门负责人等有关人员。安委会或者安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问
5、题。会议纪要中应有工作要求并储存。会议记录1、定期召开安全专题会；2、跟踪上次会议工作要求的落实情况；3、会议制订新的工作要求与整改措施。2.2职企业要紧负责人应按照安全生产法律法规给予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。要紧负责人全面负责安全生产工作，并履行下列要紧职责：(1)组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；(2)组织制定安全生产规章制度与操作规程，并保证其有效实施；要紧负责人安全生产职责；1、要紧负责人安全生产职责明确；2、履行要紧职责，有汇报资料；本小项不得分时，追加扣除20分。一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准准备文件、资料要求实施要点备注（3
6、）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门与人员的安全生产职责。建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。安全生产责任制管理制度内容包含制定、沟通、培训、评审、修订及考核等1、以文件形式公布生效；2、制度中不缺任一个环节内容。建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。各级人员与岗位安全生产责任制；对各级人员的考核资料记录。1、以文件形式公布生效；2、全员安全生产责任制
7、（不缺一个）3、责任制内容与岗位工作实际相符；4、各级人员考核记录（不缺一个）本小项不得分时，追加扣除6分。对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。要紧负责人的安全生产培训记录；专职安全生产管理人员的培训记录。企业中层安全生产管理人员的培训记录。班组长安全生产责任制与权限的培训记录1、各级管理层培训不缺少一人，均有记录；2、被抽查人员对责任制与权限清晰。定期对安全生产责任制进行安全生产责任制管理制度有1、定期进行适宜性评审；一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准准备文件、资料要求实施要点备注适宜性评审与更新。适宜性评审与更新的要求；安全生产责任制评审与更新的记录；若有安全生产管理制度的更
8、新，履行文件更新程序，如公布新文件2、有评审记录；3、评审、更新频次符合制度规定；4、更新后责任制以文件形式公布，收回旧文件。三、安全生产投入企业应建立安全生产投入保障制度，完善与改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。建立安全生产费用提取与使用管理制度。安全生产费用提取与使用管理制度1、以文件形式公布；2、制度中务必包含：职责、流程、范围、检查等内容，不得缺任何一项。3、制度内容务必包含：按规定提取安全费用，专款专用，建立安全费用台账，制定年度使用计划。保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。安全生产费用提取与使用台账1、按规定提取安全
9、生产费用；2、安全生产投入符合要求；3、财务专项科目或者报表中有安全生产费用归类统计；4、台账完整齐全。制定包含下列方面的安全生产费用的使用计划：(I)完善、改造与保护安全防护设备设施；(2)安全生产教育培训与配备劳动防护用品；(3)安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估与整改；(4)设备设施安全性能检测年度安全生产费用使用计划；年度职业危害防治，检测、监测与职业健康体检费用使用计划1、计划内容包含8方面内容，不缺失；2、按计划实施；3、无超规定范围使用，即其它费用(8项以外)不得在上述费用里列支。一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准准备文件、资料要求实施要点备注检验；（5）应急救援器材、
10、装备的配备及应急救援演练；（6）安全标志及标识；（7）制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测与职业健康体检费用的使用计划。（8）其他与安全生产直接有关的物品或者者活动。建立员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度。员工工伤保险/安全生产责任保险管理制度1、有制度，内容务必包含：全员足额缴纳、伤残鉴定、工伤赔付等的内容2、以文件形式公布生效。足额缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费。工伤保险缴纳的情况说明；缴费单的复印件1、按照规定缴纳；2、全员缴纳（花名册）。保隙死亡、受伤员工获取相应的保险与赔付。死亡、受伤员工保险与赔付的资料；伤残等级的鉴定资料；事故台账。1、有关保险评估、年费、返回资料、
11、赔偿等资料齐全；2、进行伤残等级鉴定；3、伤残等级鉴定很多一人；4、赔偿到位。四、法律法规与安全管理制度4.1法律法规、标准规范企业应建立识别与获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别安全生产法律法规与技术标准的管理制度（含识别、获取、评审、更新）安全生产法律法规与技术标准管理制度1、内容务必包含：识别、获取、评审、更新等内容，部门、人员职责，明确主管部门：3、以文件公布生效。一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准准备文件、资料要求实施要点备注与获取适用的安全生产法律法规、标准规范。企业各职能部门应及时识别与获取本部门适用的安全生产法律法规、标
12、准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别与获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。各职能部门应定期识别与获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。各职能部门安全生产法律法规与技术标准定期识别与获取台账；公司安全生产法律法规与技术标准汇总台账1、各职能部门均建立台帐并符合要求；不缺少；2、及时汇总；3、分类汇总（分类标准：法律法规、标准规范；对此再进一步细分）企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。定期识别与获取使用的安全生产法律法规与其他要求，并公布清工公司安全生产法律法规与技术标准汇总台账安全生产法律法
13、规与技术标准的文本或者电子版。1、定期识别与获取；2、工作程序或者结果符合规定；3、有安全生产法律法规与其他要求清单；4、有各个安全生产法律法规与其他要求文本或者电子版，齐全不缺及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行有关培训与考核。安全生产法律法规与技术标准培训资料；1、培训记录2、考核记录。1、有培训记录，考核记录；2、多种方式渠道传达法律法规与技术标准；3、不缺少一项培训与考核记录企业应遵守安全生产法律法规、标准遵守安全生产法律法规与其他要求，并将有关要求及时转化为根据安全生产法律法规与技术标准修定本单位规章制度的记录；1、及时融入转化成规章制度（如591号令）本小项
14、不得分时，追加扣除16一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准准备文件、资料要求实施要点备注规范，并将有关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。、落实实际工作的记录2、制度与安全生产法律法规与其他要求符合；3、落实到实际工作中的分。4.2规章制度企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到有关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件与档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时，管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工与检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理有关方及外用工管理，职业健康管建立规章制度的管理制度，确保安全生产规章制度与操作规程编制、公布、使用、评审、修订等效力。规章制度管理制度1、“规章制度”指安全生产规章制度与操作规程；2、
