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1、公司岗位职责 总经理岗位职责 1、执行董事会决议,主持公司的生产经营管理工作,保证经营目标的实现,刚好,足额地完成董事会下达的利润指标。2、组织实施经董事会批准的公司年度工作支配和财务预算报告及利润安排,运用方案。3、组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会托付权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议,合同,合约和处理有关事4、拟定公司内部管理机构设置的方案，拟定公司基本管理制度，制定公司的具体规章。5、确定组织体制和人事编制,确定总经理助理,各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免,酬劳,奖惩,确定派驻下设办事处和人员.建立健全公司统一,高效的组织体系和工作体系。6、依据生产
2、经营须要,有权聘请专职或兼职法律,经营管理,技术等顾问,并确定酬劳。7、确定对成果显著的员工予以嘉奖,调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退.8、审查批准年度支配内的经营、投资、改造、基建项目和流淌资金贷款、运用、担保的可行性报告。9、健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。10、抓好公司的生产,销售工作,协作各分公司搞好生产经营。11、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良,纪律严明,训练有素的员工队伍。12、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。13、加强廉正建设,搞好精神文明建设,支持各种社团工作。14
3、、主动完成董事会交办的其他工作任务。总经理助理岗位职责1、负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草会议纪要,简报,帮助督促各单位实行各项工作任务的状况.2、做好各类文件的登记,保管,转发,立卷,存档等,保管运用印鉴,介绍信及经费本.3、草拟年度工作支配,总结,报告,清算,批复等文档.4、做好办公室勤杂内务工作,文书档案管理,做好上级及校内有关文件收发,登记,传阅,下发和年终清理,立卷,归档工作,办理定购和发放各种学习材5、帮助领导协调各个岗位的工作关系.矿长岗位职责1、在公司领导下，负责本部门的制度建立和日常管理工作。2、负责矿山施工单位的生产管理协调工作。3、负责本部门人事支配
4、和内部人事调整工作。4、参与公司年度支配编制工作。5、负责本部门季度、月支配的编制和上报工作。6、参与公司技术标准建立工作。7、负责矿山技术岗位专业技术培训工作。8、参与公司各种会议，主持召开本部门会议。9、按公司要求组织内部各种评比工作和总结工作。10、协调本部门与其他部门的工作关系。11、负责日常技术管理工作。12、负责与技术职能部门协调技术管理工作。13、负责所管人员的评价和人员调整的建议权。14、参与公司年度支配编制工作。15、参与公司技术标准建立工作。16、负责矿山技术岗位专业技术培训工作。17、参与公司各种技术会议，参与部门会议。18、刚好向公司和职能部门供应矿山技术资料。19、指
5、导、监督、检查所管人员的工作。20、完成领导支配的其他工作。选矿厂厂长岗位职责1、在分管干脆领导下，全面负责选矿厂的各项工作，完成公司下达的年、季、月度生产任务支配及各项技术、经济指标。2、定期组织召开生产工作会议，考核各车间的工作。3、组织制订、健全各项规章制度并赐予落实、检查。4、做好生产组织和调度工作。5、随时驾驭生产、经营状况，对生产中出现的各项疑难问题必需刚好地组织人员解决或攻关。6、负责组织召开厂部的有关会议，负责对公司各种文件、规章制度的传达、执行及政治业务培训与学习。7、负责全厂的工作总结、支配的编制，选购材料申报的审批工作。8、组织年度对职工的绩效考评工作。9、做好全厂的精神
6、文明工作。10、做好有关部门的各项协调工作。11、完成领导支配的其它临时性工作。矿山地质工程师岗位职责1、负责审核矿山地质工作的齐全程度、资料收集的牢靠程度、文图资料的完整和吻合程度。2、负责审核矿山探矿工程、坑道钻施工设计、方案的精确性和可行性。3、负责审核矿山工程图件的完整性、牢靠性。4、帮助矿山进行探矿工程、设计和支配的制定工作。5、对矿山地质技术工作、地质资料收集、矿山探矿工程、坑道钻施工进行实地检验。6、负责公司矿权管理的相关工作。7、在仔细分析综合探讨地质、测量资料的基础上进行矿山采拓工程和采矿设计的审核。8、负责监督矿山开拓、采准切割、回采设计及施工质量和工程验收工作。9、负责编
7、制重要工程项目的开拓、采准、规划等设计方案。10、刚好、精确地驾驭矿山采矿工程施工进展状况和驾驭“三级矿量改变”。 11、监督并协作矿山人员搞好矿石质量工作，抓好配矿，从采矿技术上限制矿石的损失与贫化，并降低大块产出率。12、主动探讨采矿新工艺、新方法的推广和应用。13、每月不定期赴矿山工作。14、完成领导临时支配的其他工作。测量工程师岗位职责1、在矿长领导下，开展日常测量技术工作。2、负责所管范围内的基础实测工作。3、负责所管范围内的施工放线工作。4、负责所管范围内的技术资料整理、成图工作。5、负责所管范围内向地质、采矿技术人员供应实测图纸。6、对施工单位的验收工作。7、负责测量仪器及工具的
8、保管和保养工作。8、参与部门支配的编制工作。9、帮助矿长对施工单位的管理工作。10、参与部门会议，供应合理的建议和措施。11、参与公司各种技术会议或活动。12、对施工单位的工程质量检查监督工作。13、完成领导支配的其他工作。财务总监岗位职责1、在总经理的授权下，负责公司的会计核算、财务管理和资金管理工作。2、执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，加强公司经济管理，提高经济效益。3、负责组织制定实施公司的财务管理体系以及各项财务制度、操作流程和规范。4、参与公司重要经济问题的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项供应财务方面的分析和决策依据。5、参与公司
9、投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。6、负责编制财务工作支配，并组织实施和完成。7、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求。8、审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。9、参与生产经营管理睬议，参与经营决策。10、结合企业的生产经营特点，会同有关职能部门，拟定成本核算方法和成本限制、考核制度。 11、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及支配的具体状况，为公司管理层供应财务分析，提出有益的建议。12、负责审查全部对外供应的会计资料和经济信息，刚好供应真实精确的财务报表，保证财务信息对外披露的正常进行。13、负责公司相关财务文件的起草、修改和落实执行。14、
10、负责编制公司各种财务工作总结报告。15、制定公司财务部工作职责，并进行监督、检查。16、指导、监督、检查所属下级的各项工作，参与探讨会计人员的任用和调配，组织财务人员进行理论和业务学习，提高业务实力。17、负责公司工资、各项奖金的计提及发放工作。18、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和安排方案，上报公司批准。19、协调公司内部各部门的工作关系。20、协调公司与银行、税务等政府职能部门的关系，维护公司利益。21、完成总经理临时交办的其他任务。会计岗位职责1、遵守会计制度及有关规定，及本单位的具体会计核算制度及实施方法。2、随时检查各项财务制度的执行状况，对其中出现的问题刚好制止、
11、订正。3、刚好精确地进行公司有关业务的会计核算、决算工作。4、月度、季度、年度财务报告的编制，确保财务报表的精确性并按时提交。5、相关统计报表的编制，确保财务报表的精确性并按时提交。6、税款的计算、申报、缴纳等工作。7、负责公司员工的工资核算、奖金、福利的制表和统计工作。8、增值税专用发票及一般发票管理运用。9、销售的确认和管理。10、参与资产管理和清查、盘点工作。11、协调公司与银行、税务等政府职能部门的关系，维护公司利益。12、完成上级领导交办的其他工作。出纳岗位职责1、严格依据公司的财务制度规定，办理各种现金银行收付业务，并编制相关凭证。2、办理银行有关的业务。3、刚好精确地向相关会计人
12、员传递有关凭证。4、妥当保管库存现金和各种有价证券。5、妥当保管有关印章、空白收据和空白支票。6、妥当保管银行空白凭证，并定期整理装订银行对账单。7、仔细登记现金日记账和银行存款日记账，并做到日清月结。8、每日核对库存现金，做到账实相符，出现差异刚好汇报。9、定期与银行进行账目核对，编制银行存款余额调整表。10、刚好编制公司资金日报表、月报表，并上报相关主管。11、社会保险费、住房公积金的缴纳管理。12、完成上级领导交办的其他工作任务。办公室主任岗位职责1、在总经理的领导下，全面主持办公室日常管理工作。帮助总经理及协作各部门处理日常办公事务，做好综合协调工作，做到上情下达，下情上达，做好领导的
13、助手和参谋。2、负责主持草拟及审核公司综合性的工作支配、总结及有关文件、外报材料、工作总结及会议资料，协调各部门执行公司的各项决议和确定，负责督办工作。3、负责车辆调度及修理申报的审核、车辆每月的油耗统计核定、办公用品购买及结算的审核、公司水、电、暖结算的审核，本部门费用报销的审核。4、帮助协作各部门办理各种证件的到期、延期、申报、变更及年中、年底对外承报的各种报表。负责公司各项证照的年检。5、负责公司及合作项目的探矿权、采矿权的维护及登记办证、持续、变更等矿权管理的相关工作。负责公司矿产资源的开发利用年检、年报工作。6、策划、实施公司举办的有关商务活动及外界来公司参观、考察活动的支配。7、负
14、责探讨贯彻执行国家在劳动人事诸方面的有关方针、政策、指令和决议，帮助总经理制定公司的劳动人事政策。8、依据各部室的用工支配，负责公司员工的聘请、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、举荐等劳动人事系列化基础管理工作。9、负责支配、督促和检查办公室职责范围内各项工作，不断提高工作效率；考核办公室工作人员的工作。10、组织支配公司职工参与有关岗前、岗位的培训工作。11、组织公司各项管理制度的制定和完善。12、完成领导交办的其他工作。行政助理岗位职责1、帮助领导起草各类文书、工作支配(总结)及有关文件，报告、通知等。2、负责各种文书的校对工作，把好文字关。对需秘书起草，修改的文字
15、材料，要仔细负责一丝不苟。3、负责办公用品购入支配申报、造册及保管、领用登记。4、负责公司水、电、暖数据的统计。5、帮助做好外来单位、来宾来访的接待工作。6、负责公司行政后勤、治安保卫、内外卫生等管理工作，并做好访客接待等工作。7、帮助领导做好公司的后勤服务、行政事务及办公楼的管理，帮助领导做好用水用电平安管理、消防平安、内外卫生等具体工作。8、帮助办理报刊的订阅，收发报刊函件及整理保管报纸。9、帮助做好公司车辆的保管、运用等工作。10、负责公司各类证件的保管，具体登记证件的有效期及年审要求，刚好提示有关部门进行变更、持续和年审，并做好借阅登记。11、负责对外联络、对外宣扬以及办公室的外勤工作；帮助做好办公楼综合治理工作。12、仔细做好库房管理和平安防护工作，对库房进行平安防护检查，防止事故发生。13、依据各部室要求负责劳保、办品、后勤等物品的选购，在执行选购支配中，要依据公司实际状况，分清轻、重、缓、急，按时催调；14、 在往来业务中，做到遵纪遵守法律、坚持原则、维护本公司利益。15、 在选购之前，进行市场调研，做好询
