党员干部要树立正确的进步观.doc

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1、党员干部要树立正确的进步观不想当将军的士兵不是好士兵。按照马斯洛的需要层次理论来讲,追求进步、追求自我实现,是人的正常需要,是人的最高需要。作为党员干部来讲,渴望进步,本身无可厚非,问题的关键在于,进步观是否正确。进步观是关于进步方向和进步路径的看法,决定着党员干部采取什么样的进步态度、遵循什么样的进步精神、追求什么样的进步目标。进步观不同,对待进步的态度也不同,追求进步的方法也不同,最终的结果也不同。有些党员干部整天琢磨着升官发财,权欲熏天,心浮气躁,三年不动就有失落感,就觉得组织上对不起他,于是信仰缺失了,价值扭曲了,心理变态了,渐渐堕落了,最终栽了跟斗。文强就是这方面的标志人物。有的党员

2、干部视官位、金钱为身外之物,不攀不比,不跑不要,为党和人民事业无私贡献了自己的一切,最终流芳百世。邓平寿同志就是这方面的杰出代表。党员干部是我们党治国理政的骨干和依靠。在世情、国情、党情深刻变化的今天,党面临的各种风险和考验是长期的、复杂的、艰巨的。党的执政能力能不能持续提高?执政使命能不能持续推进?执政基础能不能持续巩固?根本上取决于党员干部的党性、能力和作风强不强,取决于党员干部的进步观是不是正确。如果党员干部都自觉地为党尽忠、为党负责、为党分忧,那么,我们党的事业必将长盛不衰。反之,则有人亡政息的危险。可见,树立正确进步观对党员干部是多么重要,对我们党是多么重要。党员干部树立正确的进步观

3、,首先要明确什么样的进步可取、什么样的进步不可取?什么样的进步应该比、什么样的进步不该比?显然,对一个真正的共产党人来讲,在强化党性意识、提升思想境界上追求进步是可取的、应该比的,而在强化物欲意识、提升享乐档次上追求进步是不可取的、不该比的;在一心为公、又好又快振兴党的事业上追求进步是可取的、应该比的,而在一心为私、又好又快升官发财上追求进步是不可取的、不该比的;在心系人民群众、密切党群干群关系上追求进步是可取的、应该比的,而在心系团团伙伙、密切裙带关系上追求进步是不可取的、不该比的。党员干部树立正确的进步观,必须遵循正确的进步路径,采取正当的方式方法。毛主席指出,武装斗争、统一战线、党的建设

4、是中国革命的三大法宝。这话对党员干部追求成长进步同样具有指导意义。所谓武装斗争,就是要能干事、干成事,勇于担当、勇于攀登、勇争一流,脚踏实地、沉心静气地做好党安排的工作。所谓统一战线,就是要会做人、尊重人、团结人、凝聚人,妥善处理各类关系,赢得领导、同事和群众的普遍认同。所谓党的建设,就是要与时俱进地加强学习、加强修养、完善自我,永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。我想,党员干部如果运用好了这三大法宝,进步也就水到渠成。反之,如果一心想着投机取巧,则注定要搬起石头砸自己的脚。党员干部树立正确的进步观,说到底是要加强党性修养,坚守共产党人的精神家园,不为权力所累,不为地位所累,不为名利所累,不为私情所累,保持清正廉洁的政治本色。要常怀忧党之心,恪尽兴党之责,在党信党、在党爱党、在党言党、在党为党,以超越一般的责任心看待党的事业,以超脱一般的平常心看待个人的利益,在追求党的事业大进步的过程中追求个人前途的小进步。党员干部树立正确的进步观,离不开一个良好党内小环境和社会大环境。要深化干部人事制度改革,营造公平公正的选人用人环境,整治用人不正之风,树立正确用人导向,不让老实人吃亏,不让投机专营者得利。要在全社会大力加强社会主义核心价值教育,弘扬邓平寿式好干部的进步观,形成正确的价值导向、思想导向和舆论导向。愿广大党员干部在正确进步观的指引下取得正确的、更大的进步!2

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